Verkaufsberaterinnen Mode (Teilzeit/Vollzeit)

Flexsis AG, Zürich Technik
/ zürich Il y a 48 jours CDD Horlogerie & Luxe Annonce en allemand · traduction indisponible
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Firmenbeschreibung

Unser Beruf und unsere Leidenschaft «HR-Management».
Flexsis AG ist ein eigenständiges Unternehmen der Interiman Group SA mit über 140 Mitarbeitenden, die an 47 Standorten in der Schweiz ein komplettes Programm von Dienstleistungen im Bereich Human Resources anbieten.

Für unseren Kunden, ein Schweizerunternehmen in der Detailhandelsbranche, suchen wir für diverse Filialen in der ganzen Deutschschweiz

Verkaufsberaterinnen Mode (Teilzeit/Vollzeit)


Jobbeschreibung

  • Kompetente Beratung und Betreuung unserer Kundschaft
  • Unterstützung bei der Planung und Umsetzung von verkaufsfördernden Aktivitäten
  • Kontrolle von Wareneingängen sowie Mithilfe bei einer ansprechenden Warenpräsentation
  • Lagerbewirtschaftung und Warenmanagement
  • Bedienung der Kasse inklusive Tagesabschluss
  • Sicherstellung von Ordnung, Sauberkeit und einem einladenden Erscheinungsbild der Verkaufsfläche
Gesuchtes Profil

  • Idealerweise abgeschlossene Ausbildung im Detailhandel oder Berufserfahrung im Verkauf
  • Freude am Umgang mit Kundinnen und Kunden sowie ausgeprägte Serviceorientierung
  • Interesse an Mode, Trends und visueller Warenpräsentation
  • Zuverlässige, belastbare und teamorientierte Persönlichkeit mit gepflegtem Auftreten
  • Auch in hektischen Situationen behältst du den Überblick und arbeitest kundenorientiert
  • Hohe Flexibilität sowie Einsatzbereitschaft

Wir bieten:

  • Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum
  • Kollegiales Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen
  • Moderne Unternehmensstruktur mit Entwicklungsmöglichkeiten
  • Attraktive Mitarbeitervorteile
  • Gründliche Einarbeitung und Unterstützung durch ein motiviertes Team

Wir freuen uns auf Ihre kompletten Bewerbungsunterlagen.

Absolute Diskretion und Vertraulichkeit ist selbstverständlich!

Horlogerie|horlogerie

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

Design CV Marine
Marine Voir
Design CV Rouge CH Populaire
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Design CV Minimaliste
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Design CV Élégant
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Design CV Moderne Nouveau
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Design CV Executive
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Refonte complète du CV
Optimisé ATS par des expertes RH suisses
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2 lettres de motivation
Personnalisées pour vos cibles
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Mise en page premium
Professionnelle et soignée
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20 modèles au choix
Designs variés pour tous les secteurs
⭐ 4.8/5 (380+ avis) • 🚀 Taux de retour d'entretien : 78% • ⏱️ Livraison 48h ouvrées
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Verkaufsberaterinnen Mode (Teilzeit/Vollzeit)
Postuler sur le site de l'employeur Flexsis AG, Zürich Technik Optimiser mon CV pour ce poste

Métier associé à cette offre

Créateur de mode/créatrice de mode Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Les créateurs de mode/créatrices de mode travaillent sur les dessins de la haute couture et/ou du prêt-à-porter, sur les marchés de la mode de rue, et plus généralement sur les… Lire la suite →
📈 Perspectives bonnes
Compétences techniques Communication Travail en équipe Autonomie
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 93'438 CHF
Salaire moyen du marché 129'375 CHF
Salaire maximum du marché 172'500 CHF
Croissance annuelle +3.0%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 129'375 CHF
98'708 CHF
Salaire net mensuel 8'226 CHF
Charges sociales 17'207 CHF
Impôts 13'460 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Horlogerie & Luxe en Suisse, le salaire moyen est de 129'375 CHF/an.
💡 📍 La région de / zürich influence le salaire avec un coefficient de 1.25
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 27.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — créateur de mode/créatrice de mode

Compétences techniques · Communication · Travail en équipe · Autonomie · Langues
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Formation professionnelle ou universitaire selon le poste Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance via SEFRI pour diplômes étrangers.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées bonnes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.

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