Annonce d'emploi : Ingénieur d'Application

Affidea SA
Zürich Il y a 50 jours CDI Informatique & IT
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Déclaration sous serment

Affidea est l'une des principales entreprises de soins de santé en Suisse. Avec un réseau de centres médicaux en croissance rapide, nous visons à améliorer les soins de santé grâce à des soins intégrés, des soins de santé basés sur la valeur, l'innovation numérique et l'excellence clinique. Chez Affidea, vous avez la possibilité de façonner activement l’avenir des soins de santé et d’apporter une contribution quotidienne aux patients. Ingénieur d'applications

L'ingénieur d'application est responsable de la gestion, de l'intégration et de l'amélioration continue des applications de soins de santé. Le poste garantit que les systèmes tels que PIS, RIS, PACS et LIS fonctionnent de manière stable et sécurisée et sont adaptés aux besoins opérationnels et cliniques. Ce rôle contribue donc directement à l’amélioration des soins de santé pour les patients. Devoirs et responsabilités

Gestion des applications

  • Gestion des applications critiques de santé
  • Assurer la stabilité, les performances et la convivialité des applications
  • Analyse des incidents de 3ème niveau, coordination de la résolution des problèmes et mise en place de solutions durables
  • Maintenir la documentation, les configurations et les opérations des applications

Intégration et développement de systèmes

  • Traduire les exigences opérationnelles et cliniques en adaptations pratiques du système
  • Intégration de PIS, RIS, PACS, LIS et d'autres applications de soins de santé
  • Aider aux tests, à la validation et à la mise en œuvre des modifications apportées à l'application.
  • Création de supports de formation et formation des utilisateurs

Gestion des parties prenantes et des fournisseurs

  • Collaborer avec les intervenants cliniques, opérationnels et techniques pour identifier les besoins et les priorités.
  • Collaboration étroite avec les fournisseurs externes et les partenaires de mise en œuvre
  • Coordonner les résolutions de problèmes, les demandes de changement et les améliorations du service
  • Assurer une communication claire entre toutes les parties prenantes, en particulier les utilisateurs

Gouvernance, sécurité et qualité

  • Assurer le respect des normes informatiques internes, des exigences de sécurité et des contrôles opérationnels
  • Aider à répondre aux exigences en matière de gestion des accès, de protection des données et de documentation.
  • Contribuer aux évaluations des risques, de l'architecture et de la qualité.

Projets & Transformations

  • Soutenir les projets, les intégrations et les déploiements de systèmes liés aux applications.
  • Contribuer aux initiatives numériques et d'IA
  • Support aux activités d'intégration post-fusion
  • Assurer un transfert efficace vers les opérations

connaissance

  • Bonne compréhension technique des applications, de l'infrastructure, des réseaux et de la sécurité informatique
  • Expérience avec les systèmes d'information sur la santé tels que PIS, RIS, LIS ou PACS
  • Capacité à travailler dans des environnements complexes, internationaux et multipartites
  • Solides compétences analytiques et orientation vers les solutions
  • Communication claire avec les utilisateurs, les équipes techniques et les fournisseurs externes
  • Mode de travail structuré, responsable et axé sur la mise en œuvre
  • Capacité à travailler de manière indépendante tout en contribuant efficacement à des équipes interfonctionnelles
  • Forte orientation vers le service et concentration sur les résultats commerciaux pratiques
  • Connaissance de l'anglais, de l'allemand ou du français requise

Qualifications

  • Diplôme ou formation professionnelle en informatique, informatique de gestion, informatique de la santé ou dans un domaine connexe
  • Expérience pertinente en ingénierie d'applications, en gestion d'applications ou en informatique de santé
  • Expérience dans le secteur de la santé suisse, un avantage
  • Compréhension approfondie des processus de soins de santé, des opérations cliniques ou des environnements réglementés, un atout
  • Certifications en gestion de services informatiques, gestion de projet, sécurité ou technologies pertinentes souhaitées

Emplacement

  • Poste à Fribourg ou Zurich, avec possibilité de travailler à domicile une partie du temps
  • Des déplacements peuvent être nécessaires, environ. 20%

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

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Optimisé ATS par des expertes RH suisses
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Métier associé à cette offre

Les conseillers en emploi et en insertion professionnelle aident les demandeurs d’emploi à trouver un emploi ou des possibilités de formation professionnelle, en fonction de leur… Lire la suite →
📈 Perspectives bonnes
Compétences techniques Communication Travail en équipe Autonomie
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 122'188 CHF
Salaire moyen du marché 155'250 CHF
Salaire maximum du marché 194'063 CHF
Croissance annuelle +4.2%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 155'250 CHF
118'450 CHF
Salaire net mensuel 9'871 CHF
Charges sociales 20'648 CHF
Impôts 16'152 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Informatique & IT en Suisse, le salaire moyen est de 155'250 CHF/an.
💡 📍 La région de Zürich influence le salaire avec un coefficient de 1.25
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 08.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — conseiller en emploi et en insertion professionnelle/conseillère en emploi et en insertion professionnelle

Compétences techniques · Communication · Travail en équipe · Autonomie · Langues
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Formation professionnelle ou universitaire selon le poste Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance via SEFRI pour diplômes étrangers.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées bonnes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…