Stagiaire RH - H/F/D - Autres - Zurich, Suisse

Le stagiaire RH soutient une équipe dynamique à Société Générale.

TACHES

Fournir un support administratif RH quotidien aux employés.

• Assurer l'intégration des nouveaux employés et la gestion des départs. Collaborer avec l'équipe RH suisse et le centre de services partagé.

COMPETENCES

Minimum 2 ans d'expérience en administration RH dans un environnement exigeant.

• Connaissance des lois suisses sur l'emploi et des procédures RH.

COMPETENCES

organisationnelles et communicationnelles excellentes. Responsabilités

• Le stagiaire RH fournit un service RH proactif et flexible en apportant un soutien RH pertinent et approprié à l'équipe et aux employés, tout en promouvant les meilleures pratiques et en assurant le respect de toutes les procédures de l'entreprise, des politiques documentées et de la législation du travail. Ce rôle se concentre sur la fourniture d'un service de soutien RH efficace en travaillant en étroite collaboration et en établissant de solides relations avec l'équipe RH suisse. Il se concentre sur le soutien aux campagnes tout en travaillant avec, guidant et soutenant les équipes d'administration RH externalisées et l'équipe du centre de services partagés externalisé à Bucarest.

TACHES

et responsabilités :Soutenir et collaborer avec l'ensemble de l'équipe des ressources humaines suisse pour fournir un soutien administratif RH quotidien à tous les employés des lignes d'affaires assignées, y compris les campagnes RH spécifiques et périodiques

• Aider à un processus administratif fluide pour tous les nouveaux arrivants, les mobilités internes mais aussi les départs (incluant l'obtention des permis de travail et la réservation d'appartements, assurance responsabilité civile, remise des clés le cas échéant), formulaires de demande de permis de travail, badges et accès, formations d'intégration, résultats des vérifications des antécédents, etc.
• Soutenir et suivre les demandes de congé, le processus de maladie – en liaison avec le prestataire externe, inscription anticipée pour la LPPSoutenir le membre désigné de l'équipe RH pour l'inscription ainsi que la désinscription des nouveaux employés auprès des autorités locales, des impôts, des assurances, Ki
• Zu, Sanitas, etc.
• Soutenir le responsable de la paie pour la désinscription des employés auprès des autorités, assurances
• Participer et contribuer aux réunions bi-hebdomadaires avec le centre de services à Bucarest
• Soutenir et contribuer à tous les projets en cours, y compris la digitalisation
• Profil requis
• Expérience :Minimum 2 ans d'expérience dans un rôle similaire (niveau administration RH) dans un environnement exigeant (banque ou services financiers préférés)

COMPETENCES

linguistiques :Allemand : C1Anglais : C1Le français serait un plus

COMPETENCES

techniques, opérationnelles et relationnelles :Connaissance pratique de la législation suisse du travail et des procédures et politiques RH

COMPETENCES

démontrées en analyse conceptuelle, analytique et résolution de problèmes

• Excellentes

COMPETENCES

en organisation, communication et digitalisation

• Capacité démontrée à appliquer et mettre en œuvre les processus et valeurs appris, y compris discrétion et confidentialité
• Capacité d'écoute active, calme et rapidité de réflexion sous pression

COMPETENCES

informatiques bien développées dans un environnement Microsoft Office mais aussi avec des outils de digitalisation

• Connaissance pratique des systèmes d'information RH informatisés
• Disposition joyeuse et positive
• Ouverture au changement
• Volonté d'apprendre et motivation personnelle
• Fiable, précis et ponctuel, attention aux détails
• Durée du stage :18 mois
• Pourquoi nous rejoindre
• Société Générale Switzerland est une banque multi-catégories offrant à chaque employé la possibilité d'avoir plusieurs carrières dans un parcours professionnel. La mobilité interne et la formation sont deux axes majeurs sur lesquels nous nous concentrons, dans un contexte dynamique, prospère et en évolution. Dès votre arrivée, vous serez intégré à nos équipes et apprendrez chaque jour aux côtés de nos experts, qui vous accompagneront dans vos

TACHES

. Progressivement, vous deviendrez plus autonome dans vos projets, faisant de cette expérience un véritable accélérateur de carrière. Vous découvrirez également toute la diversité de nos métiers, dans un secteur en constante évolution et innovation. À la fin de vos études, diverses opportunités pourraient vous être proposées, en Suisse et à l'étranger. Perspective métier

• Chez Société Générale, nous sommes convaincus que les personnes sont des moteurs de changement, et que le monde de demain sera façonné par toutes leurs initiatives, des plus petites aux plus ambitieuses. Que vous nous rejoigniez pour quelques mois, des années ou toute votre carrière, ensemble nous pouvons avoir un impact positif sur l'avenir. Créer, oser, innover et agir font partie de notre ADN. Si vous aussi souhaitez être directement impliqué, évoluer dans un environnement stimulant et bienveillant, vous sentir utile au quotidien et développer ou renforcer votre expertise, vous vous sentirez chez nous comme chez vous !Vous hésitez encore ?Sachez que nos collaborateurs peuvent consacrer plusieurs jours par an à des actions solidaires pendant leurs heures de travail, notamment en parrainant des personnes en difficulté d'orientation ou d'intégration professionnelle, en participant à l'éducation financière des jeunes apprentis, et en partageant leurs

COMPETENCES

avec des associations caritatives. Il existe de nombreuses façons de s'engager.