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Universal-Job AG
Zurich Aujourd'hui CDD Autre

Quelle est ma fonction ?

Fonction polyvalente de pivot avec contact client, achats et responsabilité des processus.

Dans cette fonction variée, vous combinez assistance commerciale interne, service client et approvisionnement. Vous veillez à ce que les processus administratifs fonctionnent, que les clients soient pris en charge de manière professionnelle et que les matériaux nécessaires soient disponibles dans les délais.

Vos priorités :

  • Administration des ventes de l?offre à l?enregistrement des commandes et à la gestion des données de base

  • Gestion des demandes clients, des réclamations et des portails clients

  • Gestion administrative d?une gamme de produits

  • Approvisionnement opérationnel des matériaux d?emballage et de consommation

  • Coordination avec les fournisseurs et les services internes spécialisés

  • Participation aux projets ERP, de numérisation et d?optimisation des processus

Que me faut-il pour réussir ?

Vous disposez d?une formation commerciale et idéalement d?une expérience dans l?assistance commerciale interne, les achats ou la chaîne d?approvisionnement. De bonnes connaissances en ERP et MS Office sont requises.

Vous communiquez très bien en allemand et avez de bonnes connaissances en français et en anglais. En tant que personnalité, vous convainquez par votre sens de l?organisation, votre initiative, votre rapidité de compréhension et votre plaisir à occuper une fonction polyvalente d?interface.

Quels sont mes avantages ?

  • Tâche variée avec beaucoup de responsabilités personnelles

  • Voies de décision courtes et marge de man?uvre

  • Environnement collégial et orienté solutions

  • Horaires de travail flexibles

  • Possibilité de participer activement à la conception des processus et des projets

Qu?est-ce qui caractérise l?entreprise ?

Notre client est une entreprise suisse de production établie dans l?industrie alimentaire avec environ 270 collaborateurs. La durabilité, la qualité et les processus de production modernes sont au centre des préoccupations. L?entreprise offre un environnement de travail varié et collégial avec des voies de décision courtes.

Langues
Allemand : C2 - niveau natif
Français : B1 - intermédiaire / bon
Anglais : un atout

Lieu de travail
Lyss

Numéro de poste
VA-UMG-6M6

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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 93'438 CHF
Salaire moyen du marché 129'375 CHF
Salaire maximum du marché 172'500 CHF
Croissance annuelle +3.0%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 129'375 CHF
98'708 CHF
Salaire net mensuel 8'226 CHF
Charges sociales 17'207 CHF
Impôts 13'460 CHF
Taux d'imposition 12%
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💡 📌 Pour un poste en Autre en Suisse, le salaire moyen est de 129'375 CHF/an.
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Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 11.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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