Solutions juridiques d'investissement & distribution 100 % (h/f/d)

Bank Julius Bär & Co. AG
Zurich Il y a 34 jours CDI Droit & Conseil
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Chez Julius Baer, nous célébrons et valorisons les qualités individuelles que vous apportez, vous permettant d'avoir un impact, d'être entrepreneurial, d'être autonome et de créer de la valeur au-delà de la richesse. Façonnons ensemble l'avenir de la gestion de patrimoine.

Il s'agit d'un rôle stimulant et intéressant en tant que conseiller juridique avec un focus sur les questions juridiques et réglementaires liées à la fourniture de services financiers (conseil et gestion discrétionnaire) ainsi que des solutions de planification patrimoniale au sein de l'équipe Legal Investment Solutions & Distribution.

L'équipe est composée d'avocats hautement qualifiés basés au siège à Zurich. L'équipe fait partie de la sous-division General Counsel Wealth Management et fournit des conseils juridiques à nos parties prenantes, y compris la direction générale de la Division Global Products & Solutions (GPS) de Bank Julius Baer & Co. Ltd. Notre travail est véritablement international car nous collaborons étroitement avec d'autres équipes à travers le monde dans le but de fournir des solutions sur mesure avec une approche pratique. Nous sommes une équipe dynamique, très motivée et fière de son excellent esprit d'équipe et de son atmosphère de soutien.

Ce rôle global a une portée multijuridictionnelle, vous permettant de travailler sur une grande variété de sujets contractuels et réglementaires liés aux services financiers et de planification patrimoniale onshore et transfrontaliers. Dès le début, vous gérerez votre propre portefeuille de tâches. Vous aurez donc un impact direct sur les affaires juridiques et commerciales de Julius Baer. Vous aurez également une relation de travail étroite avec la conformité, le front office et la gestion des risques frontaux.

VOTRE DÉFI

  • Agir en tant qu'expert juridique pour les services financiers et de planification patrimoniale (y compris les services de mandat de conseil et discrétionnaire, ainsi que les solutions de fiducie, de prévoyance et d'assurance vie)

  • Évaluer et examiner la documentation et les accords B2B, en particulier avec les partenaires et fournisseurs externes, en relation avec les services de planification patrimoniale

  • Fournir des conseils à la direction générale et aux parties prenantes internes sur les projets et initiatives

  • Surveiller les évolutions juridiques et réglementaires en Suisse et évaluer les risques potentiels liés à la prestation de services transfrontaliers (y compris la responsabilité civile et les risques réglementaires)

  • Soutenir les collègues juridiques participant aux comités internes en apportant une expertise en planification patrimoniale

  • Contribuer aux projets stratégiques et fournir un soutien juridique ad hoc, offrant des solutions efficaces et orientées client liées à la FinSA et à la MiFID

VOTRE PROFIL

  • Master en droit (de préférence d'une université suisse) et admission au barreau ; des qualifications supplémentaires telles qu'un LL.M. sont un atout

  • 1 à 3 ans d'expérience professionnelle, de préférence dans un cabinet d'avocats, une institution financière ou un cabinet de conseil

  • Compréhension approfondie du droit bancaire et contractuel suisse ainsi que du paysage réglementaire suisse

  • Analytique, structuré et orienté solution avec une approche proactive et capable de traduire les exigences juridiques en solutions orientées business

  • Esprit proactif et orienté solution avec la capacité de travailler de manière autonome et en équipe

  • Capacité à travailler sous pression et à gérer efficacement différentes tâches et priorités concurrentes

  • Bonnes compétences en communication et capacité naturelle à partager des idées de manière convaincante

  • Excellente maîtrise de l'anglais et de l'allemand, la connaissance d'autres langues est considérée comme un avantage

Nous sommes impatients de recevoir votre candidature complète via notre outil de candidature en ligne. D'autres opportunités intéressantes sont disponibles sur notre site carrière.

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Métier associé à cette offre

Les distributeurs d’énergie exploitent et maintiennent les équipements qui livrent l’énergie du réseau de transport au consommateur. Ils supervisent l’entretien et la réparation… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Lecture de plans et schémas électriques Installation et mise en service de réseaux de distribution Dépannage et maintenance prédictive Conformité aux normes NF C 15-100 et ISO 50001
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 93'438 CHF
Salaire moyen du marché 129'375 CHF
Salaire maximum du marché 172'500 CHF
Croissance annuelle +3.0%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 129'375 CHF
98'708 CHF
Salaire net mensuel 8'226 CHF
Charges sociales 17'207 CHF
Impôts 13'460 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Droit & Conseil en Suisse, le salaire moyen est de 129'375 CHF/an.
💡 📍 La région de Zürich influence le salaire avec un coefficient de 1.25
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 26.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — monteur-électricien réseaux distribution électrique/monteuse-électricienne réseaux distribution électrique

Lecture de plans et schémas électriques · Installation et mise en service de réseaux de distribution · Dépannage et maintenance prédictive · Conformité aux normes NF C 15-100 et ISO 50001 · Gestion de projet et coordination d\
Salaire moyen estimé : 86'000 CHF/an.
CFC d\ Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance par la plateforme du Registre des Diplômes Fédéraux (RDF), procédure de validation selon le système de reconnaissance des études suisses..
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…