Administrateur système Azure et Microsoft 365 (80-100%) (w/m/d)

Wüest Partner AG
Zürich Il y a 36 jours CDI Informatique & IT Candidature directe
SY
Traduction automatique depuis l'allemand

Description de l'entreprise

Partenaire sauvage

est une société de logiciels et de services innovante et indépendante dans le secteur immobilier. Depuis 1985, nous créons une base décisionnelle solide en combinant expertise immobilière, données et solutions numériques. En tant que leader du secteur, nous façonnons l'avenir du secteur immobilier avec nos clients - avec des services complets dans les domaines de l'évaluation, du conseil, des données, de l'analyse, de l'IA, des logiciels, de la durabilité et de l'éducation. Le groupe Wüest Partner emploie environ 500 personnes réparties sur 15 sites en Europe avec son siège en Suisse. Le groupe comprend les filiales Durable, Datahouse, Qualicasa et Signa-Terre. Description du poste

Votre équipe et votre mission

L'informatique joue un rôle central dans le développement numérique de notre entreprise et apporte une contribution significative à la numérisation du secteur immobilier. Notre équipe informatique se considère comme un « facilitateur » pour l’ensemble de l’entreprise et entretient une communication étroite et collaborative avec tous les départements. Nous maintenons une culture de communication ouverte, nous nous soutenons mutuellement et exploitons un paysage système polyvalent pour nos utilisateurs internes ainsi que pour les logiciels et solutions clients. Pour renforcer notre équipe d'administration IT Server Cloud, nous recherchons une personne expérimentée qui partage notre enthousiasme pour l'informatique moderne et assume la responsabilité de l'exploitation et du développement ultérieur de notre infrastructure. Vos tâches

Vous assumerez des responsabilités dans deux domaines complémentaires – les opérations et le développement stratégique :

Opérations et services

Assurer le fonctionnement stable de notre environnement Microsoft 365 (incl. Entra ID, Intune, Defender) et certains services Azure

Supporter l'exploitation de la plateforme Azure pour notre produit SaaS en collaboration avec un prestataire externe

Traiter et résoudre les tickets d'exploitation informatique dans les domaines de deuxième et troisième niveau ; soutien occasionnel à l'équipe des opérations informatiques

Administration et gestion du cycle de vie de l'infrastructure serveur (Windows Server, Linux) dans des environnements virtualisés

Exploitation et développement de l'infrastructure d'identité (Active Directory & Entra ID, y compris DNS et DHCP)

Endpoint Management : prise en charge des clients macOS et Windows, y compris. Processus de déploiement et gestion des correctifs

Coordination et contrôle des prestataires externes dans les affaires quotidiennes

Projets et développement ultérieur

Planification et mise en œuvre de projets d'infrastructure informatique en étroite coopération avec l'IT Lead Server Cloud Administration et le RSSI

Mise en œuvre de mesures de sécurité informatique : accès conditionnel, renforcement, protection des points finaux et conformité

Automatisation et standardisation des processus opérationnels (par ex. PowerShell, Infrastructure as Code, Terraform)

Collaboration avec l'équipe Dev-Ops (pipelines CI etc.)

Évaluation et introduction de nouvelles technologies ainsi que participation active à la feuille de route stratégique informatique

Documentation des systèmes, des processus et des changements selon les meilleures pratiques informatiques

Qualifications

Votre profil

Formation supérieure en informatique ou dans un domaine connexe au niveau NQF/EQF 6+ (par ex. FA, HF, BSc Informatique ou équivalent)

Min. 3 ans d'expérience professionnelle en ingénierie système ou cloud après formation initiale

Expérience dans la mise en œuvre indépendante de projets d'infrastructure informatique

Connaissance approfondie de Microsoft 365 (Entra ID, Intune, Defender, Exchange Online, Teams) et Microsoft Azure

Bonne connaissance de Windows Server et Linux (ex. Debian/Ubuntu)

Expérience avec des solutions de virtualisation telles que VMware, ProxMox ou similaire. •

Connaissance de la sécurité informatique et de la gestion des identités (accès conditionnel, zéro confiance, protection des points finaux)

Expérience en automatisation/script (PowerShell, Terraform) ; La connaissance d'IaC est un avantage

Mentalité pratique, méthode de travail structurée et axée sur les solutions et personnalité orientée vers l'équipe avec une communication claire et proactive

Très bonne connaissance de l'allemand et de l'anglais, parlés et écrits

Informations supplémentaires

Nous vous proposons

Un paysage informatique moderne et des postes de travail ergonomiques dans un emplacement attrayant au centre de Zurich

Un modèle de temps de travail annuel flexible en temps plein ou partiel et en travail mobile (selon le poste) avec une combinaison de bureau à domicile et de présence au bureau

Un package de rémunération attractif avec une composante liée à la performance qui récompense vos efforts, des heures supplémentaires rémunérées et de précieux avantages supplémentaires

Culture d'entreprise rafraîchissante, professionnelle et collégiale avec de grands événements (fêtes d'entreprise, pauses croissants, etc.)

Esprit d'équipe élevé, hiérarchies plates et tâches variées

Budget de formation continue généreux, y compris Du temps pour cela ainsi que d’autres avantages Fringe intéressants

Contacter

Pour des raisons de protection des données, nous acceptons uniquement les candidatures en ligne via notre plateforme de candidature. Si vous avez des questions, Federica Arcella, Talent Acquisition, se fera un plaisir de vous aider à federica.arcella@wuestpartner.com. Pour les prestataires de services de personnel : Seules les candidatures directes seront prises en compte. Nous avons hâte de vous voir ! Wüest Partner SA

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Administrateur système Azure et Microsoft 365 (80-100%) (w/m/d)
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Métier associé à cette offre

Administrateur de systèmes informatiques Métier associé 70'000–180'000 CHF/an
Les administrateurs du système TIC sont responsables de la maintenance, de la configuration et du fonctionnement fiable des systèmes informatiques et de réseau, des serveurs, des… Lire la suite →
📡 Télétravail possible 📈 Perspectives excellentes ⏳ 1 an(s) d'expérience
mettre en œuvre un système de reprise d’activité besoins des utilisateurs des systèmes d’information et de communication appliquer les politiques organisationnelles du système effectuer des sauvegardes Autonomie Rigueur Assurance maladie Cotisations AVS/AI/APG 🗣️ Français · Anglais ⚡ Pression
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 122'188 CHF
Salaire moyen du marché 155'250 CHF
Salaire maximum du marché 194'063 CHF
Croissance annuelle +4.2%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 155'250 CHF
118'450 CHF
Salaire net mensuel 9'871 CHF
Charges sociales 20'648 CHF
Impôts 16'152 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Informatique & IT en Suisse, le salaire moyen est de 155'250 CHF/an.
💡 📍 La région de Zürich influence le salaire avec un coefficient de 1.25
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 28.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
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Foire aux questions — administrateur de systèmes informatiques

mettre en œuvre un système de reprise d’activité · besoins des utilisateurs des systèmes d’information et de communication · appliquer les politiques organisationnelles du système · effectuer des sauvegardes · bibliothèques de composants logiciels · interpréter des textes techniques · programmation de systèmes de TIC · composants matériels · gérer la sécurité du système · contrôler la performance du système · méthodes d’assurance qualité · aider les utilisateurs de systèmes d'information
Salaire moyen en Suisse: 120000 CHF/an (min: 70000 - max: 180000)
Formation professionnelle CFC, Bachelor selon le poste
Autonomie · Rigueur · Capacité d'analyse · Travail en équipe · Communication
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées excellentes en Suisse.
Le télétravail est généralement possible pour ce métier.
Pression · Responsabilité · Horaires variables · Veille technologique constante
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