Technology Transfer Manager Life Sciences (w/m/d)

Unitectra AG
Zurich Il y a 9 jours CDI Science & Recherche +41612071898 Annonce en allemand · traduction indisponible
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Technology Transfer Manager Life Sciences (w/m/d)

80-100% | Patente, Lizenzen, Forschungsverträge

Möchten Sie wissenschaftliche Innovationen der Universitäten auf ihrem Weg in die praktische Anwendung begleiten? Zur Verstärkung unseres Teams besetzen wir eine Position als Technology Transfer Manager (w/m/d) mit Schwerpunkt Life Sciences. 

Über Unitectra

Unitectra ist die Technologietransferstelle der Universitäten Basel, Bern und Zürich. Wir evaluieren jährlich rund 150 Erfindungen, melden um die 70 Patente an und verhandeln über 1’000 Forschungsverträge und Lizenzen mit der Industrie, Spin-offs sowie akademischen Partnern. Damit leisten wir einen wichtigen Beitrag zur Umsetzung von Forschungsresultaten der Universitäten in marktfähige Produkte und Dienstleistungen.

Ihre Aufgaben

Sie unterstützen Forschende im Bereich Life Sciences bei der Zusammenarbeit mit der Wirtschaft und bei der kommerziellen Umsetzung ihrer Forschungsergebnisse. Dies beinhaltet insbesondere:

  • Ausarbeiten, Prüfen und Verhandeln von Forschungsverträgen mit in- und ausländischen Partnern
  • Evaluation von Erfindungen hinsichtlich Patentierbarkeit und kommerziellem Potenzial
  • Koordination von Patentanmeldungen in Zusammenarbeit mit Patentanwält:innen
  • Unterstützung des Transfers und der wirtschaftlichen Verwertung von Technologien
  • Erstellen von Lizenzverträgen und Führen der Verhandlungen bis zum Vertragsabschluss

Ihr Profil

Sie verfügen über einen Hochschulabschluss im Bereich Life Sciences, z.B. Biologie, Biochemie, Pharmazie oder Medizin. Sie haben einige Jahre Berufserfahrung in der Privatwirtschaft in einer kundenorientierten Aufgabe. Nun möchten Sie den nächsten Entwicklungsschritt machen. Zusätzlich bringen Sie mit:

  • Freude am Verhandeln, an der Kommunikation und dem Austausch mit Forschenden, Unternehmen und weiteren Partnern
  • Interesse, sich vertieft mit Verträgen sowie wissenschaftlichen, technischen und rechtlichen Fragestellungen auseinanderzusetzen
  • Selbständige, initiative und strukturierte Arbeitsweise
  • Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zu erfassen und verständlich zu vermitteln
  • Stilsicheres Deutsch und sehr gutes Englisch in Wort und Schrift

Erste Erfahrungen mit Patenten, Lizenzen und Forschungsverträgen wären ein Plus.

 

Wir bieten

  • Eine spannende, vielseitige und anspruchsvolle Funktion mit viel Gestaltungsspielraum
  • Stimulierende Umgebung an der Schnittstelle von Wissenschaft, Wirtschaft und Innovation
  • Kleines, engagiertes Team und eine fundierte Einarbeitung in den Technologietransfer
  • Arbeitsplätze in Basel, Bern und/oder Zürich; Möglichkeit für einzelne Homeoffice-Tage

Bewerbung

Wenn Sie Interesse an dieser spannenden Position haben und Teil unseres engagierten Teams werden möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Auskünfte bei Daniel Gisi (+41 61 207 18 98). Weitere Informationen zu uns und unseren Tätigkeitsbereichen finden Sie auf unserer Webpage: www.unitectra.ch

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Métier associé à cette offre

Les enseignants-chercheurs en sciences de la terre/enseignantes-chercheuses en sciences de la terre sont des professeurs, enseignants ou maîtres de conférences qui dispensent des… Lire la suite →
📈 Perspectives bonnes
Compétences techniques Communication Travail en équipe Autonomie
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 74'750 CHF
Salaire moyen du marché 103'500 CHF
Salaire maximum du marché 138'000 CHF
Croissance annuelle +3.0%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 103'500 CHF
78'966 CHF
Salaire net mensuel 6'581 CHF
Charges sociales 13'766 CHF
Impôts 10'768 CHF
Taux d'imposition 12%
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💡 📌 Pour un poste en Science & Recherche en Suisse, le salaire moyen est de 103'500 CHF/an.
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Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 26.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — enseignant-chercheur en sciences de la terre/enseignante-chercheuse en sciences de la terre

Compétences techniques · Communication · Travail en équipe · Autonomie · Langues
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Formation professionnelle ou universitaire selon le poste Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance via SEFRI pour diplômes étrangers.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées bonnes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
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