Technische:n Hauswart:in (80-100%)

Baugenossenschaft Glattal Zürich
Zürich Il y a 32 jours CDI Informatique & IT 0433224683 Annonce en allemand · traduction indisponible
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Seit über 80 Jahren engagieren wir uns für hochwertigen und bezahlbaren Wohnraum in der Stadt Zürich und Umgebung. Mit rund 20 Mitarbeitenden im Büro und 40 Mitarbeitenden im Betrieb betreuen wir mehr als 2’500 Genossenschaftswohnungen. Gemeinsam setzen wir uns täglich dafür ein, unseren Leitsatz «Lebensqualität für Generationen» mit Leben zu füllen.

Für die Betreuung unserer Liegenschaften in Zürich Schwamendingen suchen wir per 1. September 2026 oder nach Vereinbarung eine:n

Technische:n Hauswart:in (80-100%)

Wir wenden uns an eine motivierte, engagierte und positiv eingestellte Persönlichkeit mit ausgeprägter Hands-on- Mentalität, die grossen Wert auf gute und erfolgreiche Zusammenarbeit legt.

Können wir Dich hierfür begeistern?

  • Betreuung und Wartung von haustechnischen Anlagen
  • Reparaturarbeiten in Mietwohnungen
  • Durchführen von Wohnungsabnahmen
  • Qualitätskontrolle auf der Liegenschaft
  • Kontrolle und Überwachung von externen Dienstleistern
  • Durchführung von Hausordnungskontrollen
  • Erste Ansprechperson für unsere Genossenschafter
  • Technischer Pikettdienst und Teamvertretung
  • Winterdienst

Hiermit kannst Du uns überzeugen

  • Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Unterhalt von Wohnliegenschaften
  • Abgeschlossene technische Grundausbildung mit EFZ
  • Von Vorteil abgeschlossene Weiterbildung zum eidg. dipl. Hauswart:in (oder Bereitschaft zur Weiterbildung)
  • Selbständige und zuverlässige Arbeitsweise
  • Verantwortungsbewusste, flexible und loyale Persönlichkeit mit ausgeprägter Teamfähigkeit
  • Gute mündliche und schriftliche Deutsch- sowie MS-Office Kenntnisse
  • Führerschein Kat. B

Wir bieten Dir

  • Verantwortung für eigene fixe Liegenschaften
  • Vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit
  • Sehr selbständiges Arbeiten
  • Attraktive Anstellungsbedingungen mit grosszügigen Gehaltsnebenleistungen
  • Ein aufgestelltes, unkompliziertes und kollegiales Team
  • Wertschätzendes Arbeitsklima mit Du-Kultur und schnellen Dienstwegen
  • Weiterbildungsmöglichkeiten

Haben wir Dein Interesse geweckt?

Dann sende uns bitte Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen.

Für fachliche Rückfragen zur Stelle gibt Dir David Meier, Teamleiter Hauswarte, unter der Telefonnummer 043 322 46 83 oder Dennis Lee, Bereichsleitung Betriebe, unter der Telefonnummer 043 299 32 21 gerne Auskunft.

Wir freuen uns auf DICH!

Informatique & IT {'@type': 'CategoryCode' 'codeValue': '97' 'name': 'Commercial / Marketing / Communication / Rédac

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Technische:n Hauswart:in (80-100%)
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Métier associé à cette offre

Monteur-électricien réseaux distribution électrique/monteuse-électricienne réseaux distribution électrique Métier associé 59'000–115'000 CHF/an
Les distributeurs d’énergie exploitent et maintiennent les équipements qui livrent l’énergie du réseau de transport au consommateur. Ils supervisent l’entretien et la réparation… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Lecture de plans et schémas électriques Installation et mise en service de réseaux de distribution Dépannage et maintenance prédictive Conformité aux normes NF C 15-100 et ISO 50001
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 122'188 CHF
Salaire moyen du marché 155'250 CHF
Salaire maximum du marché 194'063 CHF
Croissance annuelle +4.2%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 155'250 CHF
118'450 CHF
Salaire net mensuel 9'871 CHF
Charges sociales 20'648 CHF
Impôts 16'152 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Informatique & IT en Suisse, le salaire moyen est de 155'250 CHF/an.
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Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 28.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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📩 Contact : redaction@cvsuisse.com | 🌐 Commander votre CV | 📚 SECO – Certificat de travail | #LicenciementSuisse #CVSuisse #EmploiSuisse

Foire aux questions — monteur-électricien réseaux distribution électrique/monteuse-électricienne réseaux distribution électrique

Lecture de plans et schémas électriques · Installation et mise en service de réseaux de distribution · Dépannage et maintenance prédictive · Conformité aux normes NF C 15-100 et ISO 50001 · Gestion de projet et coordination d\
Salaire moyen estimé : 86'000 CHF/an.
CFC d\ Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance par la plateforme du Registre des Diplômes Fédéraux (RDF), procédure de validation selon le système de reconnaissance des études suisses..
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.

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