Stv. Ressortleiter*in «Schweizer Familie» 80%
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Für das Ressort Reisen, Wissen, Gesundheit der «Schweizer Familie» suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine engagierte und führungsstarke Persönlichkeit mit ausgeprägter redaktioneller Kompetenz, organisatorischem Geschick und Qualitätsbewusstsein.
Auf dich wartet eine vielseitige, anspruchsvolle Aufgabe mit viel Gestaltungsspielraum und Einfluss auf die inhaltliche Ausrichtung des Ressorts. Zudem bieten wir ein inspirierendes Umfeld, in dem Qualität, Kreativität und Teamgeist zählen.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung mit Leseproben.
Das erwartet dich
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Du unterstützt die Ressortleiterin in der fachlichen, organisatorischen und inhaltlichen Führung eines Teams von fünf Redaktor*innen.
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In ihrer Abwesenheit übernimmst du die operative Leitung und stellst den reibungslosen Ablauf der redaktionellen Prozesse sicher.
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Gemeinsam mit dem Team entwickelst du Themenideen, planst Schwerpunkte aus den Bereichen Reisen, Wissen, Gesundheit und setzt diese gemeinsam mit der Bildredaktion und Grafik um.
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Du arbeitest eng mit internen und externen Autor*innen zusammen, sorgst für die inhaltliche Qualität der Beiträge und verstehst es, hervorragende Texte noch besser zu machen.
Das suchen wir
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Erfahrung im Magazinjournalismus, starke organisatorische Fähigkeiten und klarer Blick fürs Ganze.
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Führungskompetenz und Freude daran, Menschen zu fördern, Prozesse zu strukturieren und Prioritäten zu setzen - zuverlässig und vorausschauend.
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Lust, Verantwortung zu übernehmen und das Ressort aktiv mitzugestalten.
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Breites Allgemeinwissen und Leidenschaft für journalistische Themen, die Kopf und Herz bewegen.
Benefits:
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Fünf Wochen Ferien mit Option auf sieben Wochen und Ferienkauf
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Flexible Arbeitszeitmodelle und Mobile-Office-Möglichkeiten
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Bezahlter freier Tag am Geburtstag
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Eine markt-, leistungsorientierte Entlöhnung
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Zahlreiche Vergünstigungen, z.B. Handy-Abo, Digital TV, Fahrradverleih, Autokauf
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Umfassendes kostenloses Angebot im Bereich Gesundheitsförderung (Coaching, Health Coach App, Grippeschutzimpfung, diverse Trainings)
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Möglichkeit für unbezahlten Urlaub bis max. sechs Monate
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Zusätzliche halbe Freitage vor bestimmten Feiertagen
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Mitarbeitende werben Mitarbeitende: Prämie bis CHF 2'000
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Umfassendes Aus- und Weiterbildungsangebot (Führungstrainings, Mentoring, Entwicklungsprogramme, Sprachkurse, Sales Academy, Selbstkompetenz, Methodenkompetenz, Projektleitung, Change Management und vieles mehr)
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Kostenlose Digital-Abonnements sowie rabattierte Print-Angebote
Tamedia
TX Group
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