Spécialiste du développement et de l'industrialisation de la fabrication h* (80 - 100 %)

humanik AG
Zürich Il y a 41 jours CDI Ingénierie & Technique +41522089290
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Là où les idées techniques sont prêtes pour la production en série, votre liberté créative commence

Numéro d'annonce : 03699

Dans ce rôle, vous concevrez l'interface entre le développement de produits et la mise en œuvre industrielle. Ils rassemblent les exigences techniques, qualitatives et économiques et évaluent les composants et les ensembles en termes de fabricabilité, de fiabilité des processus et de coûts de série. L’objectif est d’identifier à un stade précoce les potentiels d’optimisation et de créer les conditions nécessaires à des processus de production stables, efficaces et rentables. Vous traduirez les concepts techniques en spécifications de production claires, coordonnerez les départements impliqués et accompagnerez les produits nouveaux ou modifiés jusqu'à ce qu'ils soient économiquement prêts pour la production en série. Vous pouvez vous attendre à une tâche responsable avec un haut niveau d’impact professionnel, des canaux de coordination courts et une large liberté de création. Tâches

Vous conseillez le développement sur les problématiques manufacturières et économiques. •

En collaboration avec la production, l'approvisionnement et la qualité, vous transférez de nouveaux composants dans des processus en série stables. •

Vous évaluez et optimisez les composants et les assemblages en termes de fabricabilité, de coûts, de qualité et de capacité de processus. •

Grâce à des méthodes appropriées, vous pouvez identifier à un stade précoce les potentiels d'économies et améliorer la conception conviviale pour la production. •

Vérifiez la faisabilité des documents techniques et convertissez-les en spécifications de production claires. •

En cas d'écarts, vous analysez les causes, développez des solutions efficaces et soutenez leur mise en œuvre. •

Vous soutenez les lancements de produits, les sorties et l'amélioration durable des processus de fabrication existants. Compétences

Formation professionnelle technique avec formation continue supérieure ou diplôme comparable. •

Plusieurs années d'expérience en industrialisation, planification de production ou optimisation des coûts. •

Solide compréhension des processus de fabrication, des dessins techniques, des tolérances et des relations économiques. •

La pratique avec des appareils, des jauges, des moyens d'exploitation ou des concepts de matériaux spéciaux est un avantage. •

Familier avec le développement numérique, la production et les systèmes commerciaux. •

Connaissance des méthodologies de qualité, d'amélioration et de résolution de problèmes. •

Méthode de travail structurée, économique et orientée vers les solutions. •

Très bonne connaissance de l'allemand ; La connaissance de l'anglais est un avantage. Avantages

Projets polyvalents avec un impact notable sur les produits et les processus. •

Horaires de travail flexibles et grande liberté d'action personnelle. •

Des prestations sociales et de retraite attractives. •

Des opportunités de développement professionnel et personnel ciblées. •

Remises et avantages supplémentaires pour les employés. •

Lieu de travail facilement accessible en Suisse alémanique. •

Options de restauration et de shopping dans la région. Ils transforment la faisabilité technique en une production en série économique. Savez-vous très tôt où les conceptions peuvent devenir plus simples, les processus plus stables et les coûts de série inférieurs ? Ensuite, faites valoir votre expérience là où votre jugement a un impact visible. Postulez dès maintenant avec vos documents complets et contribuez à façonner dès le départ l’industrialisation de nouveaux produits. Détails du poste

Pourcentage d'emploi : 80 - 100 %

Début des travaux : possible immédiatement

Âge : Ouvert

Région d'intervention: Grand Zurich, Zurich Nord

Langues : allemand très bon, anglais souhaité

h* - Nous sommes humains. Nous sommes des humanistes. C'est ce que signifie le h*. Âge, origine, couleur de peau ou sexe, cela n'a pas d'importance pour nous. Nous accueillons tous ceux qui font la différence par leur talent. Humanik AG

M. Emanuelwegelin

+41 52 208 92 90

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Métier associé à cette offre

Les directeurs de développement de produits/directrices de développement de produits coordonnent le développement de nouveaux produits du début à la fin. Ils/elles reçoivent des… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Management de produit Leadership d\ , ,
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 117'875 CHF
Salaire moyen du marché 158'125 CHF
Salaire maximum du marché 201'250 CHF
Croissance annuelle +4.0%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 158'125 CHF
120'643 CHF
Salaire net mensuel 10'054 CHF
Charges sociales 21'031 CHF
Impôts 16'451 CHF
Taux d'imposition 12%
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💡 📌 Pour un poste en Ingénierie & Technique en Suisse, le salaire moyen est de 158'125 CHF/an.
💡 📍 La région de Zürich influence le salaire avec un coefficient de 1.25
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 27.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — directeur de développement de produits/directrice de développement de produits

Management de produit · Leadership d\ · , · , · , · innovation
Salaire moyen estimé : 115'000 CHF/an.
Master en gestion de produit, ingénierie ou marketing avec spécialisation en innovation. Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance internationale par l\.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
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