Verkaufsorientierter Standortleiter Schweiz 100% (m/w/d)

CHRONOS Personalberatung GmbH
Zürich Hier CDI Commerce & Vente Annonce en allemand · traduction indisponible

Unsere Mandantin ist eine erfolgreiche Tochtergesellschaft einer international tätigen Unternehmensgruppe und zählt in der Schweiz zu den führenden Anbietern von Kabeln und Drähten im Bereich Elektrotechnik. Seit fast 50 Jahren steht sie für höchste Qualität, Verlässlichkeit und eine partnerschaftliche Zusammenarbeit innerhalb der Kabel-, Litzen- und Wicklungsgüter verarbeitenden Industrie. Der nachhaltige Erfolg basiert auf einem engagierten Team langjähriger Mitarbeitender, die mit ihrem Know-how und ihrer Leidenschaft täglich Mehrwert schaffen.

Für die anstehende Nachfolgeregelung am Standort Zürich West suchen wir eine dynamische, verantwortungsbewusste Persönlichkeit als

 

Verkaufsorientierter Standortleiter Schweiz 100% (m/w/d)

 

Aufgaben:

  • Gesamtverantwortung für den Schweizer Standort in Zürich West (Handelsunternehmen)
  • Führung von 18 Mitarbeitenden, davon 5 Direktunterstellte in Sales, Einkauf, Finance, HR und Lager
  • Weiterentwicklung des Standortes und Stärkung der Marktposition
  • Aufbau neuer Geschäftsfelder, aktive Neukundenakquisition und Betreuung bestehender Key Accounts
  • Sicherstellung eines reibungslosen operativen Betriebs inkl. Kosten- und Prozessoptimierung
  • Verantwortlich für optimalen Mitarbeitereinsatz sowie Team- und Organisationsentwicklung
  • Budgetierung, Reporting und Massnahmenplanung zur Erreichung der Unternehmensziele
  • Enge Zusammenarbeit und regelmässige Abstimmung mit Verwaltungsrat und Konzernleitung

Profil:

  • Betriebswirtschaftliches Studium mit verkaufsorientierter Weiterbildung und technischer oder kaufmännischer Grundausbildung
  • Mehrjährige Führungs- und Verkaufserfahrung in einem technischen KMU-Umfeld
  • Branchenkenntnisse in Bau, Industrie, Elektrotechnik oder Logistik
  • Unternehmerische, selbständige und lösungsorientierte Führungspersönlichkeit mit sicherem Auftreten, hoher Sozialkompetenz und Eigenmotivation
  • Durchsetzungsstark, organisiert, zielorientiert und loyal
  • Hands-on-Mentalität und Präsenz vor Ort
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse; Italienisch bzw. Französisch von Vorteil

Ihre Chancen:

  • Unternehmerische Schlüsselrolle mit viel Gestaltungsspielraum in einem familiengeführten internationalen Konzern
  • Aktive Mitwirkung an der Weiterentwicklung des Standortes Zürich West
  • Spannende Führungsaufgabe in einem dynamischen, zukunftsorientierten Umfeld
  • Attraktive Anstellungsbedingungen, moderne Arbeitsumgebung, gute Verkehrsanbindung und Parkmöglichkeiten

 

Weitere Informationen und BewerbungFür weitere Informationen steht Ihnen unser Senior Partner Richard Meyer gerne unter Mobile

+41 79 247 62 34 zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, vorzugsweise per E-Mail. Diskretion ist selbstverständlich.

Verkaufsorientierter Standortleiter Schweiz 100% (m/w/d)

Métier associé à cette offre

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📈 Perspectives moyennes
Lecture de plans et schémas électriques Installation et mise en service de réseaux de distribution Dépannage et maintenance prédictive Conformité aux normes NF C 15-100 et ISO 50001
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 100'625 CHF
Salaire moyen du marché 136'563 CHF
Salaire maximum du marché 186'875 CHF
Croissance annuelle +3.2%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 136'563 CHF
104'192 CHF
Salaire net mensuel 8'683 CHF
Charges sociales 18'163 CHF
Impôts 14'208 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Commerce & Vente en Suisse, le salaire moyen est de 136'563 CHF/an.
💡 📍 La région de Zürich influence le salaire avec un coefficient de 1.25
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 12.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — monteur-électricien réseaux distribution électrique/monteuse-électricienne réseaux distribution électrique

Lecture de plans et schémas électriques · Installation et mise en service de réseaux de distribution · Dépannage et maintenance prédictive · Conformité aux normes NF C 15-100 et ISO 50001 · Gestion de projet et coordination d\
Salaire moyen estimé : 86'000 CHF/an.
CFC d\ Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance par la plateforme du Registre des Diplômes Fédéraux (RDF), procédure de validation selon le système de reconnaissance des études suisses..
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…