Verkäufer:in Food

Rejoignez Coop en tant que vendeur:in Food, un rôle dynamique. Participez à un environnement stimulant et bénéficiez de nombreux avantages.

Tâches

• Conseiller et servir une clientèle exigeante au quotidien.
• Gérer avec soin le large assortiment de produits alimentaires.
• Assurer la propreté de votre rayon et gérer la caisse.

Compétences

• Formation en vente requise, connaissance des aliments appréciée.
• Excellente maîtrise du français, à l'oral et à l'écrit.
• Flexibilité dans les horaires de travail.

Tâches

• Conseil et service : vous êtes au service de notre clientèle exigeante dans le cadre du travail quotidien.
• Vous vous occupez consciencieusement de l?assortiment varié de marchandises.
• Cette équation fonctionne : la caisse est sous votre responsabilité.
• Lorsque vous êtes en service, le rayon est propre et soigné.

Exigences

• Formation commerciale achevée ? C?est la condition préalable.
• Vous avez des connaissances dans le domaine Food ? D?autant mieux.
• Votre allemand est très bon ? à l?oral comme à l?écrit.
• Horaires de travail ? Vous êtes flexible.

Ce que nous offrons

• Avantages : Réduction sur l?offre de voyage ITS Coop Travel, 5 fois plus de superpoints au supermarché, jusqu?à 20 % de réduction sur diverses prestations d?assurance, jusqu?à 20 % de réduction dans tous les formats du groupe Coop, abonnements mobiles et prépayés moins chers chez Coop Mobile, carte Reka : réduction à l?achat, demi-tarif CFF ou réduction sur l?abonnement général, rabais personnel également pour le/la partenaire (vivant sous le même toit), réduction sur l?abonnement général
• Conditions d?emploi : Caisse de pension : 2/3 versés par Coop, conditions d?emploi attractives et égalité salariale certifiée, 18 semaines de congé maternité payé et 4 semaines de congé paternité payé, primes de fidélité, plan d?épargne à la caisse de pension, règlement flexible et attractif pour une retraite anticipée dès 58 ans révolus, conditions d?emploi attractives
• Temps de travail : 5 semaines de vacances
• Formation continue : Plus de 600 cours de formation interne, soutien pour les formations externes, gestion des talents avec de nombreuses possibilités de développement
• Durabilité :
• Communication :
• Santé : Update-Fitness : 200 CHF de réduction sur l?abonnement annuel

Votre personne de contact
de la Coopérative Coop
Carolina Erismann
Marketing RH