Spécialiste en développement de la formation & gestion des compétences 80 - 100% (h/f/d)

Devenez spécialiste en développement éducatif et gestion des compétences. Rejoignez une entreprise innovante dans le secteur public.

Tâches

• Développer une évaluation standardisée des besoins en formation.
• Analyser les compétences existantes et nécessaires pour la formation.
• Gérer un projet pilote et collaborer avec les parties prenantes.

Compétences

• Diplôme en gestion éducative ou domaine connexe, 3 ans d'expérience.
• Excellentes compétences en communication et gestion de projet.
• Maîtrise de l'allemand (C1) et anglais (B1), autres langues un plus.

Quelle est ma fonction ?

Vous souhaitez façonner activement l'avenir de la formation initiale et continue et mettre à profit votre expérience en développement des compétences et de la formation ? Alors ce défi passionnant pourrait être exactement ce qu'il vous faut !

• Développer et introduire une enquête standardisée des besoins en formation dans le domaine informatique

• Analyser les compétences existantes et nécessaires ainsi que déduire les besoins en formation

• Gérer de manière autonome un projet pilote incluant la gestion des parties prenantes

• Analyser et optimiser les outils existants pour le recueil des compétences

• Accompagner méthodiquement et didactiquement les projets de formation, par exemple les e-learnings et les formations en présentiel

• Clarifier les mandats de formation et évaluer les solutions de formation internes et externes

• Assurer un paysage de formation attractif, pratique et de haute qualité

Qu'est-ce qu'il me faut pour réussir ?

• Formation professionnelle achevée avec formation complémentaire de niveau HF, FH ou université, idéalement en gestion de la formation, développement du personnel, psychologie ou gestion d'entreprise

• Au moins trois ans d'expérience professionnelle en développement de la formation, développement organisationnel ou gestion des compétences

• Expérience dans la gestion autonome de projets et la gestion des parties prenantes

• Connaissances méthodologiques et didactiques solides, idéalement avec expérience en enquête des besoins en formation

• Mode de travail autonome et structuré ainsi qu'une présentation assurée et une communication convaincante

• Très bonnes connaissances en allemand (C1) et bonnes connaissances en anglais (B1) ; d'autres langues nationales sont un atout

Quels sont mes avantages ?

• Possibilités de développement et de formation continue

• Une équipe collégiale et une culture d'entreprise ouverte

• Une semaine de travail de 41 heures

Qu'est-ce qui caractérise l'entreprise ?

En tant qu'entreprise leader dans le transport public en Suisse, nous vous offrons un emploi sûr dans un environnement dynamique. Chez nous, vous pouvez vous investir, prendre des responsabilités et contribuer au succès avec votre équipe. Nous vivons une culture d'entreprise moderne et misons sur un développement durable

Langues
Allemand : C2 - Niveau natif
Français : A2 - Connaissances de base
Anglais : B1 - Intermédiaire / Bon

Lieu de travail
Berne

Numéro de poste
VA-KAC-J3P