Soziales Zwischenjahr 60-80% I KiTa Bethanien Kalkbreite

Diakonie Bethanien
Zürich Aujourd'hui Stage Santé & Médical

Année sociale intermédiaire 60-80 %

Réf. n° 80352

Les crèches Bethanien sont présentes à Zurich avec cinq sites : Altstetten, Fluntern, Kalkbreite, Oerlikon et Seefeld.
Nos crèches sont facilement accessibles par les transports publics. Les enfants âgés de trois mois jusqu'à l'entrée à l'école maternelle sont accueillis dans deux à cinq groupes standards séparés par âge. Notre concept pédagogique repose sur la maxime : "Aide-moi à le faire moi-même - et laisse-moi saisir pour comprendre".

60-80 %

À partir du 1er février 2027, contrat à durée déterminée jusqu'au 31 juillet 2027

Badenerstrasse 177, 8003 Zurich

Ce qui vous attend :

  • Équipe motivée qui accorde une grande importance à un fort esprit d'équipe
  • Intégration soigneuse
  • Événements annuels d'équipe
  • Avantages pour les employés (déjeuner, hôtel Placid)
  • 5 semaines de congés et en plus des congés d'entreprise entre Noël et le Nouvel An
  • Possibilité d'acheter jusqu'à 10 jours de congé supplémentaires par an
  • 13e mois garantissant une sécurité financière supplémentaire et une reconnaissance
  • Assurance accident complémentaire - service privé dans le monde entier
  • Perspective d'une place de formation pour devenir spécialiste en garde d'enfants à partir de l'été 2027

Aimez-vous travailler avec les enfants et êtes-vous intéressé par le travail pédagogique de garde ? Cherchez-vous une solution intermédiaire passionnante et porteuse de sens ? Alors vous êtes au bon endroit chez nous !

L'année sociale intermédiaire vous offre un aperçu des différentes activités dans la garde complémentaire familiale et vous permet d'acquérir votre propre expérience avec les enfants. Grâce à notre concept de formation, nous garantissons un accompagnement compétent et une introduction consciencieuse.

Ce que vous apportez :

  • Personne dynamique et intéressée qui aime les enfants
  • Approche affectueuse, empathique et authentique avec les enfants
  • Patience et sens des responsabilités
  • Caractère ouvert et joyeux
  • Bonnes connaissances en allemand
Voulez-vous en savoir plus ? Alors rendez-vous sur notre site internet. Vous y trouverez également une visite virtuelle de notre crèche.

Nous nous réjouissons de recevoir de vos nouvelles.

Pour toute question, je suis à votre disposition.

Angela Gren

Co-directrice
Crèche Bethanien Kalkbreite

La fondation Diakonie Bethanien, dont le siège principal est à Zurich-Altstetten, emploie environ 400 collaborateurs. La fondation comprend deux maisons de retraite et de soins, cinq crèches, deux institutions parents-enfants, l'institution résidentielle socio-thérapeutique TheWo Bethanien ainsi que l'hôtel Placid Zurich avec le restaurant de quartier Buckhuser.

Santé & Médical Service / Administration / Formation / Social / Educateur Spécialisé / Social

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Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
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Salaire minimum du marché 107'813 CHF
Salaire moyen du marché 136'563 CHF
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Salaire brut annuel 136'563 CHF
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📅 Mis à jour le 14.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

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Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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