Software R&D Engineer

aiEndoscopic AG
Application Il y a 49 jours CDI Informatique & IT
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At aiEndoscopic we simplify endoscopy by combining it with artificial intelligence. Our vision is to innovate for a safer global healthcare system, where patient outcomes are improved by supporting the skills and procedures of healthcare professionals. To strengthen our R&D team, we are looking for a Software R&D Engineer who wants to shape our medical, clinical and simulation software.

Your tasks

  • Develop and maintain our core medical, clinical and simulation applications — building new features and improving stability and performance.
  • Develop and maintain our clinical software library.
  • Build and refine the Qt-based GUI in C++ (or an equivalent GUI framework).
  • Ensure reliable operation across Linux/Ubuntu and Windows, handling platform-specific dependencies, configs and build differences.
  • Work on GPU/NPU and video-pipeline performance and reliability for our AI features.

Your profile

  • Strong C++ knowledge.
  • Experience building and debugging C++ applications across Linux/Ubuntu and Windows.
  • Computer-vision knowledge in a medical context.
  • Solid engineering fundamentals: debugging, version control, clean code, a performance mindset.
  • MSc in Computer Science, Electrical Engineering, Robotics or similar (recent graduates welcome).
  • Nice to have: Qt/GUI development, Python for tooling and automation, GPU/video technologies (OpenCV, GStreamer, CUDA), hardware interfaces and systems-level development.

What we offer

  • The chance to build medical software that directly improves patient safety.
  • A hands-on R&D role with real ownership across the full stack, from GUI to GPU pipeline.
  • An interdisciplinary team at the intersection of AI, medicine and engineering, based in the Zurich area.

Place of work: Zurich, Switzerland. Candidates who can commit full-time and are already based in Switzerland or the Zurich area are preferred.

Note: Salary will be a combination of cash + equity.

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

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Optimisé ATS par des expertes RH suisses
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Professionnelle et soignée
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Designs variés pour tous les secteurs
⭐ 4.8/5 (380+ avis) 🚀 Taux de retour d'entretien : 78% ⏱️ Livraison 48h ouvrées
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Software R&D Engineer

Métier associé à cette offre

Conseiller en énergie/conseillère en énergie Métier associé 70'000–130'000 CHF/an
Les conseillers en énergie conseillent leurs clients sur les avantages et inconvénients des différentes sources d’énergie. Ils aident les clients à comprendre les tarifs… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Analyse des systèmes énergétiques Rédaction de rapports d’efficacité énergétique Maîtrise des normes ISO 50001 Compétences en software de modélisation énergétique
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 122'188 CHF
Salaire moyen du marché 155'250 CHF
Salaire maximum du marché 194'063 CHF
Croissance annuelle +4.2%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 155'250 CHF
118'450 CHF
Salaire net mensuel 9'871 CHF
Charges sociales 20'648 CHF
Impôts 16'152 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Informatique & IT en Suisse, le salaire moyen est de 155'250 CHF/an.
💡 📍 La région de Zurich influence le salaire avec un coefficient de 1.25
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 26.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — conseiller en énergie/conseillère en énergie

Analyse des systèmes énergétiques · Rédaction de rapports d’efficacité énergétique · Maîtrise des normes ISO 50001 · Compétences en software de modélisation énergétique · Connaissance des réglementations suisses sur l’énergie
Salaire moyen estimé : 95'000 CHF/an.
Diplôme universitaire en ingénierie, énergétique, gestion de l\ Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance officielle des qualifications étrangères par la Chambre de Commerce et d\, , .
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…