Supply Chain Solutions Consultant (w/m/d)

Die Abteilung Supply Chain Solutions ist das Kompetenzzentrum der Migros-Gruppe für die integrierte Gestaltung und Optimierung der Wertschöpfungskette. Die Abteilung Supply Chain Solutions ist das Kompetenzzentrum der Migros-Gruppe für die integrierte Gestaltung und Optimierung der Wertschöpfungskette. E-Mail LinkedIn xing WhatsApp Jetzt bewerben Migros-Genossenschafts-Bund Migros-Genossenschafts-Bund Limmatstrasse 152 8005 Zürich Route berechnen Was du bewegst Kernaufgabe Projektarbeit zur Gestaltung und Optimierung der Supply Chain in der Migros-Gruppe Kernaufgabe Entwicklung innovativer Strategien, Lösungskonzepte und Empfehlungen sowie Entscheidungsgrundlagen für das Top-Management Kernaufgabe Analysieren und Optimierung der Supply Chain-, Logistik- und Geschäfts-Prozesse entlang der gesamten Wertschöpfungskette Nebenaufgaben Begleitung und Umsetzung von anspruchsvollen und unternehmensübergreifenden Realisierungsvorhaben Was du mitbringst Mehrjährige Projektleitungserfahrung im Supply Chain Umfeld Abgeschlossenes Studium (Uni/ETH, FH, HF) in Ingenieur- oder Wirtschaftswissenschaften oder Weiterbildung mit vergleichbarer Qualifikation Deutsch (fliessend) Französisch (gute Kenntnisse) Zwingend Durchsetzungsvermögen, hohe Dienstleistungsorientierung, sehr gutes Stakeholdermanagement Zwingend Gute analytisch-konzeptionelle Fähigkeiten Zwingend Fähigkeit komplexe Fragestellungen rasch zu erfassen und geeignete Lösungen abzuleiten Was wir dir bieten Zentraler Arbeitsort Zentraler Arbeitsort in der Stadt Zürich (Limmatplatz oder Nähe Hardbrücke) Moderne Infrastruktur Vielfältige Arbeitszonen und moderne Co-Working-Spaces mit fortschrittlicher Ausstattung Sozialleistungen Attraktive Anstellungsbedingungen mit sehr guten Sozialleistungen Klubschule Migros Grosszügige finanzielle Beteiligung an Kursen der Migros Klubschule Eigenverantwortung & Freiraum Abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit hoher Eigenverantwortung Gestaltungs- und Entscheidungsspielraum Möglichkeit das Aufgabenfeld selbstständig mitzugestalten und weiterzuentwickeln Bewerbung & Kontakt Aleksandra Zmiko Talent Acquisition Partner LinkedIn Rekrutierungsprozess Bewerbungsunterlagen einreichen Für eine vollständige Bewerbung benötigen wir deinen Lebenslauf, deine Zeugnisse und Diplome. Ein Foto im Lebenslauf sowie ein Motivationsschreiben sind nicht notwendig. Wir leben Chancengleichheit für alle Bewerber*innen. Wir haben einen standardisierten Rekrutierungsprozess. Sollte das für dich nicht funktionieren, erwähne es in deinem Bewerbungsdossier. Vorselektion der Bewerbungen Eingegangene Bewerbungen prüfen wir laufend, erstellen eine Vorselektion und geben diese der Führungsperson zur Ansicht frei. Der Entscheid über das Weiterkommen oder Ausscheiden aus dem Rekrutierungsprozess wird per Telefon oder E-Mail kommuniziert. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen Gespräch mit HR & Fachabteilung Das Gespräch wird mit der zuständigen Person aus dem HR und/oder der Fachabteilung virtuell oder vor Ort durchgeführt. Dabei geht es in erster Linie darum, mehr über die Personal- und Fachkompetenzen zu erfahren und gibt beiden Seiten die Möglichkeit, den kulturellen Fit ins Unternehmen und Team zu beurteilen. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen Fachgespräch mit Case-Präsentation Es werden spezifische Fachkenntnisse anhand eines Cases oder anderen Assessment-Instrumenten geprüft. Nach der Bearbeitung wird das Resultat der Führungsperson präsentiert und anschliessend gemeinsam diskutiert. Üblicherweise ist auch das Team bei der Präsentation vertreten. In der Regel werden die Gespräche durch die vorgesetzte Person geführt, ohne Vertreter*in aus dem HR. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen Angebot & Vertragsausstellung (Digital) Nach unserem mündlichen Stellenangebot werden die wichtigsten Vertragspunkte nochmals verifiziert. Nach Übereinkunft wird die Vertragserstellung in Auftrag gegeben und zur digitalen Signatur per E-Mail versendet. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu einer Woche Hinweis für Personaldienstleister Für diese Stelle berücksichtigen wir ausschliesslich Direktbewerbungen.