Spécialiste - Développeur d’Accessoires (Sacs Techniques)

On AG
Zurich Il y a 2 jours CDI Commerce & Vente

En bref

Le Spécialiste - Développeur d’Accessoires reportera au Responsable - Développement Accessoires au sein de l’équipe Accessoires soutenant la fonction Produit Global.

En tant que Spécialiste - Développeur d’Accessoires, vous pilotez la création produit et le développement technique des accessoires et articles souples d’On (y compris sacs et sacs à dos) du concept à la commercialisation. Vous collaborez étroitement avec le Design, la Gestion Produit et les partenaires mondiaux de la chaîne d’approvisionnement pour traduire la vision créative en produits sans effort, très fonctionnels et commercialement viables qui repoussent les limites de l’innovation.

Votre esprit orienté processus, votre attention au détail et votre expertise en patronage, techniques de construction et matériaux techniques garantissent que chaque produit offre une valeur exceptionnelle et respecte les normes exigeantes d’On en matière de design, qualité et performance.

Votre mission

  • Responsable de chaque aspect du développement technique produit du concept à la production, en veillant à ce que tous les articles respectent les standards On en matière de design, qualité, performance et durabilité.

  • Développer et créer des Tech Packs — incluant dessins techniques, spécifications des matériaux et composants, applications de couleur et documentation de nomenclature (BOM) dans Adobe Illustrator et systèmes PLM, pour communiquer les exigences relatives à l’esthétique du design, l’ajustement, le coût et l’ingénierie de construction.

  • Développer des techniques de construction innovantes et des solutions techniques produit qui respectent l’intention du design tout en atteignant les objectifs FOB, marges brutes et directives de durabilité.

  • Analyser les patrons 2D et maquettes 3D, connaissances en essayage et expertise en articles souples pour optimiser l’ergonomie, le volume et la performance du produit.

  • Organiser et diriger les sessions d’essayage, de fonction et de revue d’échantillons, en documentant des commentaires techniques clairs et en communiquant rapidement les ajustements aux partenaires d’usine mondiaux.

  • Résoudre les défis techniques et structurels des accessoires de performance via des techniques avancées de collage, couture et assemblage.

  • Assurer le processus de développement pour les projets en ligne et spéciaux, afin de garantir une exécution dans les délais selon le calendrier saisonnier.

  • Maintenir une communication claire et rapide avec les usines concernant les mises à jour des spécifications, en surveillant la précision des échantillons pour optimiser les itérations de prototypage et réduire le gaspillage d’échantillons.

  • Participer avec le Responsable Création Accessoires, le Responsable Design et le Chef de Produit pour aligner l’exécution avec les délais de livraison saisonniers et les objectifs commerciaux.

  • Construire des relations avec les fournisseurs et les équipes transversales via une correspondance efficace par email, des déplacements sur site et des réunions en personne.

Votre parcours

  • Spécialisation : Vous apportez plus de 5 ans d’expérience exclusivement dédiée au développement d’accessoires axés sur les sacs et sacs à dos.

  • Expertise Performance : Vous avez un parcours éprouvé dans les équipements sportifs et de haute performance, comprenant les exigences de l’usage athlétique.

  • Expérience en Sacs Techniques et Packs : Une expérience dans les sacs et packs de performance et lifestyle est fortement souhaitée.

  • Design Analytique : Compétent pour traduire des concepts de design 2D en réalités 3D de performance en utilisant des systèmes PLM avancés et Adobe Illustrator.

  • Approvisionnement Global : Expérience de collaboration avec des fabricants de classe mondiale pour repousser les limites de l’innovation textile de performance.

Attributs d’un candidat réussi :

  • Précision Technique : Une attention méticuleuse aux détails concernant les mesures, tolérances et spécifications des matériaux.

  • Esprit d’Innovation : Une volonté constante d’explorer de nouvelles technologies de fil et méthodes de construction pour résoudre les problèmes.

  • Orientation Solution : Une approche proactive pour résoudre les problèmes d’ajustement et de construction durant la phase de développement.

À propos de l’équipe

Vous rejoindrez une équipe dynamique et transversale dédiée à redéfinir les accessoires. Nous sommes un groupe de spécialistes qui valorisent la rigueur technique, l’élévation esthétique et remettent en question le statu quo. Notre équipe opère à l’intersection de la mode haut de gamme et du sport d’élite, avançant rapidement pour transformer des idées innovantes en produits premium.

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Spécialiste - Développeur d’Accessoires (Sacs Techniques)

Métier associé à cette offre

Accessoiriste Métier associé 50'000–120'000 CHF/an
Les accessoiristes construisent, préparent, adaptent et entretiennent des accessoires utilisés sur scène et pour le tournage de films ou de programmes de télévision. Les… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes ⏳ 1 an(s) d'expérience
respecter un planning de travail entretenir des accessoires travailler en toute sécurité avec des machines comprendre des concepts artistiques Autonomie Rigueur Assurance maladie Cotisations AVS/AI/APG 🗣️ Français ⚡ Pression
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 100'625 CHF
Salaire moyen du marché 136'563 CHF
Salaire maximum du marché 186'875 CHF
Croissance annuelle +3.2%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 136'563 CHF
104'192 CHF
Salaire net mensuel 8'683 CHF
Charges sociales 18'163 CHF
Impôts 14'208 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Commerce & Vente en Suisse, le salaire moyen est de 136'563 CHF/an.
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Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 27.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — accessoiriste

respecter un planning de travail · entretenir des accessoires · travailler en toute sécurité avec des machines · comprendre des concepts artistiques · gérer le développement professionnel personnel · entretenir un atelier · intégrer des appareils dans des accessoires · s’adapter aux exigences créatives d’artistes · adapter des accessoires · suivre les tendances · traduire des concepts artistiques en conceptions techniques · entretenir du matériel de théâtre
Salaire moyen en Suisse: 75000 CHF/an (min: 50000 - max: 120000)
Formation professionnelle CFC, Bachelor selon le poste Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance de formations équivalentes via la plateforme Hisva (CFA, VAE), Acceptation des diplômes étrangers par le SVO (Service de la formation professionnelle) après évaluation.
Autonomie · Rigueur · Capacité d'analyse · Travail en équipe
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Pression · Responsabilité · Horaires variables
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