Team Leader Retail / Shop Manager (100%), site de Zurich

Wohnbedarf WB AG
Zürich Il y a 45 jours CDI Informatique & IT
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Conception. Développer. Plomb. Inspirer. Depuis 1931, wohnbedarf est synonyme de culture du design intemporelle et d'ameublement moderne au plus haut niveau. Avec des collections exclusives et connues

classiques du design

Nous concevons des concepts d'aménagement sur mesure et des environnements de vie et de travail exceptionnels pour des clients privés, des entreprises et des architectes exigeants. Pour notre site récemment rénové au cœur de Zurich, nous recherchons immédiatement ou sur rendez-vous une personnalité entrepreneuriale et inspirante

Team Leader Retail / Shop Manager (100%), site de Zurich

Votre tâche

Vous assumerez la responsabilité globale du magasin de détail de Zurich et développerez le site tant sur le plan économique que conceptuel. Vous accompagnez les projets d'aménagement depuis l'idée initiale jusqu'à leur mise en œuvre réussie. Grâce à votre sens du design, de l'architecture et des matériaux de haute qualité, vous reconnaissez les besoins des clients et, avec votre équipe, créez la confiance auprès des clients. Vos responsabilités

Responsable des ventes, du budget et du succès économique du site

Acquérir de nouveaux clients et entretenir les relations clients existantes

Agrandissement et maintenance

Le vôtre

Réseautez avec des architectes, des décorateurs d'intérieur et

planificateurs

Développement et présentation de concepts d'ameublement et d'espace de haute qualité

Diriger et développer l’équipe commerciale avec clarté et fonction de modèle

Accompagnement de projet de la consultation à la mise en œuvre

Poursuite du développement du showroom et mise en œuvre de mesures de promotion des ventes

Utilisation en toute confiance des outils numériques de planification et de visualisation (par ex. B. pCon est un avantage)

Collaboration étroite avec nos marques partenaires internationales et nos services internes

Votre profil

Vous avez plusieurs années d'expérience dans la vente de solutions d'ameublement de haute qualité ou dans le design d'intérieur et vous avez confiance dans le segment haut de gamme. Vous êtes passionné par l'architecture, la décoration d'intérieur et les classiques du design et avez un sens aigu des matériaux, des proportions et des effets d'espace. Vous considérez la vente comme un conseil personnalisé au plus haut niveau. En tant que leader, vous motivez votre équipe, favorisez la responsabilité personnelle et créez un environnement de travail dans lequel la qualité, l'enthousiasme et l'orientation client sont pratiqués au quotidien. Idéalement, vous devriez également apporter :

Formation en architecture d'intérieur, en design d'intérieur ou diplôme comparable

Plusieurs années d'expérience dans le commerce de détail haut de gamme ou dans l'industrie de l'ameublement de haute qualité

Esprit entrepreneurial et plaisir des acquisitions et de la maintenance du réseau

Expérience de leadership ou potentiel de leadership avéré

Haute affinité informatique et expérience avec les systèmes de planification numérique

Solides compétences en communication et en négociation

Très bonne connaissance de l'allemand et de l'anglais, le français est un avantage

Un réseau existant dans la région de Zurich est un plus

Nous offrons

Un poste de direction responsable avec une grande liberté de création

Un showroom inspirant et récemment rénové au cœur de Zurich

Collaboration avec des marques de design internationales renommées

Des projets ambitieux dans les secteurs privé et commercial

Une équipe engagée et des processus de décision courts

Un environnement dans lequel le design, l'architecture et la qualité se vivent au quotidien

Intéressé ? Souhaitez-vous façonner activement l’avenir de wohnbedarf et inspirer les gens avec des solutions d’aménagement exceptionnelles ? Alors nous attendons avec impatience de recevoir votre dossier de candidature complet (CV avec photo, lettre de motivation et certificats) avec pour sujet « Team Leader Retail & Interior Design / Shop Manager ».

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

Refonte complète du CV
Optimisé ATS par des expertes RH suisses
2 lettres de motivation
Personnalisées pour vos cibles
Mise en page premium
Professionnelle et soignée
20 modèles au choix
Designs variés pour tous les secteurs
⭐ 4.8/5 (380+ avis) 🚀 Taux de retour d'entretien : 78% ⏱️ Livraison 48h ouvrées
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✅ Service complet · Garantie satisfaction · Paiement sécurisé
Team Leader Retail / Shop Manager (100%), site de Zurich

Compétences & avantages

Compétences recherchées

Akquisition Coaching von Teams Einrichtungsplanung Innenarchitektur Interior Design kommunikationsstark Kundenberatung Leadership Netzwerkaufbau Organisationstalent Raumplanung Shop Manager Visualisierungen

Avantages du poste

Accès à la formation Plan d'actionnariat pour les employés Assurance accident Rabais pour les collaborateurs Situé en centre-ville

Métier associé à cette offre

Concepteur de sites web/conceptrice de sites web Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Les concepteurs de sites web/conceptrices de sites web sont chargé(e)s de créer les éléments visuels, la mise en page et d’autres aspects et d’assurer la facilité d’utilisation… Lire la suite →
📈 Perspectives bonnes
Compétences techniques Communication Travail en équipe Autonomie
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 122'188 CHF
Salaire moyen du marché 155'250 CHF
Salaire maximum du marché 194'063 CHF
Croissance annuelle +4.2%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 155'250 CHF
118'450 CHF
Salaire net mensuel 9'871 CHF
Charges sociales 20'648 CHF
Impôts 16'152 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Informatique & IT en Suisse, le salaire moyen est de 155'250 CHF/an.
💡 📍 La région de Zürich influence le salaire avec un coefficient de 1.25
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 28.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — concepteur de sites web/conceptrice de sites web

Compétences techniques · Communication · Travail en équipe · Autonomie · Langues
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Formation professionnelle ou universitaire selon le poste Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance via SEFRI pour diplômes étrangers.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées bonnes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…