Technikerin / Techniker HF Bauplanung Architektur (100%)

Schwendener Partner AG - Architektur und Generalplanung
Zurich Aujourd'hui CDD Informatique & IT

Nous, Schwendener Partner AG, recherchons vos compétences professionnelles et votre soutien ! En complément de notre équipe, nous cherchons une personne motivée, engagée et fiable, intéressée à réaliser des projets de A à Z. Avec notre expérience de plus de 35 ans dans la réalisation de projets de construction, vous pouvez bénéficier d?un savoir-faire solide. Si, tout comme nous, vous accordez une grande importance à des solutions architecturales attrayantes et à leur mise en ?uvre constructive correcte, nous nous réjouissons de faire votre connaissance.


Vos tâches

  • Développer et mettre en ?uvre des idées créatives en collaboration avec la direction de projet
  • Traitement autonome des nouvelles constructions et des transformations, du projet de construction à l?achèvement
  • Prise en charge des tâches locales de direction de chantier
  • Possibilité de prendre en charge des tâches de direction de chantier plus étendues

Nos souhaits

  • Formation achevée en tant que technicien/ne HF en planification de la construction architecture
  • Formation de base achevée en tant que dessinateur/trice CFC, spécialité architecture
  • 1 à 2 ans d?expérience professionnelle en tant que technicien/ne
  • Maîtrise d?ArchiCAD en 2D et 3D
  • Personne motivée, adaptée à l?équipe, âgée de 28 à 38 ans
  • Maîtrise courante de l?allemand (C2)
  • Permis de conduire catégorie B un atout

Notre offre

  • Projets de nouvelles constructions et transformations intéressants et variés / Pas d?appartements en propriété
  • Tâches responsables pouvant être traitées de manière autonome
  • Possibilités de développement et formations internes / formations continues
  • Équipe collégiale et motivée avec une forte cohésion
  • Orienté vers l?avenir et ouvert à de nouvelles approches et idées
  • Droit de participation aux décisions de l?équipe
  • Lieu de travail bien desservi au Hardplatz à Zurich (près de la gare Hardbrücke)
  • 80 % de la contribution LPP prise en charge par l?employeur
  • Participation à l?abonnement mobile
  • Salaire annuel brut CHF 85?000 à 90?000.00
  • 5 semaines de vacances


Si ce poste vous intéresse, nous nous réjouissons de recevoir votre candidature, que vous pouvez envoyer par e-mail.

Informatique & IT 3 – Technicians & Associate Professionals

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

Design CV Marine
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⭐ 4.8/5 (380+ avis) • 🚀 Taux de retour d'entretien : 78% • ⏱️ Livraison 48h ouvrées
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Technikerin / Techniker HF Bauplanung Architektur (100%)
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Métier associé à cette offre

Monteur-électricien réseaux distribution électrique/monteuse-électricienne réseaux distribution électrique Métier associé 59'000–115'000 CHF/an
Les distributeurs d’énergie exploitent et maintiennent les équipements qui livrent l’énergie du réseau de transport au consommateur. Ils supervisent l’entretien et la réparation… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Lecture de plans et schémas électriques Installation et mise en service de réseaux de distribution Dépannage et maintenance prédictive Conformité aux normes NF C 15-100 et ISO 50001
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 122'188 CHF
Salaire moyen du marché 155'250 CHF
Salaire maximum du marché 194'063 CHF
Croissance annuelle +4.2%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 155'250 CHF
118'450 CHF
Salaire net mensuel 9'871 CHF
Charges sociales 20'648 CHF
Impôts 16'152 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Informatique & IT en Suisse, le salaire moyen est de 155'250 CHF/an.
💡 📍 La région de Zürich influence le salaire avec un coefficient de 1.25
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 11.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
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📩 Contact : redaction@cvsuisse.com | 🌐 Commander votre CV | 📚 SECO – Certificat de travail | #LicenciementSuisse #CVSuisse #EmploiSuisse

Foire aux questions — monteur-électricien réseaux distribution électrique/monteuse-électricienne réseaux distribution électrique

Lecture de plans et schémas électriques · Installation et mise en service de réseaux de distribution · Dépannage et maintenance prédictive · Conformité aux normes NF C 15-100 et ISO 50001 · Gestion de projet et coordination d\
Salaire moyen estimé : 86'000 CHF/an.
CFC d\ Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance par la plateforme du Registre des Diplômes Fédéraux (RDF), procédure de validation selon le système de reconnaissance des études suisses..
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.

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