Tagesempfang / Reinigung 40-60%

Hammam Basar AG
Zürich Il y a 16 jours CDI Marketing & Communication Annonce en allemand · traduction indisponible
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Hammam Basar +Salon im Zürcher Seefeld lädt abseits des hektischen Alltags in grosszügig ökologisch erbauten Räumen und nachhaltigem Betrieb zur Regeneration und Erholung ein.

In unserem authentischen Hammam geniesst man das traditionelle Reinigungsritual und entspannt danach im Ruheraum oder auf der Dachterrasse. Für eine Auszeit kann man sich zusätzlich bei einer Massage oder einer Naturkosmetikbehandlung verwöhnen lassen. Im Salon, dem hauseigenen Restaurant, geniesst man mediterran-maghrebinische Spezialitäten: marktfrisch, biologisch, vegetarisch, vegan. Und im Basar werden Wohnaccessoires und pflanzliche Naturkosmetik angeboten. Als GastgeberInnen liegt uns alles am Wohl unserer Gäste.

Zur Ergänzung unseres Teams suchen wir ab sofort oder nach Vereinbarung nach erfahrenen motivierten Mitarbeiterinnen im Tagesempfang/Reinigung 40-60%

In dieser Funktion betreuen Sie den Nassbereich, sind Ansprechperson der Gäste bei Fragen zum Hammam-Rundgang und nehmen Reservationen für Massage- und Kosmetikbehandlungen entgegen. Sie sind verantwortlich für die Sauberkeit und Hygiene im Hammam und für die Durchführung der Grundreinigung in der gesamten Anlage. Die Reinigungsarbeiten erledigen Sie mit Sorgfalt nach unserem ökologischen Reinigungskonzept und arbeiten in der Wäscherei mit. Sie gewährleisten ein hohes Dienstleistungsverständnis und vermitteln im Umgang mit Menschen eine Kultur der Herzlichkeit und Gastfreundschaft.

Dabei legen Sie grossen Wert auf Sauberkeit und Hygiene und gehen sorgfältig mit hochwertigen und sensiblen Materialien um. Sie strahlen Freude in der Gastgeberinnenrolle aus, arbeiten selbstverantwortlich, sind flexibel und bereit, auch abends und an Wochenenden zu arbeiten. Erfahrungen mit Reservations-Systemen sind von Vorteil. Gute Deutschkenntnisse sind erwünscht.

Wir bieten Ihnen die Mitarbeit in einem motivierten Team in einem schönen und inspirierenden Arbeitsumfeld im Seefeldquartier der Stadt Zürich.

Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Motivationsschreiben und Zeugnissen per E-Mail an Julia Lorenzo. Es werden nur vollständige, deutschsprachige Bewerbungen und BewerberInnen mit Wohnsitz in der Schweiz berücksichtigt. Bewerbungen, welche diese Anforderungen nicht erfüllen, werden aus Datenschutzgründen gelöscht und nicht beantwortet.

Hammam Basar AG
Julia Lorenzo, Betriebsleitung

Hammam Basar AG

Frau Julia Lorenzo

Betriebsleitung

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Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 97'750 CHF
Salaire moyen du marché 126'500 CHF
Salaire maximum du marché 165'313 CHF
Croissance annuelle +3.0%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 126'500 CHF
96'514 CHF
Salaire net mensuel 8'043 CHF
Charges sociales 16'825 CHF
Impôts 13'161 CHF
Taux d'imposition 12%
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💡 📌 Pour un poste en Marketing & Communication en Suisse, le salaire moyen est de 126'500 CHF/an.
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Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 27.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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