Solution Architect / Teamlead Software Development - Real Estate Platform (f/m/x, 80-100%)

comparis.ch AG
Zürich Il y a 42 jours CDI Informatique & IT
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Solution Architect / Teamlead Software Development - Real Estate Platform (f/m/x, 80-100%) 

For 30 years, comparis.ch has been Switzerland’s leading comparison platform. We have been comparing prices and services from health insurers, insurance providers, banks, and telecom companies, among others, and we operate Switzerland’s largest online marketplaces for real estate and cars. Through comprehensive comparisons, we create transparency and help our users make the right decisions for their needs. With more than 80 million visitors per year, we are one of the most widely used websites in Switzerland. Nine out of ten people know us as Switzerland’s independent comparison platform.

Now that we’ve covered the company side, let’s get to the point: our Marketplaces team needs your support!

What you will do 

Our real estate platform is one of our most strategic growth products. To support its next stage of growth, we are looking for a Solution Architect / Teamlead Software Development to drive the technical vision, engineering excellence, and delivery across our real estate development team. 

In this role, you will combine technical leadership with people management. You will work closely with Product, Design, and Business stakeholders to evolve the product and help shape the future of Switzerland’s leading real estate marketplace. 

Your responsibilities 

  • Lead and support the engineers working on our real estate platform across two development teams

  • Set the technical direction of the product, ensure architectural consistency and alignment across the two teams and drive the modernization of our technology stack, including the migration of existing monolithic applications towards a cloud-native architecture 

  • Work closely with Product, Design and other engineering teams to balance feature development, technical improvements, and operational stability

  • Identify technical risks, dependencies, and bottlenecks early and help teams resolve them

  • Hire, coach, and develop engineers and support their professional growth

  • Take ownership of major technical decisions and product-wide initiatives

  • Represent engineering in discussions with Product Management and senior business stakeholders 

What we expect from you 

  • Proven experience leading software engineering teams, including hiring, coaching, mentoring, and performance management

  • Experience working on large-scale, high-traffic, user-facing software platforms with multiple teams contributing to the same product

  • Strong software architecture and system design skills, with sound judgement when balancing product delivery, technical debt, and long-term platform investments

  • Experience working closely with Product Managers and business stakeholders, paired with strong communication skills and the ability to build alignment across teams

  • Hands-on engineering experience with the willingness to stay close to the technology and codebase, and the technical depth to support engineers when needed

  • Experience with modern cloud-native technologies and platforms (e.g. Azure, Kubernetes); experience with .NET and React/Next.js is a plus

  • Experience with Agentic Coding and a strong willingness to adopt AI-assisted software development practices

  • Fluent in English; German is a plus 

 

In return, here is what you can expect from us 

At Comparis, we believe that empowered employees deliver the best results. We cultivate a culture of transparency, mutual respect, and trust. You can expect flat hierarchies, significant autonomy, flexible working arrangements, and a highly skilled team that is passionate about building products with real impact. 

Most importantly, you will have the opportunity to shape the future of one of Switzerland’s most important digital real estate platforms. 

Have we triggered your interest? 

Then don't hesitate and apply today. If you have any questions, Daphne, our People Management Lead, will be happy to help. We look forward to receiving your application! 

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Solution Architect / Teamlead Software Development - Real Estate Platform (f/m/x, 80-100%)

Métier associé à cette offre

Médiateur de justice/médiatrice de justice Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Les médiateurs règlent les litiges entre deux parties en examinant l’affaire, en interrogeant les deux parties et en conseillant sur une solution qui serait la plus bénéfique pour… Lire la suite →
📈 Perspectives bonnes
Compétences techniques Communication Travail en équipe Autonomie
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 122'188 CHF
Salaire moyen du marché 155'250 CHF
Salaire maximum du marché 194'063 CHF
Croissance annuelle +4.2%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 155'250 CHF
118'450 CHF
Salaire net mensuel 9'871 CHF
Charges sociales 20'648 CHF
Impôts 16'152 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Informatique & IT en Suisse, le salaire moyen est de 155'250 CHF/an.
💡 📍 La région de Zürich influence le salaire avec un coefficient de 1.25
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 27.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — médiateur de justice/médiatrice de justice

Compétences techniques · Communication · Travail en équipe · Autonomie · Langues
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Formation professionnelle ou universitaire selon le poste Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance via SEFRI pour diplômes étrangers.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées bonnes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…