Sozialpädagog:in 80%, (w/m/d)

Zürcher Hochschule der Künste
Zurich Hier CDD Enseignement & Formation Annonce en allemand · traduction indisponible

La ZHdK compte environ 2100 étudiants en bachelor et master, ce qui en fait l?une des plus grandes et des plus diverses hautes écoles d?art d?Europe. Les domaines d?études et de recherche comprennent l?éducation artistique, le design, le cinéma, les beaux-arts, la musique, la danse, le théâtre et la transdisciplinarité. En plein c?ur de Zurich, la ZHdK est un lieu dynamique où des personnes passionnées de plus de 75 pays travaillent, étudient, enseignent, recherchent et se forment. L?école comprend de nombreux lieux d?exposition et de représentation où les travaux de projet des étudiants sont présentés au public.
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L?internat de la Tanz Akademie Zürich est un lieu de vie, de résidence et de loisirs pour environ 47 élèves nationaux et internationaux âgés de 12 à 18 ans, qui, en raison de la distance géographique, ne peuvent pas rester dans leur environnement habituel pendant leur formation au ballet professionnel (EFZ). L?internat leur offre un cadre pédagogique sûr et approprié pour leur développement personnel, scolaire et professionnel.

À partir du 1er décembre 2026 ou selon accord, nous recherchons un/une :

Travailleur social 80 %, (h/f/d)

Vos tâches
Au sein d?une équipe socio-pédagogique engagée et expérimentée, vous êtes responsable de l?accompagnement, du conseil et du soutien des jeunes orientés vers la performance. Vous prenez en charge le suivi de certains résidents et assumez la responsabilité de la gestion des cas. L?échange régulier avec les parents et l?environnement social des jeunes est une partie importante de votre travail. L?encadrement s?effectue en travail posté, y compris les services de week-end et de nuit, avec une permanence hebdomadaire prévue selon un roulement régulier. Des tâches administratives et organisationnelles complètent votre champ d?activité varié.

Votre profil
Vous êtes titulaire d?un diplôme d?une haute école spécialisée ou d?une haute école professionnelle en travail social ou en travail socio-pédagogique. Idéalement, vous avez également suivi une formation de formateur ou formatrice pratique. Ce poste s?adresse à des professionnels ayant une expérience pratique dans l?accompagnement socio-pédagogique de jeunes et de préférence une expérience dans l?encadrement d?étudiants en travail social ou socio-pédagogique. Votre intérêt pour le sport de haut niveau et votre compréhension des danseurs orientés vers la performance sont un atout et vous soutiennent dans ce rôle. Nous attachons une grande importance à l?esprit d?équipe et à l?esprit pionnier. Vous gardez votre calme et votre vue d?ensemble même dans des situations difficiles. Une communication respectueuse et l?humour sont essentiels pour nous. Votre capacité d?auto-réflexion ainsi qu?une bonne résistance au stress sont également centrales. L?ouverture à un environnement interculturel est indispensable. De plus, nous attendons de bonnes connaissances en anglais et en allemand.

Ce que vous pouvez attendre de nous
Nous vous offrons une tâche passionnante et variée dans un environnement dynamique et collégial. Notre culture inclusive favorise la diversité et un respect mutuel, contribuant à une atmosphère de travail inspirante. Vous bénéficiez de nombreux avantages, notamment des supervisions régulières et de nombreuses possibilités de formation continue qui soutiennent votre développement personnel et professionnel. Notre lieu de travail moderne est idéalement situé dans le district 8 de la ville et vous offre une excellente accessibilité.

Vos contacts pour plus d?informations
Till Ammann, direction de l?internat
Contact RH : Mirjam Schütz, partenaire RH

Des informations supplémentaires sur la Zürcher Hochschule der Künste et la Tanzakademie sont disponibles sur www.tanzakademie.ch. Nous acceptons volontiers vos dossiers de candidature complets jusqu?au 15 octobre 2026 via le lien "Postuler en ligne maintenant" à la fin de cette annonce. Veuillez noter que seules les candidatures en ligne seront prises en compte pour ce poste. Les entretiens de recrutement auront lieu le 22 novembre 2026.

 

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Zürcher Hochschule der Künste
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Avantages du poste

Restaurant d'entreprise Organisation multilingue Accès à la formation Places de parking disponibles Travail à temps partiel Congé sans solde possible Rabais pour les collaborateurs Facilement accessible en transports en commun

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Sozialpädagog:in 80%, (w/m/d)

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 93'438 CHF
Salaire moyen du marché 117'875 CHF
Salaire maximum du marché 150'938 CHF
Croissance annuelle +2.7%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 117'875 CHF
89'934 CHF
Salaire net mensuel 7'494 CHF
Charges sociales 15'677 CHF
Impôts 12'264 CHF
Taux d'imposition 12%
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💡 📌 Pour un poste en Enseignement & Formation en Suisse, le salaire moyen est de 117'875 CHF/an.
💡 📍 La région de Zürich influence le salaire avec un coefficient de 1.25
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 11.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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