Treuhand-KV-AbgängerIN oder jungeR TreuhandsachbearbeiterIN / Junior Accountant (60–100 %) für Lenzburg oder Zürich

TreuVision AG
Zürich Il y a 43 jours CDI Autre 0432225986 Annonce en allemand · traduction indisponible
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Genug von Papier, Routinen und Stillstand?

Gestalte als Junior SachbearbeiterIn bei TreuVision das Accounting & Controlling unserer Kunden aktiv digital mit.

 AUFGABEN:

  • Mithilfe bei Buchführungsmandaten (Kreditoren-, Debitoren-, Lohn- und Finanzbuchhaltung, Jahresabschlüsse und Reportings).
  • Mitarbeit bei weiteren Treuhanddienstleistungen (Steuererklärungen für natürliche und juristische Personen, MwSt-Deklarationen, Finanzplanungen und Beratungsmandate).
  • Unterstützung in der finanziellen Planung und Überwachung von Gesellschaften.
  • Administrative Arbeiten (Erstellen von Berichten, Präsentationen und Korrespondenz, Überarbeiten von Artikeln und Berichten, Erledigen von Telefonaten, Bestellungen, Reservationen etc.).
  • Unterstützung bei der Organisationsentwicklung und weiterem Wachstum (Evaluation von Drittanbietern für Produkte und Dienstleistungen, Mithilfe bei der Rekrutierung neuer Mitarbeiter).

ANFORDERUNGEN:

  • Enthusiasmus für Finanz- und Treuhandarbeiten.
  • Kaufmännische Grundausbildung, idealerweise im Treuhand oder erste Berufserfahrung im Treuhand.
  • Weiterbildung Sachbearbeiter/in Treuhand gestartet oder in Planung, allenfalls laufende Ausbildung als Treuhänder/in mit eidg. Fachausweis oder Fachmann/-frau Rechnungswesen und Controlling.
  • Kenntnisse des ERP-Systems Abacus.
  • Flair für Zahlen.
  • Gutes Organisationstalent, schnelle Aufnahmefähigkeit und hohe Konzentrationsfähigkeit.
  • Deutsch perfekt mündlich und schriftlich, Englisch ein grosses Plus.

Bei der TreuVision erwartet dich ein junges, aufgestelltes Team und wie ersichtlich ein sehr vielseitiges und spannendes Aufgabengebiet mit guten Entwicklungsmöglichkeiten. Unsere Büros sind hell und modern an zentraler Lage in Zürich und Lenzburg. Wir bieten die Möglichkeit von Home-Office sowie flexible Arbeitszeiten in Form einer Jahresarbeitszeit.

Weitere Details findest du auf: https://treuvision.ch/junior-sachbearbeiterin-gesucht/

TreuVision AG

Herr Manuel Waser

Mitglied der GL

0432225986

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Administration & Secrétariat|administration
Treuhand-KV-AbgängerIN oder jungeR TreuhandsachbearbeiterIN / Junior Accountant (60–100 %) für Lenzburg oder Zürich
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Métier associé à cette offre

Formateur en sécurité intérieure/formatrice en sécurité intérieure Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Les formateurs en sécurité intérieure/formatrices en sécurité intérieure forment les stagiaires, les nouvelles recrues ou les élèves officiers et les vétérans chevronnés sur la… Lire la suite →
📈 Perspectives bonnes
Compétences techniques Communication Travail en équipe Autonomie
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 93'438 CHF
Salaire moyen du marché 129'375 CHF
Salaire maximum du marché 172'500 CHF
Croissance annuelle +3.0%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 129'375 CHF
98'708 CHF
Salaire net mensuel 8'226 CHF
Charges sociales 17'207 CHF
Impôts 13'460 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Autre en Suisse, le salaire moyen est de 129'375 CHF/an.
💡 📍 La région de Zürich influence le salaire avec un coefficient de 1.25
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 11.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — formateur en sécurité intérieure/formatrice en sécurité intérieure

Compétences techniques · Communication · Travail en équipe · Autonomie · Langues
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Formation professionnelle ou universitaire selon le poste Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance via SEFRI pour diplômes étrangers.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées bonnes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.

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