Ingénieur logiciel senior Java (m/w) / Fest

Evergreen Human Resources AG
Zürich Il y a 44 jours CDI Autre
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Introduction

Nous sommes une société de chasse de têtes bien établie, spécialisée dans le placement réussi de spécialistes hautement qualifiés. Pour le compte de notre client, une entreprise internationale de TIC basée à Zurich, nous recherchons immédiatement quelqu'un

Type de travail

Dans cette tâche variée, vous et vos coéquipiers développerez l’avenir de vos clients. Vous travaillez sur des architectures Web modernes à 3 couches avec Java/JavaScript dans divers projets pour des clients nationaux et internationaux. Vous effectuez des analyses des besoins, créez la conception commerciale et technique du système et programmez la solution système souhaitée. Vous serez également responsable de la gestion des sous-projets (budgétisation, calendrier et planification des ressources, etc.) et êtes responsable de l'assurance qualité après une mise en œuvre réussie. En plus de projets passionnants et tournés vers l'avenir, notre client vous offre des conditions de travail très attractives (home office, PK, etc.) ainsi que des possibilités de formation individuelles afin que vous restiez toujours au courant des évolutions. Profil d'exigences

Pour réussir dans cette tâche diversifiée, vous devez être titulaire d'un diplôme en informatique et d'au moins 5 ans d'expérience en tant qu'ingénieur logiciel. Vous avez une première expérience dans la mise en œuvre d'architectures Web à 3 couches avec Java/JavaScript (notamment Angular, JSF, Spring, JEE, etc.) et avez une expérience avec des outils tels que Scrum, Docker, CI/CD. Vous communiquez couramment en anglais et bon à très bien en allemand (parlé et écrit). Êtes-vous flexible en matière de voyages (régionaux uniquement) et vous décrivez-vous comme un joueur d'équipe innovant et tourné vers l'avenir ? Nous devrions alors faire connaissance personnellement le plus rapidement possible. Vous êtes à la recherche d'un nouveau défi ou d'une prochaine étape de carrière ? Vous vous reconnaissez dans le profil ci-dessus ? Alors nous attendons avec impatience de recevoir votre dossier de candidature complet (CV, références, diplômes, etc.) auprès de M. Rudolf Enz ? Écrivez un e-mail

Rudolf Enz

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Ingénieur logiciel senior Java (m/w) / Fest

Métier associé à cette offre

Les configurateurs d’applications TIC identifient, enregistrent et maintiennent des configurations d’application spécifiques aux utilisateurs sur la base des exigences des… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Développement Java Intégration d’APIs Gestion de projet Agile Connaissance des standards de qualité logiciel
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 93'438 CHF
Salaire moyen du marché 129'375 CHF
Salaire maximum du marché 172'500 CHF
Croissance annuelle +3.0%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 129'375 CHF
98'708 CHF
Salaire net mensuel 8'226 CHF
Charges sociales 17'207 CHF
Impôts 13'460 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Autre en Suisse, le salaire moyen est de 129'375 CHF/an.
💡 📍 La région de Zürich influence le salaire avec un coefficient de 1.25
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 02.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — configurateur d’applications/configuratrice d’applications

Développement Java · Intégration d’APIs · Gestion de projet Agile · Connaissance des standards de qualité logiciel · Communication efficace avec les parties prenantes
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Diplôme en informatique ou équivalent (Bac+3) avec expérience en développement d’applications métier. Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance de diplômes étrangers via le Système d’Indexation des Titres (SIT), Validation des compétences via l’ASN Swiss National Registry.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…