Chef d'équipe SMD (h/f/d)

Rheinmetall Air Defence AG
Zürich Il y a 58 jours CDI Industrie & Production
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CE QUE NOUS RECHERCHONS

•

Responsable de la planification efficace du personnel et des machines

•

Assurer le respect des délais ainsi que la qualité et la quantité requises de tous les ordres de production, introduire de nouveaux prototypes ainsi que réaliser des analyses et mettre en œuvre les mesures appropriées

•

Organisation et mise en œuvre de la maintenance ainsi que de la maintenance de tous les systèmes et équipements

•

Analyse continue et optimisation des processus de fabrication dans la zone subordonnée

•

Promotion active de la démarche d'amélioration continue

•

Participation à des projets interdisciplinaires et accompagnement dans l'atteinte des objectifs de l'entreprise

QUOI APPORTER

•

Formation technique complétée dans le secteur de l'électronique, idéalement avec une formation complémentaire de technicien

•

Connaissances spécialisées approfondies dans la production de CMS et le fonctionnement du système

•

Expérience dans la gestion technique et humaine d'équipes dans un environnement de production

•

Forte conscience de la qualité et méthode de travail structurée

•

Gestion en toute confiance des mesures de fabrication modernes et des outils d'optimisation des processus

CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS

•

Un environnement de travail dynamique avec des projets passionnants

•

Horaires de travail flexibles (horaires flexibles et horaires de travail basés sur la confiance)

•

De très bonnes prestations sociales et un fonds de pension surobligatoire

•

Avantages sociaux d'une grande entreprise, programme d'achat d'actions des salariés

•

Promouvoir une formation continue adaptée aux besoins

•

Restaurant du personnel ainsi que restauration externe et commerces à proximité

•

Mesures individuelles de développement du personnel internes et externes en collaboration avec notre Rheinmetall Academy

•

Lieu de travail à quelques minutes à pied de la gare de Zurich-Oerlikon

DÉTAILS DE CONTACT

Personne de contact responsable : Christoph Badertscher

Si vous avez des questions concernant votre candidature, veuillez utiliser le formulaire de contact. Nous vous précisons que les dossiers des recruteurs ne seront pas pris en compte

Rheinmetall Air Defence AG

Christophe Badertscher

Agriculture & Environnement|administration

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Chef d'équipe SMD (h/f/d)
Postuler sur le site de l'employeur Rheinmetall Air Defence AG Optimiser mon CV pour ce poste

Métier associé à cette offre

Chef mécanicien Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Les ingénieurs en chef marin sont responsables de l’ensemble des opérations techniques du navire, y compris des divisions techniques, électriques et mécaniques. Ils sont le chef… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Maintenance préventive et corrective Gestion d’équipe Lecture de plans mécaniques Gestion de stocks et approvisionnement
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 93'438 CHF
Salaire moyen du marché 129'375 CHF
Salaire maximum du marché 172'500 CHF
Croissance annuelle +3.0%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 129'375 CHF
98'708 CHF
Salaire net mensuel 8'226 CHF
Charges sociales 17'207 CHF
Impôts 13'460 CHF
Taux d'imposition 12%
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💡 📌 Pour un poste en Industrie & Production en Suisse, le salaire moyen est de 129'375 CHF/an.
💡 📍 La région de Zürich influence le salaire avec un coefficient de 1.25
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Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 28.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — chef mécanicien

Maintenance préventive et corrective · Gestion d’équipe · Lecture de plans mécaniques · Gestion de stocks et approvisionnement · Optimisation énergétique et amélioration continue
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Formation professionnelle (CFC) en mécanique industrielle ou équivalente bachelor en ingénierie mécanique, souvent complétée par une spécialisation en maintenance industrielle. Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance des diplômes étrangers via la validation de compétences (VA) dans le canton de Genève, l\.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.

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