Assistante à la Souscription Réassurance (Humain*)
Deutsche Rückversicherung Schweiz AGDR Suisse SA | Groupe allemand Re | Zurich (hybride, 80–100%)
Nous sommes DR Swiss AG, une entreprise du groupe Deutsche Rück et un partenaire fiable pour certains marchés européens et internationaux. Nous proposons depuis environ 25 ans à nos clients une protection de réassurance non-vie durable et coopérative. Pour renforcer notre équipe, nous recherchons une personnalité analytique et entrepreneuriale
Assistante à la Souscription Réassurance (Humain*). Vos tâches
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Soutenir les représentants du marché (h/f/d) dans la souscription des activités de réassurance ainsi que dans l'établissement et le développement de relations commerciales dans le domaine d'activité principal de DR Swiss
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Échange intensif avec les responsables de marché (h/f/d) et les actuaires de marché (h/f/d) au sein de l'équipe de souscription
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Préparation et suivi des échanges et négociations clients (y compris collecte et traitement des informations)
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Création d'analyses (de marché), d'évaluations et de statistiques
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Examen et maintenance de la documentation et des dossiers contractuels
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Administration et documentation des affaires de réassurance obligatoire dans nos principaux systèmes
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Participation à des projets transversaux et à des tâches spéciales
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Correspondance commerciale avec les clients et les courtiers
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Tâches administratives connexes (gestion des contacts, organisation d'événements et de rendez-vous) ainsi que du service client
Votre profil
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Diplôme commercial complété Études ou diplôme comparable
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Expérience en réassurance et connaissances spécialisées
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Solides compétences analytiques et sens des chiffres
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Style de travail structuré et proactif, solides compétences en communication, esprit d'équipe
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Bonne connaissance de l'allemand, du français et de l'anglais (min. B2/C1) souhaitable
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Attitude positive et capacité à s'organiser efficacement
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Compétences sociales élevées
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Maîtrise des applications MS Office, en particulier Excel
Plus de liberté au quotidien
Horaires de travail flexibles et jusqu'à 60% de travail mobile Au moins 25 jours de vacances (à partir de 30 ans 27, à partir de 40 ans 30 jours)
Santé et prévention
Prise en charge des frais d'une assurance maladie privée ainsi que de solutions de prévoyance attractives
Prestations supplémentaires
Des chèques déjeuner comme contribution aux repas pour soutenir une mobilité flexible et durable
Développement avec perspective
Programmes de développement ciblés pour le développement professionnel et personnel Possibilités d'apprentissage interne et transfert de connaissances dans l'environnement de l'entreprise Accompagnement individuel pour une formation continue et des qualifications reconnues
Emploi permanent
Charge de travail :
80 - 100%
Début :
immédiatement ou sur rendez-vous
Lieu de travail :
Schweizergasse 21, 8001 Zurich,
Nous attendons avec impatience votre candidature. *Tout le monde est le bienvenu ici. Peu importe qu'il soit féminin, masculin ou diversifié. Peu importe l’origine ethnique et sociale, la vision du monde et la religion. Quel que soit le handicap, l'âge ou l'identité sexuelle. Nous promouvons la diversité ainsi que le soin et le travail ensemble. Cela crée un environnement de confiance mutuelle et d’appréciation mutuelle. Pour plus de liberté. Pour le développement personnel. Pour de nouvelles idées.
