Spécialiste RP & Communications, Marché des Ventes CH (h/f/d)

Spécialiste RP & Communications, Marché des Ventes CH (h/f/d)

• Temps plein

Description du poste

CE QUE VOUS FEREZ

En tant que spécialiste RP & Communications avec un focus sur les RP, la presse et les communications internes, vous piloterez et exécuterez des stratégies de RP et de communication qui renforcent le positionnement de la marque et soutiennent les objectifs commerciaux sur le marché.

Vous allez :

• Développer et mettre en œuvre des plans locaux de RP et de communication alignés avec les stratégies globales
• Établir et maintenir des relations avec les médias, les influenceurs et les parties prenantes clés
• Exécuter des campagnes omnicanales et gérer les activations, en assurant une cohérence des messages
• Surveiller et analyser la couverture médiatique, la performance des campagnes et le sentiment pour améliorer les actions
• Diriger les relations presse, les événements, les placements de produits et les activités de communication de crise

AVEC QUI VOUS TRAVAILLEZ

Vous ferez partie de la fonction Marketing, en collaborant étroitement avec les équipes marketing, marque et ventes. Vous travaillerez avec des parties prenantes internes à travers l’organisation ainsi qu’avec des partenaires externes tels que des agences, médias et influenceurs pour assurer une communication cohérente et impactante.

QUI VOUS ÊTES

Nous recherchons des personnes avec…

• Un diplôme en communication, RP, marketing ou domaine connexe, ou une expérience équivalente
• Plusieurs années d’expérience en RP et communication, idéalement dans la mode, le commerce de détail ou les marques grand public
• Une solide connaissance des médias et des réseaux établis dans l’industrie
• Une expérience avérée dans la planification et l’exécution de stratégies de communication intégrées
• Excellentes compétences en communication écrite et orale en anglais et allemand, idéalement en français

Et des personnes qui sont…

• Structurées et attentives aux détails dans la gestion de multiples projets et parties prenantes
• Collaboratives et confiantes dans l’établissement de relations interfonctionnelles
• Analytique, capables de traduire les insights en actions
• Adaptables dans un environnement rapide et en évolution
• Alignées avec les valeurs de la marque et capables de représenter l’entreprise à l’extérieur

QUI NOUS SOMMES

H&M Group est une entreprise mondiale de marques de mode fortes et d’initiatives. Notre objectif est de démontrer qu’il n’y a pas de compromis entre un design exceptionnel, des prix abordables et des solutions durables. Nous voulons libérer la mode pour le plus grand nombre, et nos clients sont au cœur de chaque décision que nous prenons.

Nous sommes composés de milliers de collègues passionnés et talentueux unis par notre culture et nos valeurs communes. Ensemble, nous voulons utiliser notre pouvoir, notre envergure et notre savoir-faire pour pousser l’industrie de la mode vers un avenir plus inclusif et durable.

POURQUOI VOUS AIMEREZ TRAVAILLER ICI

Chez H&M Group, nous sommes fiers d’être une entreprise dynamique et accueillante. Nous offrons à nos employés des avantages attractifs avec de larges opportunités de développement à travers le monde.

• Remise employé globale de 25 % sur nos produits chez H&M et les marques du groupe telles que ARKET, COS, H&M Home, Weekday, & Other Stories
• Avantages d’entreprise avec conditions spéciales sur une large gamme de produits et services
• Indemnité de congés
• Régime de retraite d’entreprise
• Programme d’assistance aux employés avec Lyra

REJOIGNEZ-NOUS

Il s’agit d’un poste à temps plein, basé à Zurich.

Si vous pensez que votre expérience, vos compétences et vos ambitions correspondent à ce poste, veuillez envoyer votre CV en anglais dès que possible, mais au plus tard le 20 juin.

En raison des politiques de confidentialité des données, nous n’acceptons les candidatures que via notre page carrière.

Nous avons hâte de recevoir votre candidature !

Notre singularité vient d’une combinaison de nombreux éléments – notre culture inclusive et collaborative, nos valeurs fortes, et les opportunités de croissance. Mais surtout, ce sont nos collaborateurs qui font ce que nous sommes. Faites le prochain pas dans votre carrière avec nous. Le voyage commence ici.

*Nous nous engageons à un processus de recrutement juste, équitable et basé sur les compétences. Nous vous demandons donc de ne pas joindre de lettre de motivation à votre candidature.