technicien de service pour grues de chantier, région Rheintal - Grisons, 80-100% (h/f/d)

progress personal ag
Zurich Il y a 7 jours CDI Construction & Immobilier Candidature directe
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référence : 61014

intéressé par un emploi "tout neuf" ?

parfait, saisissez cette opportunité et rejoignez cette entreprise renommée dans le domaine des machines de chantier. Elle offre au client un package complet dans les domaines de la vente, de la planification, du montage, de la mise en service et du service après-vente, avec un savoir-faire et une qualité de produit au plus haut niveau. Cette belle PME peut s'appuyer sur un réseau éprouvé pour garantir des résultats optimaux. Elle propose à ses collaborateurs des tâches exigeantes et variées ainsi que des conditions d'emploi intéressantes. Pour compléter l'équipe bien rodée, elle recherche désormais un technicien de service autonome et consciencieux.

technicien de service pour grues de chantier, région Rheintal - Grisons, 80-100% (h/f/d)

missions

  • vous réparez les pannes électriques sur les grues de chantier et les télécommandes radio
  • vous effectuez également des réparations mécaniques, réglez les grues et les mettez en service
  • vous programmez aussi les limites de rotation
  • vous êtes en charge de l'organisation des rendez-vous et vous vous déplacez avec un véhicule de service bien équipé
  • le temps de travail peut, selon votre souhait, être compris entre 80 et 100%

exigences

  • vous disposez d'une formation d'électricien installateur, monteur électricien, électricien ou d'une formation équivalente (h/f/d)
  • vous avez en outre une attitude de travail positive ainsi qu'un esprit d'équipe
  • vous aimez travailler en hauteur (avec équipement de protection individuelle)
  • vous vous décrivez comme consciencieux, intéressé et autonome ?


parfait, alors "à vos marques", réjouissez-vous d'un poste formidable avec les avantages suivants :

  • prestations sociales attractives ainsi qu'un emploi sûr dans une entreprise traditionnelle
  • diverses formations possibles, par exemple PSAgA (sécurité en hauteur)
  • cadeaux d'ancienneté
  • un véhicule de service pouvant aussi être utilisé à titre privé
  • une équipe appréciative et collégiale
  • divers événements pour les collaborateurs

lieu de travail : région Domat-Ems ainsi que zone de déplacement région Rheintal - Grisons

Votre intérêt est-il éveillé ? Je me réjouis de recevoir votre candidature via notre outil d'inscription ou par e-mail. Je me ferai un plaisir de vous informer sur ce poste. Votre candidature sera bien entendu traitée en toute discrétion.

Marc Christen
responsable technique et artisanat
spécialiste RH fa / gestionnaire technique fa
Hodlerstrasse 2
9008 Saint-Gall
+41 71 243 20 15
marc.christen@progresspersonal.ch
www.progresspersonal.ch



Secteur : Bâtiment / Génie civil

Fonction : Service client

Pourcentage d'emploi : 100%

Type d'emploi : CDI



Marc Christen
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technicien de service pour grues de chantier, région Rheintal - Grisons, 80-100% (h/f/d)
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Métier associé à cette offre

Conducteur de grue à tour/conductrice de grue à tour Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Les conducteurs de grue à tour travaillent avec des grues à tour, c’est-à-dire des grues à balancier de haute dimension constituées d’une flèche horizontale montée sur un mât… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Connaissance approfondie du fonctionnement hydraulique et électrique des grues à tour Capacité à effectuer des calculs de charges en temps réel Compétence en lecture de plans de construction et de schémas électriques Maîtrise de la sécurité sur chantier (ISO 45001, SAA 200)
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 100'625 CHF
Salaire moyen du marché 129'375 CHF
Salaire maximum du marché 165'313 CHF
Croissance annuelle +3.3%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 129'375 CHF
98'708 CHF
Salaire net mensuel 8'226 CHF
Charges sociales 17'207 CHF
Impôts 13'460 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Construction & Immobilier en Suisse, le salaire moyen est de 129'375 CHF/an.
💡 📍 La région de Zurich influence le salaire avec un coefficient de 1.25
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Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 11.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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📩 Contact : redaction@cvsuisse.com | 🌐 Commander votre CV | 📚 SECO – Certificat de travail | #LicenciementSuisse #CVSuisse #EmploiSuisse

Foire aux questions — conducteur de grue à tour/conductrice de grue à tour

Connaissance approfondie du fonctionnement hydraulique et électrique des grues à tour · Capacité à effectuer des calculs de charges en temps réel · Compétence en lecture de plans de construction et de schémas électriques · Maîtrise de la sécurité sur chantier (ISO 45001, SAA 200) · Compétences de communication / coordination avec les chefs de chantier et les équipes de levage
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Formation CFC ou succès en apprentissage spécialisé de conducteur de grue à tour, incluant le CFC de conducteur de gros-machinerie ou formation commerciale parallèle 60h de gestion de la charge et de la sécurité ; souvent exigée une certification d’agrément de la Fédération Suisse des Grues (FSG) et un permis de conduire catégorie C+E. Diplômes ou équivalences reconnus : Évaluation CFC européenne (ECF/CCEF) reconnue, équivalent à 1 degré de CFC suisse ; certification de conduite de grue à tour délivrée par l’Association Suisse des Ingénieurs (ASH) considérée équivalente à un certificat de formation professionnelle de 4 ans.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.

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