Store Director (m/w/d) 100%

Stellenwerk AG
Zürich Hier CDI Autre Annonce en allemand · traduction indisponible

«Massgeschneiderte Lösungen fürs HR.» Dafür steht Stellenwerk seit 2005. In der jährlichen Umfrage «Beste Personaldienstleister» hat die Handelszeitung Stellenwerk auch 2026 wieder in den Kategorien Professional Search» und «Temporärarbeit» ausgezeichnet. Zum 9. Mal in Folge erzielten wir gar die Bestnote in der Kategorie «Professional Search». Domiziliert in Zürich, Chur und Vaduz - und tätig für Sie in der gesamten Deutschschweiz und Liechtenstein.

Für unseren Kunden, ein führendes Schweizer Detailhandelsunternehmen in der Deutschschweiz, suchen wir eine unternehmerisch denkende Führungspersönlichkeit als:

Store Director (m/w/d) 100%

Sie sind im Detailhandel zuhause, führen gerne Menschen und fühlen sich auf der Fläche genauso wohl wie im Strategiegespräch - dann lesen Sie weiter.

Ihr interessanter Tätigkeitsbereich umfasst u.a.:

  • Gesamtverantwortung für mehrere Abteilungen und Produktbereiche des Hauses
  • Direkte Führung von mehreren Flächenverantwortlichen
  • Aktive Präsenz auf der Verkaufsfläche und Sicherstellung eines starken Kundenerlebnis
  • Steuerung von Umsatz, Budget und KPIs sowie Identifikation und Umsetzung von Optimierungspotenzialen
  • Enge Zusammenarbeit mit relevanten Zentral- und Führungsfunktionen bezüglich Sortiment, Warenpräsentation und strategischer Ausrichtung
  • Förderung und Entwicklung der Mitarbeitenden über alle Führungsstufen hinweg

Für diese Position bringen Sie folgendes Profil mit:

  • Mehrjährige Führungserfahrung im Detailhandel, idealerweise in einem grossen Retail-Format oder Filialbetrieb mit breitem Sortiment
  • Ausgeprägter Commercial Flair - Sie denken in Umsatz, Marge und Kundenerlebnis
  • Proaktive, durchsetzungsstarke Persönlichkeit; nahbar, anpackend, mit präsentem Führungsstil auf der Fläche
  • Stilsicheres, professionelles Auftreten
  • Sehr gute Deutschkenntnisse; Französisch und Englisch von Vorteil

Geboten werden:

  • Eine strategisch relevante Führungsrolle mit hoher Eigenverantwortung
  • Ein eingespieltes, engagiertes Team
  • Kurze Entscheidungswege und die Möglichkeit, den Betrieb aktiv mitzuprägen
  • Attraktive Anstellungsbedingungen und ein Salärrahmen, der der Verantwortung Rechnung trägt

Zeichnen Sie sich durch Ihr Gespür für Menschen, Sortiment und Zahlen aus? Dann bewerben Sie sich jetzt.

Bewerbungen per Post können leider nicht berücksichtigt werden. Wir garantieren absolute Diskretion.

Ihre Ansprechspersonen:

Maurice Locher und Jonas Buholzer

+41 44 365 77 44

Store Director (m/w/d) 100% Autre Zürich Full-time
Store Director (m/w/d) 100%
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Métier associé à cette offre

Monteur-électricien réseaux distribution électrique/monteuse-électricienne réseaux distribution électrique Métier associé 59'000–115'000 CHF/an
Les distributeurs d’énergie exploitent et maintiennent les équipements qui livrent l’énergie du réseau de transport au consommateur. Ils supervisent l’entretien et la réparation… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Lecture de plans et schémas électriques Installation et mise en service de réseaux de distribution Dépannage et maintenance prédictive Conformité aux normes NF C 15-100 et ISO 50001
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 93'438 CHF
Salaire moyen du marché 129'375 CHF
Salaire maximum du marché 172'500 CHF
Croissance annuelle +3.0%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 129'375 CHF
98'708 CHF
Salaire net mensuel 8'226 CHF
Charges sociales 17'207 CHF
Impôts 13'460 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Autre en Suisse, le salaire moyen est de 129'375 CHF/an.
💡 📍 La région de Zürich influence le salaire avec un coefficient de 1.25
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 11.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
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📩 Contact : redaction@cvsuisse.com | 🌐 Commander votre CV | 📚 SECO – Certificat de travail | #LicenciementSuisse #CVSuisse #EmploiSuisse

Foire aux questions — monteur-électricien réseaux distribution électrique/monteuse-électricienne réseaux distribution électrique

Lecture de plans et schémas électriques · Installation et mise en service de réseaux de distribution · Dépannage et maintenance prédictive · Conformité aux normes NF C 15-100 et ISO 50001 · Gestion de projet et coordination d\
Salaire moyen estimé : 86'000 CHF/an.
CFC d\ Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance par la plateforme du Registre des Diplômes Fédéraux (RDF), procédure de validation selon le système de reconnaissance des études suisses..
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.

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