Teamleiter Baugewerbe (m/w)

yellowshark® recherche un Teamleiter Baugewerbe (m/w). Rejoignez une équipe dynamique et innovante.

Tâches

• Diriger et coacher l'équipe pour atteindre les objectifs.
• Acquérir et maintenir des relations clients solides.
• Gérer le budget et les processus de recrutement.

Compétences

• Expérience en service de personnel et en vente requise.
• Compétences en communication professionnelle en allemand.
• Connaissance des applications IT et des logiciels du secteur.

yellowshark® est depuis 2009 un partenaire fiable et durable dans le domaine des services en ressources humaines et du conseil en carrière. Le candidat comme le client sont toujours au centre de nos préoccupations. L'accent mis sur les entreprises et les salariés donne lieu à une entreprise de services dynamique qui met en relation des candidats intéressants avec des entreprises passionnantes. Notre équipe motivée possède des connaissances approfondies des exigences du marché dans les domaines spécialisés de l'administration, de l'informatique, de la technique et du secteur de la construction. Grâce à des technologies innovantes, un réseau solide dans toute la Suisse et un emplacement stratégique au centre économique de Zurich, yellowshark® agit de manière dynamique, proche du marché et durable.

Pour le développement de notre département spécialisé dans le secteur de la construction, nous recherchons une personnalité performante pour la direction opérationnelle de l'équipe.

Tâches

- Direction opérationnelle de l'équipe
- Coaching actif des collaborateurs
- Responsabilité de la réalisation du budget / mesures pour atteindre les objectifs
- Acquisition de commandes clients, suivi et développement des relations clients
- Visites clients
- Reporting au chef de département & au directeur commercial
- Négociations salariales et tarifaires avec les candidats et les clients
- Intégration des nouveaux consultants en personnel
- Conduite des entretiens de qualification

Profil

- Fonction de modèle
- Expérience professionnelle dans les services en ressources humaines
- Expérience en vente
- Expérience en gestion souhaitée
- Relations clients / réseau
- Communication professionnelle en allemand, toute langue étrangère est un atout
- Âge idéal : 25 à 35 ans
- Connaissances des applications informatiques / logiciels sectoriels

Informations complémentaires

M. Robin Sadlo se réjouit de recevoir votre candidature électronique.