Teamleiter:in Sanitär 80-100%

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Chef d'équipe sanitaire 80-100%


Amstein + Walthert AG
Andreasstrasse 5
8050 Zurich


Amstein + Walthert est une entreprise d'ingénierie comptant environ 1100 collaborateurs. En tant qu'ingénieurs, planificateurs et consultants, nous traitons tous les aspects techniques des constructions hautes et basses tout au long de leur cycle de vie. Nos solutions sont innovantes, élégantes et durables.

Voici vos tâches

  • Gestion autonome et encadrement de l'équipe sanitaire composée de 5 collaborateurs
  • Collaboration étroite avec d'autres départements dans des équipes interdisciplinaires
  • Participation régulière aux réunions de projet internes et externes
  • Traitement et suivi autonomes des installations sanitaires dans le cadre de grands projets

Ce que vous apportez

  • Formation en tant qu'ingénieur diplômé HLKS FH / technicien diplômé HF/TS ou expérience professionnelle de plusieurs années dans un poste équivalent est un avantage
  • Expérience avérée dans la planification et la réalisation de projets techniquement exigeants
  • Expérience dans la direction d'équipes de projet interdisciplinaires et de collaborateurs
  • Vous vous adaptez rapidement à un environnement dynamique, les tâches complexes vous motivent
  • Vous possédez une grande compétence sociale et une forte orientation client
  • Apport actif de votre enthousiasme pour la technique sanitaire à toutes les phases du projet
  • Connaissances de l'allemand à l'oral et à l'écrit
  • Bonnes connaissances de MS Office ainsi que des logiciels CAO (Nova, Revit, etc.)
  • Caractère autonome, fiable et consciencieux avec une méthode de travail ciblée


Notre offre

Conditions d'emploi et rémunération
  • horaires de travail flexibles
  • 25 jours de congé, 30 jours dès 55 ans
  • congé non payé jusqu'à 6 mois
  • primes de fidélité pour les jubilés de service tous les cinq ans (après 10 ans)
Formation continue
  • programme de formation interne (A+W University)
  • modèles de financement pour formations externes
Prévoyance et prestations sociales
  • fonds de prévoyance du personnel propre (sauf A+W Lucerne)
  • prise en charge complète des primes d'assurance accident professionnel/non professionnel par l'employeur
Carrière
  • possibilités de carrière à l'échelle nationale
  • entretiens avec les collaborateurs et entretiens de développement
Avantages sociaux
  • diverses réductions et offres dans différents domaines
  • bon pour demi-tarif CFF
Environnement de travail
  • différents événements pour les collaborateurs
  • locaux de bureau modernes
  • équipement informatique moderne


Contact

 
Veronica Di Pietro
Spécialiste RH senior
Tél. +41 44 305 94 52
 
Mario Kuvac

Tél. +41 44 305 91 11
 
 

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Industrie & Production Technique / Constr. / Architecture / Engineering / Sanitaire Planification / Montage

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Teamleiter:in Sanitär 80-100%
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Métier associé à cette offre

Monteur-électricien réseaux distribution électrique/monteuse-électricienne réseaux distribution électrique Métier associé 59'000–115'000 CHF/an
Les distributeurs d’énergie exploitent et maintiennent les équipements qui livrent l’énergie du réseau de transport au consommateur. Ils supervisent l’entretien et la réparation… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Lecture de plans et schémas électriques Installation et mise en service de réseaux de distribution Dépannage et maintenance prédictive Conformité aux normes NF C 15-100 et ISO 50001
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 93'438 CHF
Salaire moyen du marché 129'375 CHF
Salaire maximum du marché 172'500 CHF
Croissance annuelle +3.0%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 129'375 CHF
98'708 CHF
Salaire net mensuel 8'226 CHF
Charges sociales 17'207 CHF
Impôts 13'460 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Industrie & Production en Suisse, le salaire moyen est de 129'375 CHF/an.
💡 📍 La région de Zürich influence le salaire avec un coefficient de 1.25
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Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 11.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — monteur-électricien réseaux distribution électrique/monteuse-électricienne réseaux distribution électrique

Lecture de plans et schémas électriques · Installation et mise en service de réseaux de distribution · Dépannage et maintenance prédictive · Conformité aux normes NF C 15-100 et ISO 50001 · Gestion de projet et coordination d\
Salaire moyen estimé : 86'000 CHF/an.
CFC d\ Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance par la plateforme du Registre des Diplômes Fédéraux (RDF), procédure de validation selon le système de reconnaissance des études suisses..
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.

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