Spécialiste en acquisition de talents 80-100 %

Le Bellevue Medical Group est un réseau interdisciplinaire de centres de compétence en neurologie, neurochirurgie et neuropsychologie, comptant environ 250 collaborateurs en Suisse alémanique. Chaque année, nous soignons des milliers de patientes et patients, tant en ambulatoire qu’en hospitalisation. Nous misons sur des diagnostics de pointe, des thérapies individualisées ainsi qu’un accompagnement personnel et durable.

En raison d’une forte croissance, nous recherchons pour renforcer notre équipe RH une personne engagée en tant que

Spécialiste en acquisition de talents (80–100 %)

Dans ce poste nouvellement créé, vous êtes l’interlocuteur central pour tout ce qui concerne le recrutement ; de l’analyse des besoins, à la conduite des entretiens jusqu’à la signature des contrats. Vous mettez en place des structures, élaborez des processus et insufflez un vent de fraîcheur dans un environnement en pleine croissance.

• Mise en place et introduction du processus de recrutement, professionnalisation des procédures existantes et développement de nouvelles normes
• Responsabilité autonome de bout en bout de tous les processus de recrutement sur tous les sites et groupes professionnels, du personnel médical aux fonctions de support à la direction
• Accompagnement des cadres en tant que partenaire de réflexion tout au long du processus de recrutement
• Promotion de l’active sourcing ; approche directe et acquisition de candidats via les canaux appropriés
• Assurer une expérience candidat de premier ordre ; vous faites de chaque interaction avec les postulants une expérience positive
• Tâches administratives tout au long du processus de recrutement, de la publication des offres à la gestion des candidatures en passant par la correspondance avec les candidats
• Participation aux thèmes de l’employer branding et du marketing RH

• Vous disposez d’une solide expérience professionnelle en recrutement interne et active sourcing
• Une expérience dans le secteur de la santé est un avantage clair
• Vous avez déjà mené à bien des projets, aimez vous impliquer et travaillez de manière très autonome
• Vous êtes une personne flexible, proactive et ouverte, qui ne se contente pas de suivre le changement mais le façonne activement
• Maîtrise parfaite de l’allemand ; excellentes compétences en communication à tous les niveaux hiérarchiques et avec toutes les parties prenantes
• Expérience des méthodes modernes de sourcing ainsi qu’un bon sens des attentes des candidats sur le marché du travail actuel

• La possibilité de façonner une fonction de recrutement dès le départ, votre empreinte sera visible – dans le processus, les outils, l’image externe, nous vous donnons l’objectif, vous tracez le chemin
• Vous recrutez pour des personnes qui aident quotidiennement d’autres personnes – votre travail a un impact tangible
• Une petite équipe RH collégiale et dynamique, soudée et prête à relever ensemble de nouveaux défis
• Un quotidien professionnel qui ne devient jamais monotone – varié, dynamique et avec beaucoup d’autonomie
• Horaires flexibles, possibilité de télétravail et un lieu de travail central à Zurich

Ça vous semble intéressant ? Nous aussi ! Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature.

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