Teamleiter*in Betreuung Animation Kollektivunterkunft Waldrain 100%

Nouvelle opportunite : Teamleiter*in Betreuung Animation Kollektivunterkunft Waldrain 100% chez AOZ (Zürich).

Rejoignez l'AOZ en tant que Teamleiter*in à Zurich ! Un rôle clé dans un environnement motivant.

Tâches

• Organiser et diriger une équipe de soutien avec une communication respectueuse.
• Concevoir des activités en collaboration avec les résidents et maintenir des liens.
• Gérer le budget et développer continuellement les processus.

Compétences

• Formation dans le secteur social et 2 ans d'expérience en gestion.
• Excellentes compétences en communication et en gestion d'équipe.
• Créativité et sens de l'organisation pour des projets variés.

Teamleiter*in Betreuung Animation Kollektivunterkunft Waldrain 100%

Zürich

Ihre Aufgaben

• Sie übernehmen die Organisation und Leitung eines Betreuungsteams und sorgen mit wertschätzender Führung sowie klarem Personaleinsatz für ein motiviertes, gut funktionierendes Team.
• Sie sind erste Anlaufstelle für die Anliegen Ihres Teams und schaffen durch offene, respektvolle Kommunikation eine vertrauensvolle Atmosphäre und Sie verantworten das Budget der Animation.
• Sie stellen den Aufbau und die Pflege der Vernetzung mit Einzelpersonen und Organisationen aus dem Quartier sicher.
• Sie konzipieren Aktivitäten in partizipativer Zusammenarbeit mit den Bewohner*innen.
• Sie bringen Ihre Erfahrung in komplexen Aufgabenstellungen ein und entwickeln Abläufe kontinuierlich weiter.

Ihr Profil

• Abgeschlossene Berufsausbildung, vorzugsweise im sozialen Bereich, sowie Weiterbildung zum Thema Führung (z.B. Führungskurs oder CAS Leadership)
• Mindestens zwei Jahre Erfahrung in einer leitenden Funktion, vorzugsweise im Betreuungsumfeld
• Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. Niveau C1) in Wort und Schrift sowie ein versierter Umgang mit MS-Office-Anwendungen
• Empathie, Agilität und ein ausgeprägtes Verständnis für Konfliktsituationen sowie Teamfähigkeit zeichnen Sie aus
• Fähigkeit, unterschiedliche Bedürfnisse, Ressourcen und Erwartungen wahrzunehmen und zusammenbringen
• Hohe kreative und organisatorische Kompetenz

Unsere Benefits

Ferien:

Unsere Mitarbeitenden haben 4–6 Wochen Ferien pro Jahr, je nach Alter und Funktionsstufe. Zusätzlich gibt es 6 Betriebsferientage pro Jahr.

Weiterbildungen:

Die AOZ fördert und unterstützt die Aus- und Weiterbildungen der Mitarbeitenden. Auch unsere internen Weiterbildungskurse bieten die Möglichkeit zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung.

Lunch-Check:

Festangestellte Mitarbeitende (ab einem Pensum von 20 Prozent) kommen bei uns in den Genuss von Lunch-Checks, die in über 8000 Restaurants eingelöst werden können.

Beteiligung an der Vorsorge:

Die Mitarbeitenden der AOZ sind bei der Pensionskasse der Stadt Zürich versichert. Die AOZ übernimmt dabei 60 Prozent der Prämie.

Ihr Kontakt

Carola Pisoni

Zentrumsleitung

+41 44 415 61 69

steht Ihnen für Fragen gerne zur Verfügung.

Monique Leeser

HR Recruiting Partnerin

E-Mail schreiben

Wir berücksichtigen keine Bewerbungen von Personalvermittlern.

Stellenantritt

Wir sind bereit, wenn Sie es sind.

Ihr Lohn

Ihr Bruttolohn liegt bei einem 100%-Pensum voraussichtlich zwischen 85 000 und 105 000 Franken pro Jahr.

Die genaue Lohnhöhe richtet sich nach Ihrer Ausbildung und Berufserfahrung. Im Verlauf des Auswahlverfahrens werden wir Ihren Lohn aufgrund unserer Lohnrichtlinien festlegen. Bewerber*innen, die noch nicht über die erforderlichen Kenntnisse oder Erfahrungen verfügen, können im Einzelfall auch unterhalb der Lohnbandbreite eingestuft werden. Zusätzlich richtet die AOZ für Arbeiten in der Nacht und am Sonntag Zulagen aus. Die weitere Lohnentwicklung richtet sich nach Ihren Leistungen und den finanziellen Möglichkeiten der AOZ.

Der Bewerbungsprozess

Nachdem Sie Ihre Bewerbung eingereicht haben, werden wir diese mit grossem Interesse lesen. Nach einer ersten Vorauswahl setzen wir uns mit Ihnen in Verbindung. Sollte es zu einem persönlichen Kennenlernen kommen, sieht der weitere Ablauf wie folgt aus:

Erstes Vorstellungsgespräch

Zweites Vorstellungsgespräch und Kennenlernen der Abteilung

Einholen von Referenzen

Anstellungsentscheid

Die AOZ

Die AOZ ist eine nicht gewinnorientierte, selbstständige öffentlich-rechtliche Anstalt der Stadt Zürich mit über 2000 Mitarbeitenden und mehr als 1000 interkulturellen Dolmetschenden und Freiwilligen. Im Auftrag von Bund, Kantonen, Stadt Zürich und weiterer Gemeinden erbringt sie fachliche Dienstleistungen im Migrations- und Integrationsbereich.

Die AOZ

AOZ als Arbeitgeberin

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