Technical Engagement Lead - Data & AI (Zurich / Lausanne Switzerland)

Unit8 SA
Zürich Aujourd'hui CDI Informatique & IT

Who We Are

Founded in 2017, Unit8 is a leading Data & AI services company helping large organisations turn data and AI into measurable business value.

We work with major enterprises across industries including pharma, chemicals, manufacturing, financial services and automotive, solving complex problems across operations, R&D, customer experience and core business processes.

Today, Unit8 brings together 170+ engineers, data scientists and consultants across Europe and North America, with a growing presence in the Middle East. We have delivered more than 350 Data & AI projects, spanning GenAI and AI engineering, data platforms, cloud, machine learning and advanced analytics.

Our Mission

Our mission is to help organisations make Data & AI work in the real world.

We combine strong engineering, technical expertise and business understanding to take ideas from problem definition and architecture through implementation, deployment and adoption.

The Role

As a Technical Engagement Lead, you will take ownership of complex Data & AI engagements and lead them from an ambiguous client problem to a successful technical outcome.

You will work at the intersection of client leadership, architecture and hands-on engineering: understanding what the client is trying to achieve, translating it into a clear delivery approach, guiding the technical solution and team, and stepping into implementation when needed.

This is a role for someone who wants to grow into broader delivery and client leadership without moving away from technology.

Depending on your experience, your scope may range from leading a complex technical engagement to coordinating multiple workstreams, senior engineers or broader client responsibilities.

What You’ll Do

  • Own the engagement end-to-end — take accountability for the client relationship, delivery outcomes and the performance of the team.
  • Turn client problems into delivery plans — work with clients to define clear objectives, scope, priorities and a practical roadmap.
  • Own the technical solution — shape the architecture, stay hands-on in implementation and ensure high engineering quality.
  • Lead and manage the team — create a high-performing environment, give direction and feedback, and help people do their best work.
  • Help grow our business — identify and shape new opportunities within existing accounts and contribute to pre-sales and new client engagements.

Why You’ll Love It

  • Solve important problems — work directly with clients on complex challenges where Data & AI can materially improve how their business operates and serves customers.
  • Own the outcome — take responsibility from client problem to successful delivery, working across technology, teams and stakeholders as your scope grows.
  • Work at the edge of Data & AI — design and deliver solutions across GenAI and agents, AI engineering, modern data platforms, cloud, software engineering and production ML.
  • Work with people who raise the bar — collaborate with deeply technical engineers, data scientists and consultants who care about solving difficult problems and making an impact.

Who You Are

  • You typically bring 5–8 years of relevant experience, with significant ownership of technical projects or client engagements.
  • You have a strong engineering background and remain comfortable designing, implementing, reviewing and debugging production systems.
  • You bring deep expertise in at least one area such as GenAI / AI Engineering, Data Engineering, Cloud & Data Platforms or ML / Data Science, together with ability to work across disciplines.
  • You are strong at problem decomposition and system design and able to move from a business problem to requirements, architecture, technical trade-offs and an executable delivery plan.
  • You have experience leading engineers or teams and taking responsibility for delivery outcomes.
  • You communicate effectively with clients and senior stakeholders, build trust quickly, and are comfortable contributing to proposals and account growth.
  • Experience in consulting or another client-facing services environment is a strong plus.

What We Offer

    • Opportunity to contribute to the growth of one of the leading Swiss data & AI consultancies
    • Work on cutting-edge data & AI topics
    • Option to partially work from home
    • Flexible working hours
    • Cross-office/ company-wide frequent events like off-sites
    • Dedicated budget for training

Why Unit8?

At Unit8, we don’t just turn data into value – we empower the people who make it possible. If you are looking for a place where you can take ownership, your next chapter starts here.

  • Trust from Day One: We rely on your expertise. Trust is the core of our culture.
  • Meaningful Work: You drive things that matter and make others' projects easier through your work.
  • Passion-Led Projects: We provide the environment where you can pursue your passion alongside top talent. If you are excited about the future, you belong with us.

Please submit your application in English.

We welcome people from all backgrounds, regardless of gender, personality, national origin, race, religion, skin color, sexual orientation, gender identity, age, marital status, disability, or veteran status.



Technical Engagement Lead - Data & AI (Zurich / Lausanne Switzerland)

Métier associé à cette offre

Archiviste numérique spécialisé big data Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Les archivistes numériques spécialisés en big data classifient, cataloguent et conservent des données numériques dans des bibliothèques de données. Ils/Elles évaluent et… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Gestion de bases de données Big Data Analyse de données et reporting Conception de systèmes d\ ,
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 122'188 CHF
Salaire moyen du marché 155'250 CHF
Salaire maximum du marché 194'063 CHF
Croissance annuelle +4.2%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 155'250 CHF
118'450 CHF
Salaire net mensuel 9'871 CHF
Charges sociales 20'648 CHF
Impôts 16'152 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Informatique & IT en Suisse, le salaire moyen est de 155'250 CHF/an.
💡 📍 La région de Zürich influence le salaire avec un coefficient de 1.25
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 14.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
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Foire aux questions — archiviste numérique spécialisé big data

Gestion de bases de données Big Data · Analyse de données et reporting · Conception de systèmes d\ · , · outils comme Hadoop, Spark, et Elasticsearch · Compétences en transformation digitale et gouvernance des données
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Diplôme ou équivalent en informatiques, big data, bibliothéconomie, ou archivistique numérique, complémenté par des certificats en gestion de données massives et en analyse de données. Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance officielle des diplômes étrangers par le Secrétariat d\, Éducation, aux Sports et à la Recherche; équivalent à un bachelor suisse en informatique ou en archivistique..
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…