Verkaufsberater:in Spielwaren/Textil
Coop CityRejoignez Coop City en tant que conseiller(ère) de vente en jouets/textiles. Une belle opportunité au sein d'une équipe dynamique!
Tâches
- Surprendre les clients avec un excellent service chaque jour.
- Assurer un conseil professionnel et une présentation attrayante des produits.
- Participer à l'évolution de l'expérience d'achat en magasin.
Compétences
- Passion pour la vente et goût pour les produits de qualité.
- Compétences en service à la clientèle et esprit d'équipe.
- Capacité à partager ses connaissances et à célébrer les succès.
Tâches
- Vous vivez pour le commerce de détail et savez comment surprendre notre clientèle chaque jour.
- Il va de soi pour vous d?être aimable et orienté(e) client.
- Vous enthousiasmez la clientèle en la servant de manière proactive et en la conseillant professionnellement.
- Vous prenez également en charge avec beaucoup de passion l?assurance d?une présentation attractive du magasin.
Exigences
- Le plaisir de vendre est votre secret du succès ? Très bien.
- Les produits durables et de haute qualité sont votre passion.
- Amical(e), sympathique, compétent(e) : c?est exactement vous.
- Autre point important : vous partagez vos connaissances en équipe et célébrez les succès ensemble.
Ce que nous offrons
- Avantages : Réduction sur l?offre de voyage ITS Coop Travel, 5 fois plus de superpoints au supermarché, jusqu?à 20 % de réduction sur diverses prestations d?assurance, jusqu?à 20 % de réduction dans tous les formats du groupe Coop, abonnements mobile et prépayés moins chers chez Coop Mobile, carte Reka : réduction à l?achat, rabais personnel également pour le/la partenaire (vivant dans le même ménage)
- Conditions d?emploi : Caisse de pension : 2/3 versés par Coop, convention collective de travail (CCT), 18 semaines de congé maternité payé et 4 semaines de congé paternité payé, primes de fidélité, plan d?épargne à la caisse de pension, règlement flexible et attractif pour une retraite anticipée dès l?âge de 58 ans révolus, conditions d?emploi attractives
- Temps de travail : 5 semaines de vacances
- Formation continue : Plus de 600 cours de formation interne, soutien pour les formations externes, gestion des talents avec de nombreuses possibilités de développement
- Santé : Update-Fitness : 200 CHF de réduction sur l?abonnement annuel
Votre personne de contact
de la Coopérative Coop
Carolina Erismann
Marketing RH
