Spécialiste Configuration SAP Ariba — Upstream (SLP, Sourcing & Contrats) 100 % (h/f) - (Contrat via notre partenaire de paie externe avec démarrage immédiat jusqu'au 31.12.2026, prolongation possible)

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Chez Julius Baer, nous célébrons et valorisons les qualités individuelles que vous apportez, vous permettant d'avoir un impact, d'être entrepreneurial, d'être autonome et de créer de la valeur au-delà de la richesse. Façonnons ensemble l'avenir de la gestion de patrimoine.

Relevant du Responsable de la Technologie des Achats & IA, ce rôle dirige la
configuration et la construction des processus d'approvisionnement en amont dans SAP Ariba. Il s'agit d'un rôle pratique de configuration d'application couvrant les trois modules en amont : Supplier Lifecycle & Performance (SLP), Sourcing et Contrats.

Le rôle traduit les exigences métier et les conceptions de processus globaux en configuration système en direct — y compris les flux de travail, les structures d'approbation et la logique sous-jacente qui permettent à la plateforme de fonctionner efficacement. Il nécessite une solide compréhension de l'intégration de SAP Ariba avec SAP S/4HANA pour assurer un alignement sans faille dans le paysage système plus large, tout en travaillant en étroite collaboration avec l'équipe d'intégration SAP responsable de la livraison.

Parallèlement à la construction du système, le rôle soutient les parties prenantes des achats et de l'entreprise tout au long de la transformation, garantissant l'adoption et l'alignement avec les processus nouvellement conçus.

Le rôle opère également en étroite collaboration avec l'évolution des exigences réglementaires et de risque,
soutenant le déploiement d'une transformation globale Source-to-Pay et collaborant étroitement avec les parties prenantes des RH, Finance, TPRM, Externalisation, Juridique et IT.

VOS RESPONSABILITÉS

  • Traduire les exigences métier et les conceptions de processus globaux en une configuration SAP Ariba robuste

  • Configurer les flux de travail, les structures d'approbation, les modèles d'état et la logique de qualification à travers Supplier Lifecycle & Performance, Sourcing et Contrats

  • Établir la configuration de plateforme fondamentale sur laquelle reposent les activités de construction ultérieures

  • Assurer que la configuration est alignée avec les exigences d'intégration SAP S/4HANA, en collaborant étroitement avec l'équipe d'intégration SAP

  • Définir et mettre en œuvre des cadres de gouvernance pour l'intégration des fournisseurs, la gestion des cas d'utilisation et les mises à jour continues

  • Soutenir les parties prenantes des achats et de l'entreprise tout au long de la transformation, en assurant compréhension, alignement et adoption des nouveaux processus

  • Documenter les standards de configuration, garantissant une construction cohérente, évolutive et maintenable

  • Agir en tant qu'expert en la matière sur la configuration Ariba en amont, soutenant à la fois les équipes de livraison et les parties prenantes

VOTRE PROFIL

  • Expertise approfondie et pratique sur les trois modules SAP Ariba en amont — Supplier Lifecycle & Performance (préféré), Sourcing et Contrats — avec une capacité avérée sur l'ensemble de la suite plutôt que sur un seul domaine

  • Expérience démontrée dans la traduction des exigences métier et des conceptions de processus en configuration système efficace, y compris les flux de travail, la logique d'approbation et les modèles de données

  • Solide compréhension des concepts d'intégration SAP Ariba et SAP S/4HANA, y compris le mappage des données, les flux d'intégration et les couches d'orchestration

  • Expérience avérée de construction de solutions SAP Ariba à partir de zéro, plutôt que d'exploitation ou de maintenance de configurations existantes

  • Bonne compréhension des structures de données fournisseurs, sourcing et contrats et de leur interaction à travers les systèmes

  • Solides compétences en engagement des parties prenantes, avec la capacité de guider les équipes achats et métier à travers la transformation et le changement de processus

  • Expérience dans des programmes de transformation achats ou Source-to-Pay à grande échelle

  • Exposition à des environnements réglementés avec exigences de gouvernance et conformité

  • Très motivé et responsable, prenant en charge la livraison et faisant progresser la construction de manière proactive

  • Pratique et adaptable, prospérant dans un environnement de transformation rapide.

  • Curieux et orienté solutions, avec la capacité de répondre rapidement aux nouveaux défis de configuration

  • Collaboratif et accessible, axé sur la création d'impact et le soutien efficace des parties prenantes

  • Certification SAP Ariba dans au moins un module en amont (SLP, Sourcing ou Contrats), plusieurs certifications fortement préférées

  • Certification d'intégration SAP Ariba ou expérience démontrable avec l'architecture d'intégration Ariba–S/4HANA (avantageux)

  • Certification SAP S/4HANA (Achats ou intégration)

  • Certifications pertinentes en processus ou transformation (ex. Lean Six Sigma, BPMN ou équivalent)

  • Maîtrise de l'anglais requise

Il s'agit d'un rôle de configuration d'application back-end et ne convient pas aux candidats dont l'expérience SAP Ariba se limite aux activités front-end ou utilisateur final.

Nous attendons avec impatience de recevoir votre candidature complète via notre outil de candidature en ligne. D'autres opportunités intéressantes sont disponibles sur notre site carrière.

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Le métier : Responsable paie

Les responsables paie gèrent les feuilles de présence et les fiches de salaire des employés. Ils/Elles veillent à ce que les informations soient exactes. Ils/Elles vérifient les heures supplémentaires, les jours de maladie et les congés. Ils/Elles sont responsables du paiement des salaires.

60'000–120'000 CHF/an Perspectives moyennes

Formation requise : Diplôme de gestion de la paie et fiscalité ou équivalent

Compétences clés

Maîtrise de la législation fiscale et sociale Compétence en logiciels de paie (Sage, SAP, ADP) Analyse de dossiers complexes Gestion des relations avec les autorités Communication en français, anglais et allemand

Foire aux questions — responsable paie

Maîtrise de la législation fiscale et sociale · Compétence en logiciels de paie (Sage, SAP, ADP) · Analyse de dossiers complexes · Gestion des relations avec les autorités · Communication en français, anglais et allemand
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Diplôme de gestion de la paie et fiscalité ou équivalent Diplômes ou équivalences reconnus : Recognition of foreign diplomas by Swiss federation, Recognition procedures for non-national diplomas.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.