Teamleiter:in Bewirtschaftung

Vous êtes ouvert d'esprit, ambitieux et accordez de l'importance à une méthode de travail tournée vers l'avenir, au c?ur du secteur immobilier ? Chez Livit, vous vous engagez avec un sens exemplaire de l'orientation client pour les préoccupations des propriétaires et des locataires, contribuant ainsi de manière significative à une relation client de confiance et durable ainsi qu'à une image d'entreprise positive. Êtes-vous prêt à relever les défis d'aujourd'hui et de demain et à faire bouger les choses dans le monde de l'immobilier ? Alors vous êtes au bon endroit chez Livit. Nous attendons avec impatience votre contribution personnelle.

Vos tâches

• Vous êtes responsable de la direction ciblée de l'équipe, de l'assurance qualité ainsi que de la planification du personnel et du développement des collaborateurs
• Vous êtes chargé de la gestion conforme au marché ainsi que de l'entretien du portefeuille immobilier composé de logements et de surfaces commerciales
• Vous conseillez les propriétaires et les locataires, élaborez et négociez des contrats exigeants et supervisez les Facility Managers
• Vous êtes responsable de l'assurance, de l'exécution et du suivi de l'entretien ainsi que des évaluations périodiques de l'état incluant la rédaction de rapports
• Vous élaborez et gérez le budget annuel incluant les prévisions et contrôlez la comptabilisation des créanciers
• Vous donnez des ordres de réparation et de rénovation et surveillez leur exécution
• Vous surveillez la politique actuelle des loyers et conseillez les propriétaires dans la détermination de la fixation des loyers
• Vous effectuez les modifications des contrats de location, les changements de loyers ainsi que les ajustements indexés des loyers

Votre profil

• Vous possédez un certificat fédéral de spécialiste en gestion immobilière ou un diplôme fédéral en fiducie immobilière
• Vous avez une longue expérience professionnelle dans le secteur immobilier, avec des connaissances spécialisées en droit locatif ainsi qu'en construction et commercialisation
• Votre langue maternelle est l'allemand et vous pouvez communiquer oralement et par écrit dans d'autres langues, ce qui est un avantage
• Vous faites preuve d'empathie et avez la capacité de réaliser des performances élevées en équipe
• Vous pensez et agissez de manière entrepreneuriale et prenez plaisir à contribuer à la construction de Livit
• Vous incarnez les valeurs de l'orientation client, communiquez de manière professionnelle et aimez le contact avec les gens
• Vous disposez d'une grande compétence sociale et personnelle avec la capacité d'autogestion
• Vous êtes à l'aise avec le numérique, avez une compétence d'auto-apprentissage et aimez transmettre vos connaissances

Avantages

• Offre interne de notre Académie Livit pour des cours professionnels et de direction
• Soutien financier et/ou temporel pour des formations externes ainsi qu'accès à des plateformes d'apprentissage électroniques pour des cours de langues en ligne
• Planification de carrière individuelle et perspectives de développement
• Travail à domicile / mobile
• Bonus en fonction du succès de l'entreprise et de la performance personnelle
• Au moins 5 semaines de congés et possibilité d'acheter jusqu'à 10 jours de congé supplémentaires (flexibilité des congés)
• Prestations de prévoyance supérieures à la moyenne et primes pour l'assurance indemnités journalières maladie et accident prises en charge à 100 % par Livit
• 14 jours de congé paternité

Contact

Sonja Bloch
Recruteuse
+41 58 360 35 43
Linkedin

Processus de candidature

Famille Livit

Nous aimons l'immobilier et nous nous engageons avec enthousiasme pour la préservation de la valeur des biens de nos clients.

Lorsque vous travaillez chez Livit, vous faites partie de la Famille Livit. Vous êtes apprécié pour ce que vous êtes et ce que vous faites. Car ce ne sont pas seulement vos compétences et votre expérience, mais aussi vous en tant que personne qui comptent pour nous. Dans notre environnement de travail, vous vous sentez bien et pouvez vous épanouir. Cela est dû d'une part à nos profils de poste variés et aux possibilités de développement au sein de notre entreprise. D'autre part, à la culture d'entreprise unique en son genre dans le monde de l'immobilier.

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