Temporäre Fachfrau / Fachmann Gesundheit EFZ 60-80%

Care21
Zurich Il y a 2 jours CDD Santé & Médical
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Chez notre client, vous trouverez une mission temporaire variée dans un environnement professionnel avec beaucoup d'autonomie, pour environ deux à trois mois.

Vos tâches

  • Soins professionnels et individuels ainsi que l'accompagnement des clientes et clients dans le domaine somatique ainsi que dans la Memory Care
  • Réalisation autonome des activités de soins et techniques médicales dans le cadre des compétences FaGe
  • Soutien des clientes et clients dans la vie quotidienne et promotion de leur autonomie
  • Documentation des prestations de soins fournies
  • Collaboration avec les proches, les professionnels de santé et autres parties impliquées
  • Réalisation autonome des missions en service de soirée

Nos exigences

  • Formation achevée en tant que spécialiste en santé CFC
  • Expérience professionnelle en Spitex est une condition impérative
  • Joie de travailler de manière autonome et d?accompagner des personnes dans différentes situations de vie
  • Bonnes connaissances de l?allemand
  • Permis de conduire et disposition à effectuer les missions en vélo électrique ou en voiture privée ou Spitex
  • Flexibilité et disponibilité à court terme dès maintenant

Vos perspectives

  • En cas de grande flexibilité locale, une voiture de société est mise à disposition
  • Chaque employé a chez nous une personne de contact personnelle pour la coordination des missions
  • Vous choisissez parmi une large offre de possibilités de missions
  • Vous décidez de vos lieux de mission et de votre planification des vacances
Santé & Médical Service / Médecine / Soins / Thérapie / Soins de longue durée / palliatifs

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

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designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

Design CV Marine
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Design CV Rouge CH Populaire
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Design CV Minimaliste
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Design CV Moderne Nouveau
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Refonte complète du CV
Optimisé ATS par des expertes RH suisses
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2 lettres de motivation
Personnalisées pour vos cibles
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Mise en page premium
Professionnelle et soignée
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20 modèles au choix
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 107'813 CHF
Salaire moyen du marché 136'563 CHF
Salaire maximum du marché 172'500 CHF
Croissance annuelle +3.5%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 136'563 CHF
104'192 CHF
Salaire net mensuel 8'683 CHF
Charges sociales 18'163 CHF
Impôts 14'208 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Santé & Médical en Suisse, le salaire moyen est de 136'563 CHF/an.
💡 📍 La région de Zürich influence le salaire avec un coefficient de 1.25
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 12.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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