Teamleiter:in Technischer Dienst

Teamleiter:in Technischer Dienst100%Arbeitsort: Zürich

• Betrieb: Hauptsitz
• Suchst du en guete Job mit Freiraum für Ideen und Kreativität in einem lebendigen Arbeitsumfeld?Wir suchen ein neues Teammitglied, welches uns als Teamleiter:in Technischer Dienst per sofort oder nach Vereinbarung unterstützt. Unser

AUFGABEN

menü

• Koordination und Disposition von Kund:innen, externen Firmen und Mitarbeitenden
• Priorisierung und Bearbeitung von Aufträgen im Ticketsystem gemäß SLAErstellung von Berichten und Kontrolle externer Arbeiten
• Optimierung von Prozessen und Standards zur Weiterentwicklung der Abteilung
• Verantwortung für Budget und Kostenstelle
• Übernahme des Pikettdienstes (ca. 5x jährlich) Stellvertretung der Leitung des technischen Dienstes und Umsetzung des ZFV-Leadership-ModellsFörderung einer vertrauensvollen und transparenten UnternehmenskulturFührung, Entwicklung und Coaching der Mitarbeitenden
• Umsetzung der Nachhaltigkeits- und Umweltstrategie der ZFVRekrutierung neuer Mitarbeitender in Zusammenarbeit mit der Abteilung Menschen & Kultur
• Dein Erfolgsrezept
• Abgeschlossene Grundausbildung EFZ in einem technischen oder handwerklichen Beruf, idealerweise mit Bezug zum Bau (z. Hochbauzeichner:in oder Gebäudetechnikplaner:in)3-5 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
• Insgesamt 10 Jahre Berufserfahrung
• Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Gebäudeunterhalt, Gebäudetechnik und Gebäudeautomation
• Erfahrung im Optimieren von Prozessen und Abläufen
• Gute IT-Kenntnisse, insbesondere in Abacus und MS-Office
• Sichere mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse
• Strategisches Denken und Handeln
• Agiles und innovatives Mindset
• Ziel- und Kundenorientierung
• Teamfähigkeit, Veränderungsbereitschaft und Lernbereitschaft
• Ausgeprägte Leadership-Qualitäten
• Arbeitgeberin:Als Genossenschaft ZFV-Unternehmungen sind wir in verschiedenen Geschäftsfeldern und rund 220 Begegnungsorten in der ganzen Schweiz tätig. Als Genossenschaft wirken wir zusammen mit einem vielfältigen Netzwerk aus Partner:innen, Institutionen und engagierten Menschen, die Erlebnisse erschaffen, die verbinden, guttun und gesellschaftliche Wirkung entfalten. Als Arbeitgeberin setzen wir uns für

CHANCEN

gerechtigkeit, Diversität und Inklusion ein und leben eine offene Firmenkultur mit viel Raum für Selbstentwicklung. Bei all unseren Tätigkeiten steht die Zusammenarbeit auf Augenhöhe genauso im Zentrum wie unser Engagement für Nachhaltigkeit. Flüelastrasse 51, 8047 Zürich

• Dein Kontakt
• Tobias Weyland
• Leiter Business Partner:innen Menschen & Kultur+41 44 388 35 35Für diese Stelle werden keine

BEWERBUNG

en von Personaldienstleister:innen berücksichtigt. Jetzt

• Bewerben.