Spezialist:in Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz (m/w/d)

ETH Zürich
Zürich Il y a 8 jours CDI Informatique & IT Candidature directe Annonce en allemand · traduction indisponible
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Spezialist:in Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz (m/w/d)

Die Abteilung Sicherheit, Gesundheit und Umwelt (SGU) berät, unterstützt und schult sämtliche Organisationseinheiten und Angehörigen der ETH Zürich bei Fragen zu Sicherheit und Gesundheit am Arbeitsplatz. Sie ist Anlaufstelle für alle zentral zu organisierenden Massnahmen im Umgang mit Gefährdungen und Risiken zum Schutz von Mensch, Tier, Sachwerten, Infrastruktur und Umwelt sowie bei Fragen bezüglich der Erfüllung der entsprechenden gesetzlichen Anforderungen. Für den Ereignisfall unterhält sie eine angemessene Notfallorganisation. Sowohl im Alltag als auch im Ereignisfall arbeitet sie eng mit den Behörden und externen Einsatzkräften zusammen.

SGU stellt den systematischen Beizug von ASA-Spezialist:innen gemäss EKAS-Richtlinie 6508 für die ETH sicher. Um diese Aufgabe professionell und effizient erfüllen zu können, suchen wir ab sofort oder nach Vereinbarung eine erfahrene und engagierte Persönlichkeit als Spezialist:in Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz (m/w/d).

Stellenbeschreibung

Bereit für den nächsten Karriereschritt in der Arbeitssicherheit?

Du hast ein gutes Gespür für Sicherheit, liebst es, komplexe Themen verständlich zu machen, und willst mit deinem Know-how wirklich etwas bewegen? Dann bist du bei uns genau richtig.

  • Als Teil des «ASA-Teams» der Sektion Arbeitssicherheit, Gesundheit und Umwelt bist du zentrale Ansprechperson für alle Fragen rund um Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz an der ETH Zürich
  • Du berätst unsere Organisationseinheiten mit Fachwissen, Empathie und Weitblick – und das nicht nur vom Schreibtisch aus
  • Ob Labor, Werkstatt oder Feldarbeit: Du bist mittendrin, wenn es darum geht, Sicherheit mit Innovation zu verbinden
  • Du arbeitest eng mit einem interdisziplinären Team zusammen und bringst deine Expertise in Laborsicherheit gezielt ein
  • Dabei entwickelst du Sicherheitskonzepte, führst Begehungen durch, schulst Mitarbeitende und findest pragmatische Lösungen – immer mit dem Ziel, Mensch, Umwelt und Infrastruktur bestmöglich zu schützen
  • Deine Arbeit ist geprägt von Eigenverantwortung, Dialog und dem Anspruch, gemeinsam besser zu werden
  • Dein Arbeitsplatz ist in Zürich, zeitweise bist du aber auch an anderen Standorten der ETH tätig

Profil

  • Abgeschlossene naturwissenschaftliche Ausbildung, z.B. Chemie, Biologie
  • ASA-Spezialist:in mit eidgenössischem Fachausweis
  • Mehrjährige Erfahrung im Laborumfeld mit sehr guten Kenntnissen im Bereich Laborsicherheit und Chemiesicherheit
  • Interessiert, dich in weiteren Fachthemen weiterzubilden (z.B. Strahlenschutz, Biosicherheit)
  • Freude an kontinuierlicher fachlicher Weiterentwicklung
  • Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse (Niveau C1) und starke Kommunikationsfähigkeiten

Wir bieten

Werde Teil der ETH Zürich, die nicht nur deine berufliche Entwicklung unterstützt, sondern auch aktiv zu positiven Veränderungen in der Gesellschaft beiträgt.

Arbeiten beim Vizepräsidium für Infrastruktur und Nachhaltigkeit (VPIN) bedeutet, die Zukunft der ETH Zürich aktiv mitzugestalten - eine inspirierende, internationale und innovative Institution. Dein Engagement schafft beste Voraussetzungen für Exzellenz in Lehre, Forschung, Wissenstransfer und Nachhaltigkeit der ETH Zürich.

In einer offenen, inspirierenden Atmosphäre bilden Vertrauen, Verlässlichkeit und gegenseitiger Respekt das Fundament unserer Zusammenarbeit. Wir bieten dir nicht nur Sicherheit, sondern auch vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten. Bei uns erwartet dich eine sinnstiftende Arbeit in einem innovativen und wertschätzenden Umfeld, das du mitgestalten kannst und das dir neue Perspektiven eröffnet.

  • An der ETH Zürich erwartet dich ein dynamisches, internationales Umfeld, in dem Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz täglich neu gedacht werden
  • Es erwartet dich Gestaltungsspielraum und praxisnahe und kreative Lösungen sind sehr willkommen
  • Flexible, gemeinsam gestaltbare Arbeitsmodelle
  • Vergünstigungen wie z.B. ÖV-Abonnemente und Car Sharing, breites Sportangebot des ASVZ, Kinderbetreuung, attraktive Vorsorgeleistungen etc.

Kurz gesagt: Diese Stelle bietet dir die Chance, deine Erfahrung sinnvoll einzusetzen, weiterzuwachsen und echten Impact zu erzielen.

Arbeiten, Lehren und Forschen an der ETH Zürich

Diversität und Nachhaltigkeit sind uns wichtig

Im Einklang mit unseren Werten unterstützt die ETH Zürich eine inklusive Kultur. Wir fördern Chancengleichheit, schätzen Vielfalt und pflegen ein Arbeits- und Lernumfeld, in dem die Rechte und die Würde aller Mitarbeitenden und Studierenden respektiert werden. Auf unserer Webseite zur Chancengleichheit und Vielfalt erfahren Sie, wie wir ein faires und offenes Umfeld sicherstellen, in dem sich alle entwickeln und entfalten können. Nachhaltigkeit ist für uns ein zentraler Wert – wir arbeiten konsequent an einer klimaneutralen Zukunft.

Neugierig? Sind wir auch.

Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung mit den folgenden Unterlagen:

  • Motivationsschreiben
  • Lebenslauf
  • Zeugnisse & Arbeitszeugnisse

Das erwartet dich im Bewerbungsprozess:

  • Das erste Gespräch findet mit Brigitte Baldegger (Gruppenleiterin ASA) und einem/einer SGU-Mitarbeiter:in statt
  • Das zweite Gespräch findet mit Annette Hofmann (Abteilungsleiterin Sicherheit, Gesundheit und Umwelt), Mark Sturks (Recruiting Partner) und weiteren Stakeholdern statt

Weitere Informationen über die Abteilung SGU findest du auf unserer Webseite. Für Auskünfte (keine Bewerbungsunterlagen) steht dir Frau Brigitte Baldegger [brigitte.baldegger@ethz.ch] gerne zur Verfügung.

Bitte bewirb dich ausschliesslich über das Online-Bewerbungsportal. Bewerbungen per E-Mail sowie auf dem Postweg werden nicht berücksichtigt.

Gerne weisen wir darauf hin, dass die Vorselektion durch die verantwortlichen Rekrutierenden und nicht durch künstliche Intelligenz durchgeführt wird.

Für Personalvermittlungen gelten die AGB der ETH Zürich.

Über die ETH Zürich

Die ETH Zürich ist eine der besten technisch-naturwissenschaftlichen Hochschulen der Welt. Wir sind bekannt für unsere exzellente Lehre, wegweisende Grundlagenforschung und den direkten Transfer von neuen Erkenntnissen in die Gesellschaft. Über 30'000 Menschen aus mehr als 120 Ländern finden bei uns ein Umfeld, das eigenständiges Denken fördert, und ein Klima, das zu Spitzenleistungen inspiriert. Im Herzen Europas und weltweit vernetzt entwickeln wir gemeinsam Lösungen für die globalen Herausforderungen von heute und morgen.

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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
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Salaire minimum du marché 122'188 CHF
Salaire moyen du marché 155'250 CHF
Salaire maximum du marché 194'063 CHF
Croissance annuelle +4.2%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 155'250 CHF
118'450 CHF
Salaire net mensuel 9'871 CHF
Charges sociales 20'648 CHF
Impôts 16'152 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Informatique & IT en Suisse, le salaire moyen est de 155'250 CHF/an.
💡 📍 La région de Zürich influence le salaire avec un coefficient de 1.25
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 21.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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