Spécialiste Senior - Systèmes Financiers

On AG
Zurich Il y a 41 jours CDI Commerce & Vente

En bref

Ceci est votre opportunité de rejoindre l’une des marques de sport à la croissance la plus rapide au monde ! Nous étendons notre département financier et recherchons un Spécialiste Senior - Opérations des Systèmes Financiers.

Nous sommes ravis de proposer ce poste à un joueur d’équipe résolvant les problèmes qui assistera dans la maintenance de différents systèmes. Vous travaillerez dans un environnement où les idées se concrétisent rapidement, et vous pourrez avoir un impact sur la manière dont les améliorations liées aux systèmes seront mises en œuvre. Avec votre compréhension avérée des affaires financières, vous ferez le lien entre la finance et les autres départements.

Votre mission

  • Être le principal point de contact pour toute mise en œuvre d’amélioration en cours liée aux systèmes financiers.
  • Vous collaborez à l’échelle mondiale avec le département informatique et les responsables de processus en matière financière et priorisez les demandes d’amélioration.
  • Vous comprenez les exigences métier et pouvez exécuter des cas de test pour valider les résultats du développement, obtenant l’approbation métier.
  • Vous êtes prêt à résoudre les problèmes métier en utilisant les outils d’IA disponibles.
  • Vous supervisez les problèmes signalés quotidiennement par l’entreprise et suivez les indicateurs clés de performance sur les résolutions.
  • Assister aux tests système en collaboration avec l’entreprise.
  • Désireux d’améliorer constamment notre paysage système et les processus associés.
  • Vous gérez les mises à niveau des versions système en tant que principal point de contact dans le département financier.
  • Vous surveillez et enquêtez sur les problèmes et les résolvez lorsque possible ou trouvez des solutions de contournement potentielles.
  • Vous livrez rapidement et êtes capable de prioriser les tâches entrantes.
  • Vous collaborez avec d’autres spécialistes des systèmes financiers.
  • Vous fournissez un support, faisant le lien entre la finance et les autres équipes en enquêtant sur la cause profonde des zones problématiques.
  • Désireux d’apprendre de nouveaux outils et processus.

Votre parcours

  • Grande passion, solide formation académique (administration des affaires, technologies de l’information ou domaines connexes) et expérience professionnelle avérée (2+ ans) dans les tâches de support ERP ou en tant qu’utilisateur clé.
  • Vous comprenez les bases des processus du département financier.
  • Compétences analytiques et de résolution de problèmes avérées.
  • Expérience avec une solution ERP globale, D365 F&O ou versions antérieures préférée.
  • Personne attentive aux détails et organisée.
  • A travaillé avec des ressources techniques ou des fournisseurs externes.
  • Joueur d’équipe orienté client, engagé dans l’amélioration continue.
  • Compréhension des besoins et exigences des utilisateurs finaux, capacité à gérer les délais et à livrer selon les priorités.
  • Vous êtes fluent en anglais (oral et écrit).

À propos de l’équipe

Nous offrons un environnement dynamique, stimulant et sportif qui a été classé comme la « société de sport à la croissance la plus rapide » de son époque. Avec des bureaux à travers le monde, nous sommes une équipe internationale avide d’innover et de construire quelque chose d’incroyable. Nous favorisons un environnement actif où chaque individu vise l’excellence et peut atteindre son plein potentiel. C’est ici que votre travail compte, vous êtes pratique et vos coéquipiers font partie des meilleurs dans leurs disciplines et domaines respectifs.

Si vous êtes motivé pour porter On au niveau supérieur, curieux de cette opportunité et souhaitez faire partie de notre équipe en pleine croissance, envoyez-nous votre candidature et rejoignez l’ONiverse !

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Spécialiste Senior - Systèmes Financiers

Métier associé à cette offre

Les vendeurs d’instruments financiers achètent et vendent des produits financiers tels que des actifs, des actions et des obligations pour les clients privés, les banques ou les… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Analyse financière Connaissance des marchés financiers Compétences en vente et gestion de portefeuille Respect des réglementations SwissFINMA
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
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Salaire minimum du marché 100'625 CHF
Salaire moyen du marché 136'563 CHF
Salaire maximum du marché 186'875 CHF
Croissance annuelle +3.2%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 136'563 CHF
104'192 CHF
Salaire net mensuel 8'683 CHF
Charges sociales 18'163 CHF
Impôts 14'208 CHF
Taux d'imposition 12%
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💡 📌 Pour un poste en Commerce & Vente en Suisse, le salaire moyen est de 136'563 CHF/an.
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💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 28.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — vendeur d’instruments financiers/vendeuse d’instruments financiers

Analyse financière · Connaissance des marchés financiers · Compétences en vente et gestion de portefeuille · Respect des réglementations SwissFINMA · Capacité à travailler dans un environnement multilingue
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Bachelor en Finance, Banque ou Économie, ou certificat professionnel (CFC) dans le domaine, complété par une formation spécialisée sur les produits financiers structurés et la réglementation suisse. Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance par la Chambre de commerce et d\.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
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