Directeur adjoint d'agence
Denner AGObjectif de carrière du directeur d'agence ? Alors nous avons le tremplin parfait pour vous. Ici, vous pouvez prouver de quoi vous êtes capable. Transmettez vos connaissances. Déplacez quelque chose. Acquérir une expérience de leadership. Et bien sûr, j’apprends beaucoup. Denner. C'est notre boutique. Ce que tu bouges
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Vous portez une attention particulière à la fraîcheur des fruits, légumes et du pain et luttez contre le gaspillage alimentaire avec des commandes prévoyantes
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Commandez des produits frais et bien sûr toutes les autres marchandises, acceptez-les, vérifiez-les et remplissez-les dans les rayons de votre magasin
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Appliquer correctement les spécifications dans l'agencement du magasin
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Vérifiez les dates de péremption dans le groupe de produits fraîcheur
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En tant qu'adjoint, instruisez, soutenez et faites progresser les collaborateurs - et soyez pour eux un modèle
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En tant qu'adjoint, assumez la responsabilité conjointe des chiffres - des ventes, des frais de personnel et des stocks.
Ce que vous apportez avec vous
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Formation : apprentissage professionnel terminé (EBA)
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Spécialisation : dans le commerce de détail (alimentation) ou une profession connexe serait idéal
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Expérience professionnelle : Trois années ou plus d'expérience professionnelle dans le commerce de détail en tant que spécialiste, chef de rayon ou chef de rayon est un avantage
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Bénéficier de produits frais et idéalement déjà avoir une expérience professionnelle avec ceux-ci
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En bonne forme physique, certains colis pèsent jusqu'à 10 kilos
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Habileté à planifier et à organiser des tâches et flair pour interpréter les métriques
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Familier avec PC, tablette et smartphone - ainsi qu'avec d'autres assistants numériques (par ex. pour la gestion des stocks) vous devenez vite amis
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Allemand (B1)
Ce que nous vous proposons
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Une partie du groupe Migros : marque forte ancrée dans le secteur du commerce de détail sous l'égide du groupe Migros
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Travailler sainement : normes élevées en matière de sécurité au travail, d’ergonomie et d’hygiène. •
Congé de maternité / congé de paternité : congé de maternité de 5 semaines plus long (19 semaines) pour les mères rémunérées à 100 %. Les pères profitent de leur progéniture pendant 4 semaines payées. •
Des salaires équitables : 13 salaires mensuels et des augmentations de salaire fixes pour tout le monde au lieu de primes pour quelques-uns. •
Abonnement de téléphonie mobile : vous avez l'embarras du choix : connectez-vous avec Galaxus Mobile, Wingo ou Sunrise à partir de seulement CHF 10.- dans les deux cas. •
Banque Migros : Bénéficiez de meilleurs intérêts et frais sur vos comptes privés, de placement ou hypothécaires. •
Offres pour les employés : 10 % de réduction sur votre prochain achat important (deux fois par an). •
Vacances : 6 semaines de vacances pour tous et encore plus de jours pour les anniversaires de service. •
Offres de loisirs et culturelles : Diverses réductions sur la location de voitures, les hôtels, les événements et bien d'autres domaines. •
Financement ciblé : de la misère à la richesse ? Peut-être pas exactement, mais : si vous avez du courage et du talent, vous progresserez rapidement. Seules les candidatures en ligne via le portail de candidature seront prises en compte. Processus de recrutement
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Présélection des candidatures
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Conversation personnelle par vidéo ou par téléphone
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Travaux d'essai
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Discussion technique
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Discussion avec le service RH et spécialisé
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Offre et émission du contrat
Contacter
Mme Gillian Schärz
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