Spécialiste en pharmacie 60 - 100%

ZüriPharm AG
Zurich Hier CDI Santé & Médical
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Nous transformons les visions pharmaceutiques en réalité avec passion

 

Vous cherchez plus qu’un simple emploi ?

Chez nous, vous faites partie d’un centre d’excellence pharmaceutique en Suisse – et contribuez activement à la fabrication, à l’approvisionnement, à l’utilisation et au développement des médicaments.





Spécialiste en pharmacie 60 - 100%


Pour notre pharmacie hospitalière de l’Hôpital universitaire de Zurich (USZ) situé directement sur le campus de l’hôpital, nous recherchons dès le 01.01.2027 ou selon accord un/une



Tâches


  • Soutien de l’équipe pharmacie hospitalière USZ pour l’approvisionnement pharmaceutique de l’Hôpital universitaire de Zurich (USZ)
  • Informations téléphoniques et écrites concernant les demandes relatives aux commandes et aux médicaments
  • Traitement des commandes clients ainsi que développement de solutions en cas de pénuries et pour la libération de médicaments délivrés de manière restrictive
  • Gestion du stock d’urgence de la pharmacie hospitalière pour l’USZ directement sur le campus


Exigences


  • Formation achevée en tant qu’assistant(e) en pharmacie CFC ou spécialiste en pharmacie CFC
  • Travail autonome, prévoyant et fiable, même en cas de charge de travail élevée et sous pression
  • Expérience professionnelle de plusieurs années, idéalement en milieu hospitalier
  • Bonnes connaissances d’Excel et idéalement bonnes connaissances de SAP, ainsi que des connaissances en gestion des commandes et des stocks
  • À l’aise dans un environnement de travail dynamique et capable de définir des priorités de manière autonome
  • Excellentes compétences en allemand à l’oral et à l’écrit
  • Attitude amicale et orientée service ainsi que plaisir à conseiller et soutenir de manière compétente différents professionnels de santé de l’USZ.


Offre


Vous bénéficierez d’un environnement de travail moderne et ouvert, où vos idées comptent, où vous assumez des responsabilités et où vous vous impliquez activement dans un échange avec une équipe d’experts solide tout en vous développant constamment.

 

Chez ZüriPharm AG, ce n’est pas seulement ce que vous savez faire qui compte – mais aussi ce qui vous motive et vous passionne. Façonnez avec nous l’avenir des soins de santé !



Intéressé(e) ? Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature électronique. Pour toute question, Mme Fabrizia Negrini se tient volontiers à votre disposition au téléphone 043 253 85 65. 

www.zueripharm.ch

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

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Optimisé ATS par des expertes RH suisses
2 lettres de motivation
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⭐ 4.8/5 (380+ avis) 🚀 Taux de retour d'entretien : 78% ⏱️ Livraison 48h ouvrées
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Spécialiste en pharmacie 60 - 100%

Métier associé à cette offre

Les enseignants-chercheurs en pharmacie/enseignantes-chercheuses en pharmacie sont des professeurs, enseignants ou maîtres de conférences qui dispensent des cours aux étudiants… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Conception et conduite d’études cliniques Analyse statistique et modélisation pharmacologique Gestion de projets de recherche et de partenariats industriels Rédaction de protocoles de recherche et de dossiers réglementaires
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 107'813 CHF
Salaire moyen du marché 136'563 CHF
Salaire maximum du marché 172'500 CHF
Croissance annuelle +3.5%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 136'563 CHF
104'192 CHF
Salaire net mensuel 8'683 CHF
Charges sociales 18'163 CHF
Impôts 14'208 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Santé & Médical en Suisse, le salaire moyen est de 136'563 CHF/an.
💡 📍 La région de Zürich influence le salaire avec un coefficient de 1.25
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 27.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — enseignant-chercheur en pharmacie/enseignante-chercheuse en pharmacie

Conception et conduite d’études cliniques · Analyse statistique et modélisation pharmacologique · Gestion de projets de recherche et de partenariats industriels · Rédaction de protocoles de recherche et de dossiers réglementaires · Enseignement et encadrement de master / doctorat
Salaire moyen estimé : 90'000 CHF/an.
Doctorat (PharmD ou PhD) en pharmacie, biomédicaments ou sciences connexes, avec mise à jour continue par des cours de perfectionnement. Diplômes ou équivalences reconnus : Pour les diplômes - CFC → Bachelor par un programme de reconnexion - Bachelor non suisse → Bachelor ou MSc par équivalence - PhD étranger → PhD suisses (selon les accords d’Erasmus+ et l’appui du Swissuniversities).
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…