TECHNICIEN DE SERVICE RÉGION BÂLE 100 % (h/f/d)

Universal-Job AG
Zurich Il y a 5 jours CDI Autre

Quelle est ma fonction ?

Voici à quoi ressemble votre quotidien...

  • Vous êtes responsable des travaux de maintenance et d'entretien des installations chez le client dans votre secteur de service

  • Vous contrôlez régulièrement les installations et effectuez, si nécessaire, de petites réparations

  • Vous coordonnez et planifiez vos interventions dans votre secteur de service de manière autonome

  • Vous vous procurez de manière anticipée les pièces de rechange nécessaires

  • Vous êtes un interlocuteur important pour le client sur place

  • Vous effectuez périodiquement des interventions de garde planifiées

Que me faut-il pour réussir ?

Votre profil...

  • Formation professionnelle technique achevée dans le domaine électrique et/ou mécanique

  • Quelques années d'expérience professionnelle, de préférence en tant que technicien de service sur le terrain

  • Personne spécialisée orientée client, autonome et fiable

  • Personnalité digne de confiance et réfléchie

  • Sans vertige et résistante au stress

  • Très bonnes connaissances de l'allemand

  • Permis de conduire voiture (veuillez l'indiquer dans la candidature)

Quels sont mes avantages ?

Notre client est une entreprise familiale indépendante en Suisse alémanique, active dans le secteur des ascenseurs depuis 1958. Les collaborateurs apprécient l'activité variée dans un secteur impressionnant qui vise haut. Si vous aimez la diversité et que vous aimez prendre des responsabilités, vous êtes au bon endroit.

Qu'est-ce qui caractérise l'entreprise ?

Notre client est une entreprise familiale indépendante en Suisse alémanique, active dans le secteur des ascenseurs depuis 1958. La production et le montage de nouvelles installations et de pièces de rechange, l'entretien professionnel ainsi que la modernisation des installations existantes constituent le cœur de métier.

Langues
Allemand : C2 - Niveau langue maternelle

Lieu de travail
Bâle-Campagne

Numéro de référence
VA-R2S-V8P

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

Refonte complète du CV
Optimisé ATS par des expertes RH suisses
2 lettres de motivation
Personnalisées pour vos cibles
Mise en page premium
Professionnelle et soignée
20 modèles au choix
Designs variés pour tous les secteurs
⭐ 4.8/5 (380+ avis) 🚀 Taux de retour d'entretien : 78% ⏱️ Livraison 48h ouvrées
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✅ Service complet · Garantie satisfaction · Paiement sécurisé
TECHNICIEN DE SERVICE RÉGION BÂLE 100 % (h/f/d)

Métier associé à cette offre

Gouverneur Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Les gouverneurs sont les principaux législateurs d’une unité nationale, telle qu’un État ou une province. Ils/elles supervisent le personnel, accomplissent des tâches… Lire la suite →
📈 Perspectives bonnes
Compétences techniques Communication Travail en équipe Autonomie
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 93'438 CHF
Salaire moyen du marché 129'375 CHF
Salaire maximum du marché 172'500 CHF
Croissance annuelle +3.0%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 129'375 CHF
98'708 CHF
Salaire net mensuel 8'226 CHF
Charges sociales 17'207 CHF
Impôts 13'460 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Autre en Suisse, le salaire moyen est de 129'375 CHF/an.
💡 📍 La région de Zürich influence le salaire avec un coefficient de 1.25
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Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 11.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — gouverneur

Compétences techniques · Communication · Travail en équipe · Autonomie · Langues
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Formation professionnelle ou universitaire selon le poste Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance via SEFRI pour diplômes étrangers.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées bonnes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…