Stagiaire EY-Parthenon M&A Lead Advisory (diplômé)

EY
Zurich Il y a 4 jours CDI Finance, Banque & Assurances +41582863366
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Stagiaire EY-Parthenon M&A Lead Advisory (diplômé)








  • Lieu de travail
    Zurich


  • Entreprise
    EY


  • Catégorie
    Poste pour diplômés



Mission

Chez EY, nous sommes pleinement engagés à façonner votre avenir avec confiance. 

Nous vous aiderons à réussir au sein d'une puissance mondiale connectée composée d'équipes diverses et à faire évoluer votre carrière où vous le souhaitez. 

Rejoignez EY et contribuez à construire un monde du travail meilleur. 

L'opportunité : votre prochaine aventure vous attend

 

Le département Transactions Corporate Finance (TCF) d'EY est un point de convergence unique entre la finance d'entreprise et le paysage des transactions M&A, avec un accent sur la diligence raisonnable des transactions, l'évaluation, la modélisation & l'économie et le conseil en M&A pour les entreprises de taille moyenne. En nous rejoignant, vous entrerez dans un environnement marqué par l'ambition, la volonté de performance, la résilience et notre objectif fondamental de construire un monde du travail meilleur. Notre équipe est composée d'individus dynamiques et diversifiés qui prospèrent grâce à la collaboration, à l'innovation et à l'esprit entrepreneurial, animés par une mentalité catégorique "OUI, on peut le faire" !

Basé dans notre bureau de Zurich, vous rejoindrez l'une des principales équipes de M&A du marché intermédiaire en Suisse, en Europe et dans le monde. Vous aurez l'opportunité de travailler sur des transactions M&A de grande envergure côté vendeur et acheteur avec des clients corporatifs, des entrepreneurs et des sponsors financiers. Au cours de cette opportunité exceptionnelle, vous acquerrez une expérience pratique sur divers projets avec une courbe d'apprentissage rapide. Ce stage peut également offrir une opportunité d'intégrer l'équipe à temps plein. 

 

Vos principales responsabilités

 

  • Préparation des documents de transaction tels que le mémorandum d'information, le teaser, la présentation de la direction ;

  • Évaluations d'entreprise utilisant les multiples de marché et de transactions comparables ainsi que la méthode DCF ;

  • Aider à l'exécution des transactions M&A du pitch à la clôture ;

  • Analyses approfondies de l'industrie et des entreprises ;

  • Préparation des listes d'acheteurs potentiels et de cibles ;

  • Soutien dans le processus de due diligence ;

  • Affiner vos compétences techniques dans des domaines tels que la comptabilité, les évaluations d'entreprise et la modélisation financière ;

  • Soutien sur plusieurs projets simultanément, en veillant au respect des délais serrés.


 

Ce que nous recherchons

 

  • Diplôme de licence complété ou niveau avancé de master avec un excellent parcours académique en administration des affaires, finance, économie, etc. ;

  • Première expérience dans des domaines pertinents, idéalement en M&A (boutique M&A, banque d'investissement, Big Four) ou en capital-investissement, gestion d'investissement, diligence transactionnelle, etc. ;

  • Excellentes compétences en communication écrite et orale en anglais et en allemand. La maîtrise supplémentaire du français est un atout ;

  • Maîtrise des applications Office (Excel, PowerPoint, etc.) ;

  • Capacités analytiques exceptionnelles et solides compétences organisationnelles ;

  • Solides compétences en prise de décision avec la capacité de travailler de manière autonome dans un environnement dynamique ;

  • Joueur d'équipe collaboratif avec un esprit proactif.


 

Ce que cela vous apporte

 

Chez EY, vous aurez la chance de construire une expérience véritablement exceptionnelle. Nous vous donnerons les moyens avec les dernières technologies et vous entourerons d'équipes performantes. Grâce à nos programmes de coaching et de formation, vous développerez les compétences dont vous avez besoin - tout en construisant un réseau de collègues, mentors et leaders qui vous accompagneront chez EY et au-delà.

 

L'inclusion est au cœur de tout ce que nous faisons. Nous nous engageons à favoriser un lieu de travail où chacun a un accès égal aux opportunités. Si vous avez besoin d'un aménagement pendant le processus de recrutement, nous sommes heureux de vous soutenir.

 

Cliquez [ici][1] pour en savoir plus sur nos avantages et notre responsabilité sociale d'entreprise.

 

Êtes-vous prêt à façonner votre avenir avec confiance ? Postulez dès aujourd'hui.

 

Avons-nous suscité votre intérêt ? Nous attendons avec impatience de recevoir votre candidature complète avec CV, lettre de motivation, certificats, copie des relevés de notes.
Pour plus d'informations, veuillez contacter notre équipe de recrutement ( / +41 58 286 33 66).

L'expérience exceptionnelle EY. C'est à vous de la construire.

#LI-Hybrid

EY | Construire un monde du travail meilleur

EY construit un monde du travail meilleur en créant de la nouvelle valeur pour les clients, les personnes, la société et la planète, tout en renforçant la confiance dans les marchés financiers.

Grâce aux données, à l'IA et aux technologies avancées, les équipes EY aident les clients à façonner l'avenir avec confiance et à développer des réponses aux enjeux les plus pressants d'aujourd'hui et de demain.

Les équipes EY travaillent sur un large éventail de services en audit, conseil, fiscalité, stratégie et transactions. Alimentées par des connaissances sectorielles, un réseau mondial connecté et multidisciplinaire ainsi que des partenaires écosystémiques diversifiés, les équipes EY peuvent fournir des services dans plus de 150 pays et territoires.

[1]: https://www.ey.com/en_ch/careers/benefits-and-corporate-social-responsibility


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Métier associé à cette offre

Les enseignants-chercheurs en sciences de la terre/enseignantes-chercheuses en sciences de la terre sont des professeurs, enseignants ou maîtres de conférences qui dispensent des… Lire la suite →
📈 Perspectives bonnes
Compétences techniques Communication Travail en équipe Autonomie
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
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Salaire minimum du marché 129'375 CHF
Salaire moyen du marché 172'500 CHF
Salaire maximum du marché 230'000 CHF
Croissance annuelle +3.8%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 172'500 CHF
131'611 CHF
Salaire net mensuel 10'968 CHF
Charges sociales 22'943 CHF
Impôts 17'947 CHF
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Guide pratique
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Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 26.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — enseignant-chercheur en sciences de la terre/enseignante-chercheuse en sciences de la terre

Compétences techniques · Communication · Travail en équipe · Autonomie · Langues
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Formation professionnelle ou universitaire selon le poste Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance via SEFRI pour diplômes étrangers.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées bonnes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…