Verkäufer/in im Aussendienst

localsearch (Swisscom Directories AG)
Zürich Aujourd'hui CDI Commerce & Vente Annonce en allemand · traduction indisponible

Region: Luzern & Agglomeration - Innerschweiz, Nid- und Obwalden

localsearch ist der führende Marketing- und Werbepartner für Schweizer KMU.
Wir machen Kunden erfolgreich in der digitalen Welt. 

Verkaufen ist deine Passion? Schlägt dein Herz für digitales Marketing? Bist du gerne unterwegs und möchtest in die KMU-Welt eintauchen? Und willst du deinen Verdienst selbst beeinflussen? Dann bist du hier genau richtig!

Wir suchen dich als Verkaufstalent im Aussendienst

Du besuchst sowohl bestehende KMU-Kunden als auch potenzielle Neukunden und präsentierst ihnen massgeschneiderte digitale Marketinglösungen. Dein Ziel ist es, nachhaltige Mehrwerte zu schaffen und so KMU digital erfolgreich zu machen.

Skills und Anforderungen

Das bringst du mit, um bei uns erfolgreich zu sein:

  • Freude am Verkaufen und Beraten: Du brennst für den persönlichen und telefonischen Kundenkontakt und legst grossen Wert darauf, unsere Kunden wirklich zu verstehen.
  • Kundenorientierung: Du baust vertrauensvolle Beziehungen zu deinen Kunden auf und erklärst erfolgreich den Nutzen unserer Online-Marketing-Lösungen.
  • Erfolgsorientierung: Deine Eigenmotivation und dein Ehrgeiz sind deine Erfolgsfaktoren. Auch in turbulenten Zeiten bleibst du fokussiert und zielstrebig.
  • Kommunikativ: Du sprichst fliessend Deutsch und beherrschst die gängigen Kommunikationsmittel.
  • Ausstrahlung: Du hast Humor und zeigst gerne deine Persönlichkeit.
  • Mobilität: Du besitzt einen gültigen Führerausweis (Kat. B) und ein eigenes Auto, sodass du unsere Kunden zuverlässig vor Ort besuchen kannst. 
  • Verantwortungsvolles Handeln: Dein Auftritt ist professionell und dein Ruf einwandfrei (Leumund)
  • Flexibilität: Teilzeitarbeit ist grundsätzlich möglich, jedoch erst ab dem zweiten Anstellungsmonat. Im ersten Monat ist die Teilnahme an der Grundausbildung an unserem Hauptsitz in Zürich erforderlich. 

Das bieten wir dir

Darum willst du Teil von localsearch werden:

  • Teamwork: Du bist integriert in einem lebhaften Team, das sich gegenseitig unterstützt und sich zu regelmässigen Meetings trifft. 
  • Eigenes Verkaufsgebiet: Dir wird ein Gebiet mit bestehenden KMU-Kunden und potenziellen Neukunden zugeteilt. 
  • Marketinglösungen: Dir steht eine abwechslungsreiche Produktepalette aus dem digitalen Marketing zur Verfügung. 
  • Selbstständiges Arbeiten: Du übernimmst Verantwortung für deine Aufgaben, planst deine Kundentermine eigenverantwortlich und handelst mit einem hohen Mass an Eigeninitiative. 
  • Umfassende Schulungen und Weiterentwicklung: Du startest mit einer mehrwöchigen Ausbildung und erhältst regelmässig Begleitungen und Schulungen im Bereich Verkauf und Produkte. 
  • Ein attraktives Provisionierungsmodell: Dein Erfolg wird unmittelbar belohnt - jede gute Beratung, die zu einem Auftrag führt, bestimmt dein Einkommen. 
  • Auslagenpauschale: Dein eigenes Fahrzeug bringt dich sicher zum Kundentermin und wir entschädigen dich hierfür zeitgemäss. 

Kontakt & Bewerbung

Bei fachlichen Fragen zur Stelle kannst du dich direkt an unseren Sales Manager Marcos Romero wenden: +41 79 962 83 81.

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Zusätzliche Informationen über die Stelle und localsearch findest du hier.

Wir sind begeisternd, lösungsorientiert, multikulti digital Natives, Kundenversteher, KMU-Fans, Lokalmatadoren, digitale Pakete-Schnürer, Anders-Denker. Und alle ziehen wir an einem Strang mit demselben Ziel vor Augen: Als Team unsere Kunden mit innovativen Marketinglösungen erfolgreich in der digitalen Welt zu machen. Das tun wir, indem wir partnerschaftlich, auf einer Augenhöhe dynamisch zusammenarbeiten - flache Hierarchien und bereichsübergreifende Zusammenarbeit leben wir tagtäglich - egal ob beim Kunden vor Ort im Aussendienst, an der Quelle im Engineering, kreativ im Marketing, innovativ im Product Management oder dienstleistend im Customer Success.

Verkäufer/in im Aussendienst

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 100'625 CHF
Salaire moyen du marché 136'563 CHF
Salaire maximum du marché 186'875 CHF
Croissance annuelle +3.2%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 136'563 CHF
104'192 CHF
Salaire net mensuel 8'683 CHF
Charges sociales 18'163 CHF
Impôts 14'208 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Commerce & Vente en Suisse, le salaire moyen est de 136'563 CHF/an.
💡 📍 La région de Zürich influence le salaire avec un coefficient de 1.25
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 18.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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