Testengineer Zahlungsverkehr

Pro Informatik AG
Zurich Il y a 5 jours CDI Finance, Banque & Assurances Annonce en allemand · traduction indisponible

Kreditkarten - Zahlungsverkehr - Testautomatisierung - Design - Durchführung - GitLab - Java - JIRA - HPQC / ALM-QC - Agile

Testengineer Zahlungsverkehr

Aufgaben

  • Planung, Design, Durchführung, Analyse und Protokollierung von Softwaretests im Karten- und Zahlungsumfeld
  • Testautomatisierung und Weiterentwicklung automatisierter Tests
  • Testing im Issuing-Umfeld rund um Kreditkarten und dem Karten-LifeCycle
  • Testing von X-Pay, E-Finance, Transactions/Booking und Pricing
  • Testing von Web-GUIs und relevanten Umsystemen
  • Analyse von Transaktionen, Logs und Fehlerbildern
  • Zusammenarbeit innerhalb und ausserhalb des Delivery-Teams

Anforderungen

  • Vertiefte mehrjährige Testerfahrung in Testautomatisierung, Testdesign, Testdurchführung, Testanalyse und Testprotokollierung
  • Fundierte Erfahrung im agilen Testing
  • Technische Kenntnisse in GitLab CI/CD, XML, Java und SQL
  • Erfahrung mit JIRA und HPQC / ALM-QC
  • Fliessende Deutschkenntnisse

Von Vorteil

  • Erfahrung im Banken-, Karten- oder Zahlungsverkehrsumfeld
  • Erfahrung in Splunk

Persönlichkeit

  • Sehr gute kommunikative Fähigkeiten
  • Schneller Einarbeitungsfähigkeit und hohe Selbstständigkeit
  • Interesse an einer interne Anstellung bei der Bank

We are a strong customer focused company working mainly for Top 500 companies. We pay great attention to further training and development, carrier opportunities and working conditions. We provide these opportunities to Swiss and EU residents. If you are strong in the above mentioned fields do not hesitate to send us your application and let us inform you about this.

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Finance Banque & Assurances

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Estimations pour le marché suisse
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Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
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Salaire minimum du marché 129'375 CHF
Salaire moyen du marché 172'500 CHF
Salaire maximum du marché 230'000 CHF
Croissance annuelle +3.8%
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Salaire brut annuel 172'500 CHF
131'611 CHF
Salaire net mensuel 10'968 CHF
Charges sociales 22'943 CHF
Impôts 17'947 CHF
Taux d'imposition 12%
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💡 📌 Pour un poste en Finance, Banque & Assurances en Suisse, le salaire moyen est de 172'500 CHF/an.
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Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 25.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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