Superviseur de Construction Électrique – Centres de Données

Ramboll recherche un Superviseur de Construction Électrique pour des centres de données. Un poste clé offrant un environnement collaboratif et des opportunités de croissance.

TACHES

Diriger les activités quotidiennes des sous-traitants électriques sur site.

• Assurer la conformité des installations aux plans et aux normes locales.
• Coordonner avec d'autres corps de métier pour optimiser le flux de travail.

COMPETENCES

• Expérience de 7 à 10 ans en construction électrique, dont 3 en supervision. Solides connaissances des systèmes électriques et de leur mise en service.
• Excellentes

COMPETENCES

en communication et en organisation. Superviseur de Construction - Électrique

• Poste : Superviseur de Construction Électrique – Centres de Données
• Lieu : Central, NY (Syracuse, Buffalo, Rochester, Albany) Sites de projet aux États-Unis (Déplacements requis ; candidats basés régionalement préférés) Rend compte à : Directeur principal de la construction / Directeur de projet
• Ramboll en Amériques
• Ramboll compte près de 2 000 experts répartis dans 50 bureaux en Amériques, appliquant leur passion pour fournir des solutions innovantes dans les domaines de l'environnement & santé, de l'eau, de l'énergie et de la planification & conception urbaine. Fondée au Danemark, Ramboll est une entreprise centrée sur les personnes. Nous vous invitons à contribuer à un avenir durable en travaillant dans une culture ouverte, collaborative et responsabilisante. Nous recherchons un superviseur de construction électrique expérimenté pour diriger l'exécution sur le terrain des travaux électriques sur des projets complexes de construction de centres de données. Dans ce rôle, vous superviserez les activités quotidiennes des sous-traitants électriques, assurerez le respect des plans et spécifications, appliquerez les normes de sécurité et coordonnerez avec les autres corps de métier pour livrer une infrastructure critique à haute performance et respectant les délais. Responsabilités clés :Leadership sur le terrain & exécution
• Diriger les activités quotidiennes des sous-traitants et fournisseurs électriques pour garantir qualité, productivité et respect des délais.
• Gérer et appliquer les plans d'installation pour les systèmes de distribution MT/BT, les appareillages, les onduleurs, les générateurs, la mise à la terre, l'éclairage et les systèmes d'alarme incendie. Veiller à ce que les installations respectent les spécifications du projet, les codes locaux (NEC, NFPA 70E) et les critères de conception du propriétaire. Planification & coordination
• Diriger les sessions de planification hebdomadaires et quotidiennes, y compris les plannings prospectifs de 3 semaines spécifiques au périmètre électrique.
• Coordonner étroitement avec les corps de métier mécanique, civil et architectural pour éviter les conflits et optimiser le flux de travail. Suivre et rapporter l'avancement sur le terrain ; identifier les impacts sur le planning et proposer des stratégies de rattrapage. Assurance qualité & préparation à la mise en service
• Inspecter les travaux électriques en cours et les installations terminées pour conformité aux spécifications et normes.
• Soutenir le processus de mise en service en assurant la préparation des systèmes, en gérant les listes de réserves et en appuyant les tests intégrés des systèmes (IST). Aider à l'élaboration des dossiers de transfert et à la documentation pour la clôture. Sécurité & conformité
• Agir en tant que responsable de la sécurité électrique sur site en appliquant les procédures LOTO, la mitigation des arcs électriques et les protocoles de travail sous tension.
• Réaliser des audits de sécurité et des causeries ; promouvoir une culture proactive de la sécurité. Veiller à ce que tous les sous-traitants respectent les normes EHS spécifiques au projet et les protocoles du site. Documentation & rapports
• Tenir des registres précis sur le terrain, y compris les journaux quotidiens, les permis de travail et les rapports d'inspection. Fournir des contributions aux demandes d'information (RFI) et à la documentation des modifications sur le terrain, en assurant une résolution rapide des problèmes. Communiquer régulièrement avec la gestion de projet sur les conditions du terrain, les problèmes et les risques.

QUALIFICATIONS

requises :7 à 10+ ans d'expérience en construction électrique, dont 3+ ans en tant que superviseur ou dans un rôle de supervision.

• Expérience avérée sur des centres de données, des installations industrielles ou avec des infrastructures électriques intensives. Solide connaissance des systèmes électriques, des séquences et des processus de mise en service.
• Capacité à lire et interpréter des plans électriques, des schémas unifilaires, des détails d'installation et des spécifications.

QUALIFICATIONS

préférées :Licence d'électricien compagnon ou maître (préférée mais non obligatoire). Certification OSHA 30, NFPA 70E ou formation équivalente en sécurité. Familiarité avec des outils tels que Bluebeam, Procore et les logiciels de planification de construction.

• Expérience avec les normes Uptime Institute Tier et les

EXIGENCES

de redondance (N, N+1, 2N). Qualités personnelles :Leader pratique qui montre l'exemple et tient les équipes responsables. Calme sous pression, capable de résoudre rapidement et efficacement les défis sur le terrain. Engagement envers la sécurité, la qualité et l'amélioration continue. Pourquoi nous rejoindre ?En tant que superviseur électrique chez Ramboll, vous jouerez un rôle clé dans la construction d'infrastructures numériques de classe mondiale. Vous ferez partie d'une équipe collaborative et avant-gardiste qui livre des projets sûrs, de haute qualité et haute fiabilité, soutenant les plus grandes entreprises axées sur les données au monde. Travaillez au cœur du changement durable

• Ramboll est une entreprise mondiale d'architecture, d'ingénierie et de conseil. Nous croyons que le but du changement durable est de créer un monde prospère pour la nature et les personnes. C'est donc là que nous commençons – et comment nous travaillons. Chez Ramboll, notre force principale est notre personnel, et notre histoire est ancrée dans une vision claire de la manière dont une entreprise responsable doit agir. Être ouvert et curieux est une pierre angulaire de notre culture. Nous adoptons une mentalité inclusive qui recherche des perspectives nouvelles, diverses et innovantes. Nous respectons, embrassons et invitons la diversité sous toutes ses formes pour cultiver activement un environnement où chacun peut s'épanouir et réaliser son plein potentiel. Prêt à nous rejoindre ?Veuillez soumettre votre

CANDIDATURE

. Assurez-vous d'inclure tous les documents pertinents, y compris votre CV, lettre de motivation, etc. Nous reconnaissons que certains candidats ne postulent que lorsqu'ils remplissent tous les critères. Cependant, la passion et le potentiel l'emportent souvent sur un CV parfait, et la culture d'apprentissage soutenante de Ramboll peut vous aider à grandir. Donc, si ce rôle vous parle mais que vous ne remplissez pas toutes les

EXIGENCES

, nous vous encourageons à postuler. Vous pourriez être le candidat idéal pour cette opportunité ou une autre au sein de notre équipe. Merci d'avoir pris le temps de postuler ! Nous attendons votre

CANDIDATURE

avec impatience. Là où les personnes s'épanouissent

• Notre

MISSIONS

est de créer des sociétés durables où les personnes et la nature s'épanouissent. Cela signifie qu'une culture d'inclusion est intégrée dans tout ce que nous faisons. Nos collaborateurs apportent des parcours et expériences diversifiés à l'entreprise, ce qui nous permet de fournir des solutions innovantes et avant-gardistes à nos clients. Nous savons aussi combien il est important de trouver le bon équilibre entre où, quand et combien vous travaillez. Chez Ramboll,

NOUS OFFRONS

de la flexibilité dans le cadre de notre approche positive et inclusive du travail. Nous nous engageons à l'égalité des chances en emploi, quel que soit l'âge, le handicap ou l'état de santé, l'identité de genre, le mariage et le partenariat domestique, la grossesse et la maternité, la race, l'ascendance ou l'origine nationale, la religion ou les convictions, le sexe et l'orientation sexuelle, le service militaire et le statut de vétéran, ou toute autre caractéristique protégée. Ramboll souhaite garantir que les opportunités sont accessibles aux candidats en situation de handicap. N'hésitez donc pas à nous informer de tout aménagement que nous pourrions apporter au processus de

CANDIDATURE

pour le rendre plus confortable pour vous. Vous pouvez nous

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er à job. accessibility@ramboll. com pour ce type de demandes. Transparence salariale

• Notre rémunération reflète le coût de la main-d'œuvre dans plusieurs marchés géographiques américains, et nous payons différemment selon ces marchés définis. La fourchette salariale aux États-Unis pour ce poste est de 82 000 $ à 101 000 $ par an et n'inclut pas les primes, les heures supplémentaires ou d'autres formes de compensation ou

AVANTAGES

. La rémunération dans cette fourchette varie selon le lieu de travail et peut également dépendre des connaissances,

COMPETENCES

et expériences liées au poste. Votre recruteur pourra vous en dire plus sur la fourchette salariale spécifique au lieu de travail lors du processus d'embauche. Vous souhaitez être informé lorsqu'un poste pertinent s'ouvre ?Si vous n'avez pas trouvé de poste ouvert correspondant à vos intérêts, vous pouvez créer votre propre alerte emploi basée sur vos préférences et vous serez notifié lorsqu'un poste dans cette catégorie sera publié. Rejoignez notre communauté de talents

• Si vous n'avez pas trouvé de rôle correspondant à vos intérêts, rejoignez notre communauté de talents pour recevoir une mise à jour mensuelle sur les postes ouverts et les actualités de carrière. En partageant votre CV avec nous, notre équipe de recrutement peut également surveiller les nouveaux postes et vous

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er lorsqu'il y en aura un qui correspond à

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. Ramboll en chiffres

• Fait : 18 000plus de 18 000 employés dans le monde
• Fait : 300 bureauxdans 35 pays
• Fait : 1,899 milliard €de chiffre d'affaires
• Fait : 6 marchésBâtiments, Transport, Énergie, Environnement & Santé, Eau et Conseil en management.