Test Engineer for unit testing (m/f/d)

ITech Consult AG
Zürich Il y a 33 jours CDI Chimie & Pharma +41417607701
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Test Engineer for unit testing (m/f/d) - hardware testing / IVD / FDA / English / German

Project:
For our customer Roche Diagnostics International AG based in Rotkreuz we are looking for a qualified Test Engineer for unit testing HS/SW (m/f/d)

Test Engineer for unit testing (m/f/d)

Test Engineer for unit testing (m/f/d) - hardware testing / IVD / FDA / English / German

Project:
For our customer Roche Diagnostics International AG based in Rotkreuz we are looking for a qualified Test Engineer for unit testing HS/SW (m/f/d)

Background:

We are looking for four Senior Test Engineers (m/f/d) with a strong focus on Hardware Unit and Subsystem Testing to strengthen our cross-functional engineering team. In this role, you will be the driving force ensuring the quality, robustness, and reliability of hardware units to ensure their seamless integration into the system level.

We are seeking experienced Test Engineers (5+ years) with a strong background in HW/SW testing within highly regulated medical or IVD environments. You possess a deep understanding of the V-model and are proficient in ALM/Agile tools (Codebeamer/Jira).

We are hiring across four specialized profiles corresponding to our functional units: Measurement Chamber, Fluidics Component, Oximetry, and HW Unit & Subsystem.

You will play a pivotal role in shaping the next generation of Blood Gas & Electrolytes (BG/E) Analyzers, ensuring our medical diagnostic devices meet the highest standards of safety and efficacy. This collaborative, high-impact position is located at our site in Rotkreuz, Switzerland, and offers the flexibility to tailor responsibilities to your unique strengths.

The Perfect Candidate holds a relevant engineering degree (BSc, MSc, PhD, or HF) and brings 3 to 10+ years of hardware testing and product development experience within highly regulated IVD or medical device environments (FDA/MDR). They combine hands-on expertise in requirement traceability using ALM tools (like Codebeamer) and Jira with deep technical skills to design custom test fixtures (SolidWorks), execute automated V&V protocols, and run accelerated endurance testing (ALT). Furthermore, this candidate excels at writing Python automation scripts for test rigs, analyzing complex data metrics, and driving continuous improvement through rigorous root cause analysis (5 Whys, Fishbone) and cross-functional collaboration on DFM/DFA. Professional English is mandatory, with strong German skills serving as a distinct advantage.

Individual Tasks & Responsibilities per profile:

  • Measurement Chamber Focus: Deep involvement in evaluating electro-mechanical hardware (currents, voltages, clamping forces) and configuring lab instrumentation like encoders and oscilloscopes. You will act as the primary point of contact for unit defects in Operations or the BSL-2 lab.
  • Fluidics Component Focus: Centers around fundamental fluid mechanics, requiring expertise with fluidic components (valves, connectors) and measurement equipment. You will heavily execute tightness, stress, and endurance testing on fluidic consumables.
  • Oximetry Focus: Demands physical testing on precision hardware, specifically mechanical oscillators and optics. You will evaluate microfluidic chips and perform biological sample preparation (such as handling whole blood and adjusting hematocrit levels) safely inside a BSL-2 laboratory.
  • HW Unit & Subsystem Testing Focus: Revolves around the ownership of Unit Specifications (USP) and extensive Configuration & Item Management (tracking CIs and revision statuses). You will serve as the technical bridge during the integration phase, managing hardware-software dependencies.


Must Haves:

  • A degree (BSc, MSc, PhD, or equivalent HF Apprenticeship) in Mechanical Engineering, Electrical Engineering, Mechatronics, Biomedical Engineering, or a related discipline.
  • Between 3 to 10+ years of hands-on experience in hardware testing, mechatronic unit verification, or product development.
  • Proven expertise working in a highly regulated medical device, In Vitro Diagnostics (IVD), or life sciences environment (FDA/MDR).
  • Strong hands-on experience with Application Lifecycle Management (ALM) systems (such as Codebeamer or PLM) for requirement traceability, and agile tools like Jira.
  • Professional proficiency in English is a strict requirement as it is the project language. Fluency or a strong understanding of German is a distinct advantage or required for daily operations, depending on the focus.

Reference Nr.: 925107SDA
Role: Test Engineer for unit testing (m/f/d)
Industrie: Pharma
Workplace:
Rotkreuz
Pensum: 100%
Start: 01.10.2026

Duration: 12++
Deadline: 29.07.2026

If you are interested in this position, please send us your complete dossier. If this position does not fit your profile and you wish to be considered for another position directly, you can also send us your dossier via this ad or to jobs[at]itcag[dot]com.

Contact us for more information about our company, our positions or our attractive Payroll-Only programme: +41 41 760 77 01.

About us:

ITech Consult is an ISO 9001:2015 certified Swiss company with offices in Germany and Ireland. ITech Consult specialises in the placement of highly qualified candidates for recruitment in the fields of IT, Life Science & Engineering.

We offer staff leasing & payroll services. For our candidates this is free of charge, also for Payroll we do not charge you any additional fees.

ITech Consult AG
+41417607701

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Test Engineer for unit testing (m/f/d)

Métier associé à cette offre

Testeur de logiciels/testeuse de logiciels Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Les testeurs de logiciels effectuent des essais de logiciels. Ils peuvent également les planifier et les concevoir. Ils peuvent aussi déboiser et réparer les logiciels, bien que… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Test automatisé Frameworks de test (JUnit, TestNG, Selenium) Outils de gestion des bugs (Jira, TestRail) Connaissance de base de programmation
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 93'438 CHF
Salaire moyen du marché 129'375 CHF
Salaire maximum du marché 172'500 CHF
Croissance annuelle +3.0%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 129'375 CHF
98'708 CHF
Salaire net mensuel 8'226 CHF
Charges sociales 17'207 CHF
Impôts 13'460 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Chimie & Pharma en Suisse, le salaire moyen est de 129'375 CHF/an.
💡 📍 La région de Zürich influence le salaire avec un coefficient de 1.25
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 25.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — testeur de logiciels/testeuse de logiciels

Test automatisé · Frameworks de test (JUnit, TestNG, Selenium) · Outils de gestion des bugs (Jira, TestRail) · Connaissance de base de programmation · Communication et collaboration interfonctionnelle
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Formation en informatique ou génie logiciel, connaissance des méthodes de test logiciel, maîtrise de l\ Diplômes ou équivalences reconnus : ISTQB Foundation, Advanced, Expert, Certified Selenium Programmer, AutoML certifications.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…