System Engineer & Solutions Consultant (m/w/d)

Rocken®
Zurich Hier CDD Informatique & IT
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Rocken® est une entreprise suisse basée à Zurich.
Nous avons développé une plateforme en ligne web pour la recherche d'emploi et l'acquisition de talents, qui digitalise le processus de candidature et aide l'entreprise à identifier rapidement les talents sur le marché et à les fidéliser à long terme. Avec un profil Rocken numérique, chaque candidat peut se connecter rapidement et facilement avec des entreprises leaders du marché et partager son profil.
Notre travail place les personnes au centre, tant technologiquement qu'organique. Rocken® propose des services de recherche de cadres et de conseil en gestion des talents, afin de répondre aux besoins personnels et individuels de chacun et de les mettre en ?uvre de manière optimale dans le recrutement et la planification de carrière.

Ingénieur Système & Consultant Solutions (h/f)

Exploiter des infrastructures cloud, utiliser de manière optimale les environnements Microsoft 365 et sécuriser les données d'entreprise selon les normes les plus élevées - cela vous parle ? Notre partenaire Rocken se considère comme un département informatique complet pour ses clients et assume la responsabilité de la gestion des risques jusqu'au support utilisateur final. Les plateformes cloud fonctionnent dans leur propre centre de données, de manière durable et indépendante. Ici, on ne pense pas seulement techniquement, mais on coordonne, conseille et développe également. La structure organisationnelle est auto-développée : claire dans les responsabilités, mais sans hiérarchie classique. Les décisions sont prises par ceux qui sont les plus compétents. La transparence, la responsabilité individuelle et l'esprit d'équipe caractérisent le quotidien. Êtes-vous prêt à mettre vos compétences là où elles comptent vraiment ? Alors notre partenaire Rocken se réjouit de vous rencontrer.

Rôle :

  • Technologie qui fonctionne : Vous assurez que les infrastructures clients fonctionnent de manière fiable et sont prêtes pour les prochaines étapes de développement.

  • Sujets variés : Serveurs, cloud, automatisation, téléphonie, sécurité et technologies Microsoft font partie de votre quotidien technique.

  • Proximité client : Vous ne travaillez pas en arrière-plan, mais apportez votre expertise directement chez le client et développez ensemble des solutions adaptées.

  • PME avec une mentalité d'acteur : L'initiative personnelle, les circuits courts et le travail orienté solutions sont au centre.


Responsabilités :

  • Opérations d'infrastructure : Exploitation, surveillance et développement des infrastructures clients

  • Microsoft : Windows Server et Microsoft 365

  • Cloud : Participation aux migrations de serveurs et cloud

  • Automatisation : Automatisation et optimisation des plateformes et processus

  • Communication : Participation à des projets autour des systèmes de téléphonie et des solutions UCC

  • Sécurité : Prise en compte de la sécurité informatique dans l'exploitation, le développement et la conception des solutions

  • Ingénierie des solutions : Conception et mise en ?uvre de solutions techniques pour les clients

  • Support : Support direct aux utilisateurs finaux et résolution durable des problèmes


Qualifications :

  • Formation : Vous avez une formation informatique EFZ et une formation complémentaire en tant que technicien/ne HF informatique ou une qualification comparable.

  • Systèmes : Vous possédez des connaissances approfondies des serveurs Windows et de Microsoft 365.

  • Réseaux : Vous connaissez la technologie réseau et avez une bonne compréhension de la sécurité informatique.

  • UCC : Vous avez idéalement de l'expérience avec Wildix ou des solutions UCC comparables.

  • Interdépendances : Vous reconnaissez les dépendances dans des systèmes informatiques complexes et pensez au-delà du simple composant lors des modifications techniques.

  • Clients : Vous aimez le contact direct avec les clients et pouvez expliquer clairement les sujets techniques.

  • Méthode de travail : Vous travaillez de manière autonome, fiable, structurée et orientée équipe.

  • État d'esprit : Vous pensez en solutions, êtes proactif et souhaitez vraiment faire bouger les choses dans un environnement PME.

Langues

  • Allemand : Vous parlez au niveau langue maternelle.

  • Anglais : Vous avez de bonnes connaissances.

  • Français : Vous avez idéalement des connaissances de base.


Emplois ROCKEN :

https://rocken.jobs


Créer un profil :

https://rocken.jobs/application/profil-erstellen/


Lieu de travail
Köniz

Contact

Marco Alvarado,
+41443852147

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

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Optimisé ATS par des expertes RH suisses
2 lettres de motivation
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System Engineer & Solutions Consultant (m/w/d)

Métier associé à cette offre

Contrôleur en production laitière Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Les contrôleurs en production laitière sont chargés de mesurer et d’analyser la production et la qualité du lait et de fournir des conseils en conséquence. Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Contrôle qualité laitier Gestion des réglementations sanitaires Analyse microbiologique Utilisation de systèmes MES (Manufacturing Execution System)
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 122'188 CHF
Salaire moyen du marché 155'250 CHF
Salaire maximum du marché 194'063 CHF
Croissance annuelle +4.2%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 155'250 CHF
118'450 CHF
Salaire net mensuel 9'871 CHF
Charges sociales 20'648 CHF
Impôts 16'152 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Informatique & IT en Suisse, le salaire moyen est de 155'250 CHF/an.
💡 📍 La région de Zurich influence le salaire avec un coefficient de 1.25
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 15.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
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Foire aux questions — contrôleur en production laitière

Contrôle qualité laitier · Gestion des réglementations sanitaires · Analyse microbiologique · Utilisation de systèmes MES (Manufacturing Execution System) · Gestion des équipes de production
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Études professionnelles en génie agroalimentaire, contrôle qualité ou gestion de la production laitière, ou formation équivalente reconnue par les autorités suisses. Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance officielle des CFC par le Ministère des Finances suisse, Certification de formation continue homologée par la Chaîne Laitière Suisse.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…